6月13日上午，公司党委书记郭宝辉、公司原党委副书记张志文等一行冒着小雨，轻车简从，深入玉华煤矿进行调研，并深入现场，实地掌握了解情况。

公司党委书记郭宝辉一行来到矿会议室，矿党委书记唐建军围绕生产接续、安全经营、1-5月份各项指标完成情况、党群工作、群众路线教育实践活动开展情况、干部队伍建设、党风廉政、重点工作进展落实情况、下一步工作思路等方面进行了全面汇报。郭书记一边认真听取汇报，一边进行记录，并不时对汇报中提到的情况进行询问交流。听取汇报后，郭书记对玉华矿1-5月面对严峻市场形势依然能圆满完成产量、进尺、销量、利润等各项指标给予了肯定。并指出，此次调研的目的就是代表公司党政对各矿井进行走访、查看，了解问题。玉华矿是一个年轻的矿井，今天看到了很多年轻的面孔，这点还是非常欣慰。希望玉华矿在今后的工作中要注重后备人才的培养，为矿井的更好更快发展注入新的活力。

随后，郭书记一行到该矿北风井生活区实地调研民生工程情况，查看了职工食堂、职工公寓、图书馆及职工娱乐设施。在查看矿信息大楼监控中心对全矿各生产环节进行监控监测时强调，玉华矿作为一个现代化矿井，现代化的监控就要有现代化的设备，如果出现问题，就失去了意义，一定要尽快解决落实好，把信息化管理优势发挥出来，努力推动矿井又好又快发展。

郭书记在调研中对玉华矿今后的工作提出了几点要求：一是继续抓好安全工作及生产接续。要进一步强化红线意识和各项安全管理制度落实，坚定实现安全零目标的信心和决心，在保证安全的前提下，统筹安排，切实抓好2405接续面安装、2406工作面回撤、2408外围系统掘进、总回扩巷等重点工程，为今后产能提升打下坚实基础。二是深化党建工作及党的群众路线教育实践活动。要在保持好党建工作中一些好的做法和开展第一环节教育实践活动取得的成绩的基础上，扎实组织好第二环节的工作，高质量开展好专题民主生活会，从思想深处查找“四风”根源，并结合职工所提意见有针对性开展全面整改，凝聚班子合力、凝聚人心力量，用干部作风的大转变促进各项工作的大发展，为完成全年目标任务奠定坚实的作风基础。三是抓好经营与信访稳定工作。要从提高煤炭质量和严格成本管控上入手，提高经济效益，增加销售收入。要切实关心职工生活，把职工单身公寓、职工食堂、文化娱乐设施等事关职工群众切身利益的事情抓好、管好、用好。同时严格落实“一岗双责”，深入开展信访包保，及时了解职工思想动态，及时化解矛盾，用实际行动维护和保持好矿区和谐稳定的工作局面。四是在创建企业文化建设示范矿的基础上向“五精”管理样板矿迈进。今年，玉华矿已经通过中煤政研会企业文化示范矿的验收，下一步的工作重点就是要以争创全国煤炭工业“五精”管理样板矿作为新的企业文化创建目标，对照“五精”管理的各项要求标准，召开专题会议研究安排部署，狠抓工作落实，确保达到创建目标，顺利通过验收，促进企业文化建设上台阶。

编辑 郝 龙