公司2013年节俭开“三会”的新风给基层起到了良好的示范带头作用。为弘扬、传承这种新会风，徐家沟矿党政真抓实干，把新会风吹到该矿召开的“三会”上，与会职工代表都有不同寻常的感受，感触颇深，赞口不绝。

在该矿“三会”主会场，既没有摆放鲜花、矿泉水，也没有燃放鞭炮，只安排了两个工作人员倒茶水或白开水。早点是在干部食堂吃的便饭，会议中午、下午就餐一律自己解决。120余人参加的会议，会议材料只印了40份，用纸质档案袋封装，只安排给主席团成员每人一份，各单位一份，每个讨论小组一份，所有与会人员自带笔记本。

在四个小组讨论分会场，没有摆放水果、瓜子等，只准备了白开水。在采掘生产口讨论组，职工代表们围绕根据矿《行政工作报告》和矿《2013年经济运行管理办法及其配套管理办法》进行了深刻讨论。大家就安全、质量标准化、工程质量、材料管理等方面提出了各自的建议和意见，认为矿确定的目标任务明确具体，制定出台的各类管理办法符合矿情实际，具有明显的创新思路和激励竞争机制。一致认为，2013年是矿确定的“安全年”，一定要继续坚持“深、全、细、实、严、算”安全六字管理法，不断把“三角形”稳定性原理运用到安全生产管理实践中去，夯实班前安全教育基础和班组安全管理根基，使牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，认真执行《作业规程》和《安全技术措施》，按照“三不”生产原则，坚持不懈地推行“双述”、三三整理、四项技术和全员隐患排查奖励制度，完善“自保互保”机制，增强忧患意识，应对困难和挑战，坚定信心，践行“同心”思想，艰苦奋斗，群策群力把提质降本增效抓得扎扎实实，富有成效；在机关科室讨论组，职工代表就进一步加强学习，深钻业务，立足本职，珍惜岗位，更好地服务基层、服务一线、服务职工群众等方面展开了热烈讨论。大家认为，必须通过学习，不断解放思想，更新观念，加快转变思维方式和工作方式，用实际行动改进作风、文风、会风，增强内部管理活力，实现管理增效。真正把思想和行动统一到矿党政的决策部署上，以高昂的激情，饱满的热情，精益求精的工作态度和敬业精神，为建设安全稳定文明和谐矿区而做出应有的努力。

退休职工代表王玉哲说，咱矿2013年的“三会”是多年来开得最节俭的一次。虽然会议安排得节俭，但是会议开得很成功，花钱少，事照样办得很好，效果也很理想，这种做法值得保持和推广。

编辑：郝 龙