“现在工作怎么样，想家吗？” “想啊，我在这干好工作，抓好安全，就是对家人最大的安慰。”从徐家沟矿分流转岗来到下石节矿工作的班长索二牛这样对公司党委书记王蓬回答道。这温馨的一幕，就发生在下石节矿分流转岗职工的宿舍里。

9月25日上午，公司党委书记王蓬一行轻车简从深入下石节矿，看望徐家沟矿转机制内部经营承包后的分流转岗职工。

王书记一行到矿后，在该矿党政领导的陪同下径直来到了徐家沟矿分流转岗职工所居住的二号单身楼宿舍，看望慰问正在宿舍休息的职工。大伙儿得知王书记来的消息，纷纷赶了过来。王书记与大家一一握手，并招呼大家坐下。通过聊天拉家常的方式详细询问了大家在下石节矿的工作、生活情况。嘱咐大家有什么困难和问题可以及时反映，公司党政和矿上领导一定竭尽所能帮助大家解除后顾之忧。

该矿综掘一队B组副队长李肖同告诉王书记，下石节矿在生活工作方面体贴入微的安排大家都很满意，各兄弟单位的通力配合，为他们尽快进入工作状态提供了很大的帮助，现在大家的工作、生活方面都很好，请领导放心。

随后，王书记一行来到该矿井口矿嫂服务点，实地查看了该矿新建成的“温馨之家”服务点，详细了解了服务点为职工提供的商品供应的种类、价格以及服务等情况。他要求该矿领导要始终做到心系一线职工，致力改善职工的居住条件，搞好后勤服务工作，真正为职工把好事办实、办好。

9月25日上午，公司党委副书记、工会主席刘启科一行，深入东坡矿看望徐家沟矿转机制内部经营承包后的分流转岗职工。

刘书记一行到矿后，该矿党政领导向刘书记汇报了分流转岗职工的工作、生活等情况。分流转岗职工到矿后，矿上进行了深入摸底和了解，并征求意见，将他们安置到对口或相近岗位上，使他们能够更好地工作；在生活上，给每人办理了500元的就餐卡，分配了三人一间的宿舍，配备了衣柜、水壶、单人床等，周末还全天开放阅览室、活动室、娱乐室，供分流转岗职工娱乐学习。目前，分流职工出勤正常，生活较为稳定。

随后，刘书记一行深入检修现场看望了分流转岗职工，与他们亲切交谈，鼓励他们安心工作，在新的岗位上成就一番事业。并祝福他们有什么困难，及时向矿党政和公司反映。同时，要求该矿要做好分流转岗职工的思想引导工作，加倍关心他们的生活和工作，尽最大努力解决实际困难，使他们在新的岗位上实现自身价值，为矿井持续发展再立新功。

公司领导的亲切看望，极大地鼓舞了分流转岗职工，他们纷纷表示，来到新的环境，一定干好本质工作，用实际行动回报公司领导和矿党政的关心。

9月25日上午，公司党委副书记、纪委书记徐捷一行，深入玉华煤矿看望徐家沟矿转机制内部经营承包后的分流转岗职工。

徐书记到矿后，召开了玉华矿在家党政领导、相关科室负责人、徐家沟分流转岗职工代表参加的座谈会。会上，徐书记重点询问了解了矿井安全生产、职工生产、生活中存在的问题以及职工劳动福利待遇情况，特别是对徐家沟矿分流转岗职工的工作、生活情况进行了详细了解。徐书记一句句关切话语，温暖了在座的每一名人员的心。大家畅所欲言，表达心声，气氛活跃而热烈。

听完大家发言后，徐书记就今后矿井安全生产和分流转岗职工提出了五点要求。一是进一步抓好矿井的安全生产工作。在当前形势下，抓好安全工作是当务之急，要充分发动职工全员抓安全，全员抓管理，确保实现百日安全目标。二是要发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献的“四特”精神，充分调动广大职工积极性，做好当前各项工作。三是基层区队要树立服务职工的意识，坚决杜绝报黑工、克扣职工工资、奖金现象。区队干部要走好人生路、算好“七笔账”。同时，各区队都要用好活动经费，不能胡支乱花，确保经费合理使用。四是要关心职工，对职工反映的问题要加快处理。同时，工会组织要积极开展丰富多彩的文娱活动，活跃职工文化生活。五是希望徐家沟矿分流转岗职工要遵章守纪，把煤矿工人的好传统发扬光大，为玉华矿的发展做出积极贡献。

9月25日，公司信访处和机关工委有关领导受公司领导张志文同志委托，到陈家山煤矿看望徐家沟矿转机制内部经营承包后的分流转岗职工。

在该矿领导的陪同下，看望组深入基层对分流转岗职工的工作和生活情况进行了全面了解，并强调：今年以来，煤炭市场持续低迷，煤价下跌，为了有效应对“寒流”，扭转亏损严重的被动局面，公司确定实行转机制内部经营承包，进行了人员分流安置，感谢大家对此项工作的理解支持。同时，叮嘱大家有什么困难、问题要及时反映，公司和矿上领导尽可能帮助解决，让大家安心工作。

编辑：郝 龙