导读：
公司动态：
公司（局）“三会”隆重召开 （作者：席选民 王莉）
铜川矿业“三会”新风扑面（作者：席选民 王莉）
基层落实：
下石节矿迅速落实公司“三会”精神精心布署明年工作
（作者：张萍）
徐家沟矿及时贯彻落实公司“三会”精神（作者：肖子秀）
陈家山矿贯彻学习公司“三会”精神在行动（作者：温荆亮）
东坡矿新“三会”提振新思路（作者：王金芝 肖强）
玉华矿贯彻公司“三会”精神扎实部署明年工作（作者：王银平)
鸭口认真传达矿业公司“三会”精神 （作者：来菲）
救护大队认真学习贯彻公司“三会”精神 （作者：高明威）
多经公司深入贯彻“三会”精神 （作者：刘春芳）
奥博集团召开“三会”顺利召开 （作者：李云涛）
金华山矿全面传达贯彻公司“三会”精神（作者：李胜会）
王石凹认真学习贯彻公司“三会”精神（作者：王军）
陈家山矿采掘区队掀起学习公司“三会”精神热潮
（作者：雷鸿利）
东坡矿新“三会”开辟新思路（作者：王金芝 肖强）
王石凹矿召开干部大会贯彻落实公司“三会”精神
（作者：田小云）
铁运分公司传达矿业公司“三会”精神重落实
（作者：贺娟 刘一辰）
王石凹矿贯彻公司“三会”精神凝聚发展合力（作者：白军战）
公司直属单位干部党员认真学习贯彻落实公司“三会”精神
（作者：夏恒法）
陈家山矿“三会”胜利召开 （作者：鲁耀中 荆亮 红梅 宏斌 冬梅）
下石节矿“四会”素颜亮相 （作者：白乐 艾小莉）
一五三厂“三会”隆重召开 （作者：赵海燕 温红侠 崔龙生）
徐家沟煤矿“三会”隆重召开 （作者：肖子秀 罗红军）
金华山矿“三会“胜利召开 （作者：李胜会 姚彬旗 李铜川）
鸭口公司“四会”吹响新年安全生产经营集结号
（作者：杨智华 裴海峰）
王石凹矿“四会”胜利召开 （作者：温强 王军 雒杰 张波）
铁路运销分公司“四会”胜利召开 （作者：刘一辰 贺娟）
公司（局）“三会”隆重召开
（席选民 王莉）12月29日上午8时整，铜川矿业公司（局）党委全委（扩大）会、九届一次职代会暨2013年工作会在煤业宾馆会议室隆重召开。来自基层各单位的代表、特邀参会人员200余人参加了会议。
在庄严地《国歌》声中，九届一次职代会暨2013年工作会拉开序幕。首先，受公司行政委托，总经理宋志刚作了《深化改革、稳步发展，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的工作报告。报告中对2012年全体干部职工在集团公司的领导下，克服经济下行、市场疲软、矿井开采难度增大等不利因素，凝聚人心，逆势而上，实现了安全“零”目标，煤炭产量、销量创新高的好成绩给予高度肯定，对工作中存在的不足一一指出。报告强调，要以党的十八大和中央经济工作会议精神为指导，深入实践科学发展观。按照陕煤化集团公司的总体部署，巩固安全管理成果，稳定煤炭产能，提高降本增效。完善体制运行，实施老矿区改造，完成节能减排目标，深化党建工作创新，持续推进文化强企工程，着力保障和改善民生，努力建设富裕文明和谐美丽矿区。报告针对2013年主要工作目标强调要抓好八个方面：一是狠抓基础管理，巩固安全成果，持续实现安全“零”目标。二是加强生产技术管理，稳定煤炭产能，实现平稳持续发展。三是加强经营管理，苦练内功，确保经济平稳运行。四是深化企业改革，推进对标管理，提升公司管理水平。五是加强职工培训，拓展培训途径，提高职工队伍素质。六是加快工程进度，体现人文关怀，切实为职工谋福祉。七是加快科技转化，抓好节能减排，建设富裕文明和谐美丽矿区。八是改进作风，勤政为民，推进企业文化建设。
接着，副总经理薛鸣作2013年工作要点及相关管理办法的说明；副总经理、总工程师师同民进行安全生产重大事项报告；副总经理封建利作经营管理和民生工程重大事项报告；原党委副书记张志文同志对八届六次职代会提案落实情况进行通报；工会副主席何玉玺作关于民主测评公司领导班子和领导人员的说明；工会副主席梁桂香作关于协商签订《工资集体合同》的说明。给代表们下发了公司2012年度业务招待费使用情况、矿务公开进展情况的书面报告，请与会代表审议。
