为推动矿井可持续发展，陈家山矿用软环境熏陶、硬制度约束相结合的方式，为每名员工构建“安全梦”的平台，使职工在美好愿景的感召下，自觉守护安全，主动践行安全，为实现“安全梦”保驾护航，

软环境为梦想插翅膀

“当每个人能把安全作为一种美好愿望时，生命才会被推崇到至高无上的位置……”在陈家山矿安全演讲下区队活动上，女工协管员罗明喜利用现实的案例，为一线职工们述说着安全的重要性，不时赢得台下阵阵掌声。

陈家山矿加强安全文化建设，创新安全文化传播形式，除在日常的班前会、周五安全学习、调度会上三令五申的强调安全外，还定期组织职工进行安全知识考试、举办安全知识竞赛、编排安全文艺汇演、召开安全演讲下区队等活动，促使职工在提升自身安全意识的同时，真正在内心深处升腾起呵护“安全梦”的迫切愿望。

硬制度助梦想结硕果

实现“安全梦”不仅需要每名职工恪尽职守、付诸行动，更需要有制度的约束和保护。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》在陈家山矿的深入贯彻和普遍推广，让职工坚定了对安全生产的信心同时，更拉近了每名职工与“安全梦”的距离。该矿构建形成了多层次、全方位的安全保障网络体系，组建起一支由跟班干部、党员、班组长、验收员、群监员、青岗员、家属协管员为中坚力量的安全监管队伍，以点带面，促使各系统、各专业、各岗位抓安全有表率、学安全有榜样，以安全网络的全面覆盖，确保日常施工、重点头面、紧要工程有监督、有管控。此外，该矿巩固完善包保责任机制，通过矿领导包区队，干部、党员包班组，职工互保联保的形式，有效形成“人人都有责任”、“人人都有义务保安全”的良好局面，促使“安全梦”能够在制度的约束和保护中顺利实现。

编辑：郝 龙