公司直属单位工委动员公司机关党员干部，认真学习贯彻集团公司提倡的学习之风、思考之风、研究之风、落实之风重要精神，进一步转变机关作风，提升服务管理创新水平，全面落实“三会”确定的目标任务，建设富裕文明和谐美丽矿区，为集团努力跻身世界500强，打造“百年老店”贡献力量。

按照2月20日公司党委中心组学习会精神，公司直属工委于2月21日组织召开了支部书记例会，专题学习座谈陕煤化集团公司网站和《陕西工人报·煤化专刊》刊登的《倡导“四种风气”成就辉煌伟业》言论。大家一致认为，在春节即将过去，新的一年各项工作刚刚起步、步入正轨的重要时刻，集团公司提出大力倡导“四种风气”，对于矿业公司机关广大党员干部进一步统一思想、转变作风、提振精神、求真务实、鼓舞士气，全面落实“三会”确定的目标任务非常及时、意义十分重大。大家表示，要从倡导“四种风气”出发，进一步转作风，抓落实，深入基层、深入一线，以崭新的面貌积极投入到新的一年的各项工作中来。

目前，践行学习思考研究落实的新风，在公司机关全体党员干部中迅速兴起。一是以践行“四种风气”为重点，公司机关各党支部组织召开了节后收假收心会，认真组织贯彻公司党委中心组学习会精神，重点学习了《倡导“四种风气”成就辉煌伟业》言论，纠正和克服工作中存在着精神萎靡不振、消极懈怠等节后综合征现象。二是从践行“四种风气”出发，机关各党支部根据集团和公司“三会”确定的2013年工作目标和任务，围绕企业今年新的形势、新的任务、新的发展要求，结合各自实际，进一步理清工作思路，提出工作重点，科学谋划、精心安排全年工作。三是以践行“四种风气”为动力，各党支部把主要精力放到狠抓工作任务的落实上来。围绕企业安全生产、平安稳定、经营管理，文化建设、民生工程、党建工作等制约企业发展重大课题，树立“四种”良好风尚，深入开展“三问三解”活动，落实工委提出的“三个一”活动任务，即每季度深入所包矿井区队讲一次课、每年写一篇有价值的调研报告，帮扶一户困难职工，以“踏石留印、抓铁有痕，干事有果、创业有绩”的劲头，不断增强责任感、使命感和紧迫感，发挥党员干部的先锋模范带头作用，确保各项目标任务的顺利实现。四是以大兴学习之风，全面提升素质为基础，各党支部坚持周三常态化政治理论学习活动不间断，认真组织，深入学习贯彻党的十八大精神和公司“三会”精神，学习贯彻习近平总书记关于“厉行勤俭节约反对铺张浪费”重要批示等一系列重要讲话文件精神和铜川矿业《关于印发严格控制压缩非生产性支出若干规定的通知》精神，认真贯彻执行中央“八项规定”，落实公司“十项”措施、“四个禁止”规定，践行“四种”良好风气蔚然成风，为建设富裕文明和谐美丽矿区提供坚实的思想政治保证。

编辑：郝 龙