经过短短半个小时的休息，召开公司党委全委（扩大）会。听取了党委书记黄河作的《贯彻十八大精神，深化党建工作创新，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》党委工作报告。报告总结了2012年所做的主要工作，分析了当前所面临的形势，提出2013年的主要目标任务，并围绕其目标任务要求各级党组织做好深入学习贯彻十八大精神，提升党建工作科学化水平，深化安全“零”目标管理，持续推进文化强企工程，注重保障民生，切实转变干部作风六个方面的工作。报告归纳了宝贵的经验：始终坚持安全与稳定在“双零”目标不动摇，始终坚持关注和保障民生，让职工群众共享企业改革发展成果，快乐工作，幸福生活，是我们通过实践形成的企业管理理念，得出的基本结论；坚持把党建工作作为企业管理的重要组成部分，围绕中心抓党建，融入管理起作用，不断解放思想，推动党建创新，重视和加强党的基层组织建设与领导班子建设，注重发挥思想政治工作的作用，是我们搞好各项工作的重要保障；坚持把企业文化建设作为企业发展的一项战略任务来抓，着力提升企业文化管理能力，着力提高职工综合素质，培育企业核心竞争力，增强企业软实力，是推动企业健康发展的精神力量和活力源泉；坚持从各级干部抓起，切实加强和改进干部思想作风建设，大力营造求真务实、真抓实干、风清气正的工作氛围，是确保各项工作任务完成的保证。大会还听取了公司党委宣传部部长、企业文化建设办公室主任李德强作的公司2013年企业文化建设工作实施意见的说明。
下午，大会代表分组认真讨论了党委工作报告，行政工作报告，2013年工作要点及相关管理办法等文件。民主测评公司领导班子和领导人员。讨论了《工资集体合同》，讨论了九届职代会各专门工作委员会组成人员，征集了提案。企业方代表与职工方代表签订了公司2013年《工资集体合同》，表决通过了九届职代会各专门工作委员会组成人员，通报了民主测评结果，全体通过了大会决议。
在庄严地《国际歌》声中，大会圆满闭幕。大会号召公司全体干部职工，以党的十八大精神为指导，按照陕煤化集团的战略部署，瞄准目标任务，坚定必胜信念，自觉肩负重任，上下团结一心，为实现各项工作平稳较快发展，建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗！
与会代表认真学习讨论大会文件
与会代表认真讨论
工作人员紧张工作
企业方代表与职工方代表签订公司2013年《工资集体合同》
与会代表鼓掌通过决议
媒体记者采访劳模代表
铜川矿业“三会”新风扑面
（席选民 王莉）12月29日，星期六，铜川煤业宾馆二楼会议室简朴大方，陕煤化铜川矿业2013年度“三会”正在这里召开。200多位身着正装的委员、代表认真专注地倾听公司党政的工作报告，不少人欣喜地发现，如此总结、安排年度工作的重要会议，与往年改变了不少，会场没摆花草、文件袋换成了纸质的、参会者人人自带笔记本和签字笔、宾馆院内没搭彩门，没见军乐队、锣鼓队、没挂一条横幅……以至于造成几位省级驻铜媒体记者不相信矿业公司在静悄悄的煤业宾馆召开“三会”。
2012年，铜川矿业在遭遇经济危机和煤炭市场“寒冬”袭击的情况下，取得了安全周期最长、煤炭产销实现平衡、民生工程进展顺利等好成绩，按往年惯例，召开“三会” 〔铜川矿业公司（局）党委全委（扩大）会、九届一次职代会暨2013年度工作会〕这样的重要会议，格外隆重热烈，行政、党委工作报告要洋洋洒洒，会议也该安排两天左右时间，办公楼、宾馆要搭彩门、悬挂汽球、条幅，举办专场文艺晚会，给参会委员、代表安排招待酒宴，发放纪念品等。
