为进一步增强新任职领导干部廉洁从业的自觉性和自律性，正确对待和行使手中权力，不断提高勤政廉政意识，从源头上杜绝违纪违法行为的发生，5月9日，公司对拟提任的14名领导干部进行了任前廉政培训和考试。

公司党委副书记、工会主席刘启科代表公司党政对拟提任的领导干部表示了祝贺，并提出四点要求，一是要增强责任意识，认真履行党风廉政职责，做好“一岗双责”工作；二是要以身作则，严于律己，带头廉洁自律，认真贯彻落实公司《关于贯彻落实中央〈八项规定〉转变干部作风“四改进四倡导”具体要求》，管好家属和身边工作人员；三是要牢记宗旨，自觉接受监督，认真贯彻落实公司《“三重一大”集体决策制度》，严格按照党的工作程序办事，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，拒绝搞“一言堂”；四是要勤于学习，不断加强自身修养。

公司监察室副主任周海均组织学习了《国有企业领导人廉洁从政若干准则》和公司《贯彻落实中央〈八项规定〉转变干部作风“四改进四倡导”具体要求》。公司纪委副书记王发明要求新上任的领导干部要珍惜机会，爱岗敬业，在新岗位上创造性的开展工作，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于百里矿区，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值。

培训结束后，公司纪委对新拟任的14名领导干部进行了任前廉政法规考试。

拟提任领导干部正在进行廉政法规考试

编辑：郝 龙