在有着58年创业历史的陕煤化集团铜川矿业公司的百里矿区，活跃着一支19年如一日全心全意为矿工服务的矿嫂服务队，这就是铜川矿业公司徐家沟煤矿矿嫂服务队。
徐家沟煤矿矿嫂服务队成立于1995年，是一支由25名热爱矿山、心系矿工的矿嫂自发组织的、以为矿工义务服务为主要职能的群众组织。在为期19年的服务活动中，矿嫂服务队的活动内容日益丰富、活动范围不断扩大、社会影响全面提升，目前已成为铜川矿区女工协管安全的亮点品牌，并在陕煤化集团、陕西煤炭行业中产生了较高的知名度和影响力。2009——2013年连续多次被陕西省能源化学工会、铜川市妇联、陕煤化集团、铜川矿业公司评为女工家属协管安全先进集体，2011年12月被陕西省妇联评为“陕西省先进巾帼志愿者团队”称号，2012年5月被中国能源化学工会全国委员会授予“全国煤炭系统工会女工家属协管安全工作竞赛先进协管会”称号，2012年12月被陕西省妇联授予陕西省“三八红旗集体”称号。2014年2月被全国妇联授予“全国三八红旗集体”光荣称号。
一份爱心编制的情结
这份情结还得从铜川矿务局19年前开展学雷锋活动设立的矿工亲情驿站说起。
身为矿工的妻子儿女，她们深知矿工劳作的艰辛，她们更需要丈夫和其他工人能平平安安的归来。所以，在这个活动中，她们用爱心为矿工们编制了一个休息之余生活的七彩阳光，一碗碗茶水，穿梭于矿嫂与矿工之间，滋润着矿工的心田；为矿工送工具的，为矿工补衣服的此起彼落，一幅幅是母亲，是姐妹，是妻子，是女儿的亲情场景此刻展现在工人们的眼前……
朴实无华，多么像雨露一样沐浴着人间的真谛，像音符一样，能够打动矿工之心的就是这个旋律。
正是这首旋律让编制了一个温馨情结，12个女人这一干就是整整19年。
师玉莲，一名普通矿工的妻子，一个家庭妇女，当第一次参加活动送茶水时，她觉得是凑热闹的活动。当她看到一脸乌黑的矿工兄弟们，拖着疲惫的身体上井后，一口气喝掉五杯茶水时，惊愕地问：“怎么那么渴呀？”当她看到矿工把准备端茶水的黑手又缩了回去，舔着发干的嘴唇说：“我不渴。”她被深深的感动了。为了这些可爱的矿工兄弟，她下决心一定要带领姐妹们将这小小的服务坚持下去。
炎热的夏季，两名工人被从井下抬了上来，原来是中暑了。矿嫂们就动了心思，她们从家里拿来电饭锅、保温桶，煮上绿豆汤，送给下井的矿工喝。为了保证矿工喝上新鲜的绿豆汤，矿嫂们每天清晨六点就开始熬制，等工人上井或下井时，能够喝上那装满浓浓心意的绿豆汤。矿工们打趣地说：“你们这矿嫂比俺老婆都好！老婆夏天都不给熬这汤，嫌麻烦。”寒冬腊月，井口风大的要命，矿嫂们在井口边来回跺着脚，近在咫尺的暖和和的信息站，却没有一个矿嫂进去休息。她们害怕万一哪个工人上井来，没有喝上暖暖的茶，看不到熟悉的身影。她们不能“放”过一个矿工。她们会拿出手机，伴着优美的音乐跳起舞来，让欢快的脚步诠释着对矿工的片片真情。
每到过年，矿嫂们更忙活了。年前半个月她们就几个人为一组，在家中为一线工人亲手制作小食品，煎炸烹煮，忙的不停，并且每种小食品包含着一种安全寓意或安全意托。她们会在井口将热腾腾的饺子送到矿工手中，完全忘记了身为家庭主妇的自家中还在等待自己做年夜饭呢。大年初一早上到各生产区队慰问职工，为每个职工送上袋小礼品，把亲手缝制的安全鞋垫、安全红腰带、安全祝福语等送给一线职工，将特制的“安全为天”、“安全生产”、“平安是福”等字样粘贴在矿帽上，叮嘱注意安全。她们用自己的爱心和真情，将安全工作无小事，安全要从细节抓起的理念传递给广大矿工。矿工们感动的说：有这些好后勤的支持和默默奉献，坚定了我们搞好安全生产的信心。今后我们再不干好工作，就对不起她们了。
慢慢地，这些矿嫂们成为矿区一道独特的风景线。不管是烈日炎炎的夏天，还是寒风刺骨的冬天，在井口始终有她们的身影。渐渐地，矿工们上井后的第一个动作是勾着头看他们的矿嫂们在不在？喝一杯暖暖的茶，补一补被挂坏的衣服，听一听温馨的话语，成为矿工们驱走一天劳累的享受。
矿嫂服务队的亲情关爱既让职工们感动，随后也受到了矿工会女工委和矿党政，乃至铜川矿区工会女工委和铜川矿业公司党政的关注。在各级组织的关心与支持下，矿嫂服务队开始走进职工，并随着工作内容的拓展和服务质量的提升，逐渐担当起了矿山安全发展半边天的重任。
一份责任履行的承诺
矿嫂服务队里没有一个拿工资的正式工，所干的一切工作基本上都是义务劳动。刚开始有很多人不理解，进员工宿舍遭白眼冷目，进员工家庭送安全吃闭门羹，挖苦、嘲笑、讽刺屡见不鲜。有人当面说她们是一群“吃饱撑的”、“没事找事”多管“闲事”的娘们。