中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台后，铜川矿业党政在认真学习深刻领会精神实质的基础上，对全公司贯彻落实“八项规定”做出具体安排，提出了详细的贯彻落实措施，矿业公司党政领导从自身做起、从现在做起、从每一件细小事情做起。公司党政领导在讨论筹备2013年度“三会”时就明确提出，要一切从简务实，不发纪念品、不设酒宴招待、不讲排场、不搞形式，力求会议实效。会议报道文字要短，照片不突出领导个人，领导看望代表不照相、不作报道。几位细心的委员、代表把领导的讲话字数同去年做了对比，发现行政和党委工作报告篇幅明显短了，实话多了，2012年的年行政、党委工作报告字数分别为6400字和10000字，2013年度分别缩短到4500多字和3400多字。
清新务实的会风，使与会同志和百里矿区的职工倍受鼓舞和感动。玉华煤矿党委副书记、工会主席张宏军高兴地说：今年的“三会”清新务实，会议只安排一天时间，两个主要领导的报告很简短，内容很实在，没有空话、套话，极具新意，听了后很受启发。王石凹矿党委书记田战强说，会前就接到通知，会议改变以往做法，不发洗漱用品，郊区矿厂需住宿的代表自带洗漱用具，在市区有住房的领导不再安排住宿，这充分体现了节俭、务实的作风，今后应该继续坚持。徐家沟煤矿工会女工主任王皖秦说，公司“三会”少了形式、排场，少了喜庆热烈的气氛，会议却实在了，虽然室外寒风阵阵，但委员、代表们的心里却是热乎乎的。鸭口煤矿通风班长李宏斌、玉华矿综采队采煤机司机王勤学和下石节矿综掘二队班长谢振南听说矿业公司“三会”的清新务实、简朴的会风后称赞道：矿业公司落实中央八项规定实打实，不搞形式，不说空话，不走过场，我们工人高兴。 2013年，我们在各级领导的带领下，一定要鼓实劲，克服困难，搞好安全生产等工作，使职工多挣钱、住好房、穿漂亮衣服。受邀参加铜川矿业“三会”的铜川实业公司、运销集团铜川分公司、物资供应集团铜川分公司、铜煤建设公司、西安重装铜川公司等单位领导感到深受启发，表示在各自单位的会议中也要借鉴矿业公司这种清新务实的好会风。
下石节矿迅速落实公司“三会”精神精心布署明年工作
（张萍）公司“三会”召开后，下石节煤矿以“动作快、浓氛围、效果实”为载体，不打折扣、不走形式学习贯彻会议精神，以公司党政确定的大政方针和工作目标为指导，分析任务压力和当前形势，精心布署2013年各项工作。
该矿为了把宋志刚总经理、黄河书记的讲话学习好、贯彻好、落实好，坚持做到早布署、早安排，公司会议召开后的第二天，尽管矿井正处在放假阶段，党政领导还是立即召开部分主要领导和相关科室负责人会议，传达贯彻公司“三会”精神，全文学习了两个领导的工作报告，特别对此次公司会议不讲排场、不搞形式，力求会议实效的优良作风进行了介绍，要求各相关科室也要积极学习借鉴矿业公司这种清新务实的好会风，召开好矿“四会”。会议还在认真学习领会公司党政工作部署和精神要领的基础上，结合2012年任务形势，对明年的安全、生产、材料、煤质等各项管理工作进行了深入讨论和思想交流。
同时，该矿充分利用广播、电视、宣传栏等宣传媒介，营造浓厚的学习氛围在广播、电视上开办了学习贯彻公司“三会”会议精神专题节目，更换了宣传栏的内容，采取多种形式宣传公司党政领导的讲话精神，让广大职工群众更加明确的了解和认识今年公司的大政方针、形势任务、工作方向，把学习成果转化为促进工作的思想和措施，努力做好当前工作，扎扎实实的完成各项工作任务，为实现矿井又好又快发展做出新贡献。
徐家沟矿及时贯彻落实公司“三会”精神
