为全面做好春节、全国“两会”、全省“两会”期间的信访稳定工作，公司认真贯彻落实上级信访稳定工作会、公司“三会”和平安稳定和谐矿区建设会议精神，紧紧围绕实现稳定工作“零”目标，逐级落实责任，细化工作措施，持续推进“两规范”、创“三无”活动，及时化解了影响稳定的突出因素，有力维护了矿区和谐稳定，为铜川市“五个坚决防止”目标作出了积极贡献，受到了中共铜川市委维护稳定工作领导小组的通报表扬。

为切实抓好重要活动和敏感节点期间的信访稳定工作，公司党政高度重视，注重开头起步，超前谋划，召开了2014年平安稳定和谐矿区建设工作会，下发《铜川矿业公司2014年信访稳定工作要点》，为今年的信访稳定工作指明了方向、明确了目标和具体措施。同时，和各单位签订了平安稳定和谐矿区建设目标责任书，夯实了责任，为今年公司信访稳定工作有条不紊的开展，奠定了坚实基础。

该公司注重源头预防，及时化解不稳定因素，针对职工思想存在的问题，通过宣传解释，人文关怀和心理疏导，稳定了职工情绪，得了职工群众的理解和支持。认真开展矛盾纠纷排查研判工作，各单位坚持每月一排查、一研判制度，按照“五个明确”、“三不放过”原则，落实了“五包、五定”责任。注重化解，稳妥处置重点信访问题，对上级交办的信访问题，认真处理，按时报结。加强企地、板块协作，实现了整体联动，按照稳定工作属地管理的原则，自觉主动地与地方政府搞好关系，最大限度地征得当地政府和相关部门支持，主动承担维稳社会责任；与实业公司加强联系，了解情况，互通信息，掌握动态，共同做好重点群体的稳控工作，实现了整体联动，全力化解不稳定因素，确保了铜川矿区大局稳定。

编辑：郝 龙