鉴于已经发展成为由25名矿嫂组成的服务队员们不要报酬、主动服务、关注安全、心系矿工的崇高品质和感人举动，徐家沟矿党政和矿工会，决心依托矿嫂服务队，主打亲情牌。同时针对服务队的矿嫂们安全知识欠缺、文化素质参差不齐等实际问题，组织矿嫂们系统学习了安全生产基本常识、职工“三违”心理和“三违”行为表现形式、安全帮教工作流程和注意事项等知识，并将矿井每年工作的目标任务、重大决策、安全生产的重点工作和企业发展的目标愿景宣讲给矿嫂，使矿嫂们对安全的重要、安全的内容、帮教的方式方法有了更深刻的了解和更全面的理解，安全服务的针对性和实效性也得到了显著提升。矿女工委还帮助矿嫂服务队制定了《安全协管员职责》、《协管工作走访制度》等12项安全协管制度，由矿嫂服务队成员带头分片包干，组建了覆盖家属区到井口的3条安全协管网络，成立了由55人组成的6个女工安全协管小组，建立了一线矿工情况登记表。每年由矿嫂服务队25名成员分组带领女工家属，积极与区队、班组和职工签订安全承诺，坚持深入区队班组和职工家庭开展“协管结对子、帮教入家庭”心理访谈、亲情感化等活动，近年来共帮教“三违”职工2170多人次，有效化解了由于思想波动、违章蛮干、喝酒打牌等行为产生的安全隐患。同时在矿工会女工委的组织下，充分发挥矿嫂服务队的引领作用，带动广大女工家属，积极开展学知识、学文化、提素质、促发展“岗位建功立业”活动，使矿嫂服务队的示范引领作用得到充分发挥，全矿女工家属素质不断提升。同时紧密结合矿井安全生产重点工作，突出“重大工程实施、重要节庆、安全生产月”等活动，深入开展系列安全主题教育和亲情服务活动，近年来共组织开展安全知识进区队宣传活动80多场次，组织开展“违章职工现身说法警示教育活动”50多场次，编排干部职工喜闻乐见的群众快板、相声、小品、自创歌曲等安全文艺精品节目30多个，在矿区唱响了安全发展的主旋律，撑起了安全生产的半边天。
一份奉献创造的奇迹
“报告，矿嫂服务队接受领导检阅。”在徐家沟安全生产2000天表彰大会上，矿嫂们铿锵有力的声音回荡在群山之中。截至目前，徐家沟煤矿已连续实现安全生产2940多天，开创出了连续8年无事故的安全生产工作新局面，矿嫂协管安全功不可没。
为不断激发矿嫂服务队引领女工家属服务企业安全生产工作的积极性，切实将女工家属的柔情与爱心植入矿区的每个角落，播撒到每个职工的心坎上，以“亲情感化、爱心呼唤”为服务主基调，通过不断创新服务安全生产工作的内容、形式、方法和途径，使矿嫂亲情服务活动日益成为矿井安全生产不可或缺的重要工作。开展“女工家属创建和谐家庭”主题教育活动，活动中矿嫂服务队每个成员率先垂范、树立标杆，从自身做起，动员各岗位和各条战线上的姐妹们，在亲人上班前送一句安全嘱咐语，下班或业余时间积极主动承担家务，照顾老人孩子，坚决做到不打麻将、不与丈夫生是非、不制造家庭矛盾，保证丈夫上下井有热饭吃、热水喝，有热心话暖心窝，多方面营造温馨和睦的良好氛围和文明风尚，以此免除丈夫下井的后顾之忧，使丈夫心情愉悦地投入每天的安全生产工作。以“父母心、夫妻爱、手足情”为主题，坚持开展送安全祝福语、讲安全小故事、写安全家书、吹安全枕边风活动。以“关注安全、关爱生命”为主题，细致入微、苦口婆心地开展安全帮教活动，登门进户帮助违章职工算安全经济账、家庭账、亲情账，讲违章的危害，事故的无情，在全矿唱响了“亲情话安全、幸福常相伴”的主旋律。开展“寻找感动矿山的安全人”活动，精心制作爱心卡片，要求每位职工在卡片上填写“我最敬佩的安全人”，根据卡片填写的名字，按票数每班评选出2名“安全明星”，当选“安全明星”的矿工升井后，矿上奖励“安全明星”与家人一起享受一次免费大餐、照一张“全家福”，免费看一场3D电影。一项项活动开展、一声声爱心的呼唤，使职工在浓浓的亲情温暖下，牢固树立起了“关注安全、关爱生命”的理念，并在生产中做到了不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害，有力促进了矿井安全生产工作的健康发展。矿嫂服务队队长师玉莲也光荣的加入了中国共产党。
普普通通的矿嫂，平平凡凡的岗位，句句朴实的话语，却映照出她们顽强的毅力和无私的情怀。正是有了她们，矿工才能更安心地工作，井下才能更安全地生产，矿山才收获了温馨和平安。
风雨彩虹，铿锵玫瑰，一个个赞美的目光，一份份欣喜的面容，让这些不拿一分工资的矿嫂们心中充满了无比的自豪！
编辑 郝龙