（肖子秀）公司“三会”召开后，徐家沟煤矿于第二天迅速召开全矿中干会，对会议精神进行了传达贯彻落实。会上，重点传达了宋志刚总经理、黄河书记的工作报告和公司各项管理办法，结合会议精神，认真回顾和分析了该矿2012年各项工作：2012年该矿顺利实现了年初制定的“六七八”奋斗目标，即：矿领导班子连续六年达到矿业公司“四好领导班子”标准；连续七年实现安全“零”目标；连续八年实现稳定工作无越级上访、无群体上访。并对工作中存在的问题进行了认真分析。该矿还围绕公司2013年的工作目标，结合本矿实际，对2013年的工作作出了安排部署。同时，对进一步贯彻落实公司“三会”精神和搞好2013年各项的工作提出了具体要求。一是充分利用宣传媒体，在广播中开办“贯彻落实公司‘三会’精神专题节目”，认真宣传好公司“三会”精神，让干部职工了解公司2013年的工作思路和要求。二是严格安全管理，在深入贯彻好“深、全、细、实、严、算”安全六字管理法的基础上，坚持和完善管理制度，继续保持和发展矿井安全生产大好形势，确保连续八年安全“零”目标的顺利实现。三是强化经营管理，增强紧迫感和忧患意识，做好迎战困难，艰苦奋斗的思想准备。四是积极筹备该矿2013年度的工作会，制定好2013年的整体思路和各项管理办法，更好地指导今后的整体工作。
陈家山矿贯彻学习公司“三会”精神在行动
（温荆亮）公司“三会”召开后，陈家山矿迅速行动、精心组织，召开专题会议，掀起了学习会议精神热潮，为推动该矿各项工作的有效开展提供了坚强的精神动力。
专题会上，该矿主要领导全文传达学习了公司总经理宋志刚、党委书记黄河做的工作报告，要求机关部门、基层各区队结合当前的工作实际，认真学习和领会会议内涵，使会议精神贯彻落实到实际工作当中。同时，对进一步贯彻落实公司“三会”精神和对如何搞好2013年各项工作提出了新的思路：首先，宣传部门要充分发挥广播、液晶显示大屏幕、橱窗、井口安全视听系统等宣传主阵地作用，开办“三会”专题节目等形式，全面宣传公司“三会”精神，使“三会”精神人人皆知；其次，围绕公司“三会”精神，明确了2013年安全工作指导思想、工作目标任务，周密安排，并学习借鉴公司清新务实的好会风，认真筹备召开矿“三会”相关工作；第三， 2013年该矿将始终坚持“安全第一”方针，突出“一通三防”工作重点，以“预防为主，超前治理”的思想为主导，以建成国家级瓦斯治理示范矿井，建成集团公司质量标准化示范矿井、创建安全生产精细化管理“示范”矿井为依托、不断规范人的安全行为重点，强化安全责任和各项安全措施落实，全面加强安全基础管理，为2013年安全发展，顺利实现安全“零”目标提供有力保障。
据了解，该矿基层各区队相继组织干部职工召开了专题学习会议，各区队按班组划分，每班安排一名职工代表，原原本本将“三会”精神传达到每位职工当中，使职工群众深刻领会公司“三会”的精神实质，确保会议精神传达到位、认识到位、落实。
东坡矿新“三会”提振新思路
（王金芝 肖强）“年年开‘三会’，今年会不同”。学习宣传贯彻公司“三会”精神，东坡矿以新会风、新谋略、新举措为重点，连续座谈讨论，提振新年新思路。
“切实转变会风与作风，务实高效地贯彻好公司‘三会’精神。”该矿通盘谋划学习模式：领导干部带头学、精心组织全员学、全面系统认真学、重点章节精细学、结合实际深入学。12月30日，排除放假、双休天概念，组织中心组先学一步，由矿长郭全营、党委书记李新中分别主讲，阐释公司两个报告的理念、思路、重点等，深入讨论2013年集团、公司、矿发展环境及经济运行办法，要求中心组成员提振思路，谋定2013年着力点与加速点，确保矿井发展的稳中有进。31日，连续召开留岗人员和中干会，系统学习公司“三会”文件，进一步讨论领会精神实质、深入实践落实的关键，确定了5项重点举措：以“三会”精神为指导，提振新思路，谋求新发展；开办广播、板报宣传专题，印发公司“三会”资料，深入学习讨论；深化形势任务宣传引导，强化排难攻坚、苦练内功、坚决发展的意识，打造矿井“内动力”；筹划矿“三会”，以新会风、新作风、新斗志，坚定安全、稳定“双零”目标；推行“大成本”、“大审计”、“大协作”理念，强基固本，精细管理，节支降耗，为建设富裕文明和谐美丽矿区而奋斗。
玉华矿贯彻公司“三会”精神扎实部署明年工作
（王银平)玉华煤矿认真学习传达公司“三会”精神，充分利用各种路径展开各种形式的学习宣传活动，以公司党政确定的大政方针和工作目标为指导，扎实贯彻落实公司党政新的一年工作思路和政策措施，统一全矿干部职工思想，积极组织管理部门结合实际，制定矿井新的一年各项工作任务和目标措施，全面布署2013年各项工作，确保新的一年实现新的跨越。
该矿党政领导在公司“三会”召开后，利用第二天矿领导班子每天早8点碰头会时间，迅速对公司“三会”精神进行学习传达，重点学习传达了公司总经理宋志刚、党委书记黄河的讲话精神，针对明年如何贯彻落实公司“三会”提出的目标任务，进行了结合矿井实际的分析讨论。12月29日下午，尽管矿井正处在停产放假检修阶段，矿党政领导组织召开了相关科室负责人及基层主要生产区队干部座谈会，全面学习传达公司“三会”精神，认真学习了公司党政领导的工作报告，针对全矿明年各项工作，结合公司提出的各项目标任务和要求，进行热烈的学习讨论，提出了工作思路和明年各项工作措施。同时，要求在近期重点抓好两项工作。一是重点抓好矿井的停产检修工作，未雨绸缪为明年矿井的安全生产顺利进行创造条件。二是各管理部门要在认真学习公司党政领导的讲话精神中，按照公司提出的工作目标任务，结合矿井实际迅速制定各项工作措施，以创建陕煤化集团公司瓦斯治理示范矿井、质量标准化示范矿井、创建安全生产精细化管理“示范”矿井为依托，积极打造全国煤炭工业企业文化建设示范矿，强化安全责任和各项安全措施落实，夯实安全基础管理各项工作，筑牢安全生产防线，为2013年矿井安全发展、科学发展、和谐发展，顺利实现安全“零”目标奠定坚实的基础。
连日来，玉华煤矿上上下下迅速开展了学习宣传贯彻落实公司“三会”精神的热潮，基层各单位相继组织干部职工召开了专题学习会议，原原本本将“三会”精神传达到每名职工当中，使职工群众深刻领会公司“三会”的精神实质，确保公司党政领导的讲话精神传达到位、落实到位。该矿机关各管理部门，在认真学习传达贯彻落实公司“三会”精神的基础上，按照矿党政的要求，积极筹划明年的安全、生产、经营等各项管理办法和措施，为尽快召矿“四会”，部署明年各项工作创造条件。
鸭口认真传达矿业公司“三会”精神
（来菲）矿业公司“三会”召开之后，鸭口煤矿公司迅速行动，于12月31日上午在该公司二楼会议室召开党政班子及中干会，认真传达贯彻落实矿业公司“三会”精神，制定该矿2013年工作的基本思路和目标任务。
会上，该公司党政领导全文传达了宋志刚总经理的行政工作报告与黄河书记的党委工作报告，要求全公司干部员工必须深刻领会矿业公司2013年全局工作的战略部署和工作重点，认清严峻形势、明确工作思路，坚持以党的十八大精神为准则，以矿业公司“三会”精神为指导，以求真务实的姿态，艰苦奋斗的精神，克难制胜的勇气，迎战市场寒流的严峻挑战，确保2013年安全稳定、原煤产销、企业文化建设等各项目标任务的完成，确保员工收入不下降。
在传达的过程中，该矿结合当前市场形势和经营压力，要求全体干部职工树立过紧日子、苦日子的思想准备，树立不尚空谈、不搞形式、深入群众、实事求是、廉洁俭约的工作作风，反对奢侈浮躁、形式主义、大手大脚的不良风气，扎扎实实抓安全生产，认认真真抓煤质营销，勤勤恳恳求平稳运行，特别是要认真组织好春节前后的安全生产经营，为2013年工作奠好基、开好头。并要求迅速将“三会”精神传达到区队、班组和广大员工群众之中，并以此为指导，部署安排好本矿2013年各项工作。
救护大队认真学习贯彻公司“三会”精神
（高明威）公司“三会”召开后，12月31日上午8时，救护大队组织中层以上干部及财务、劳资、后勤等部门的工作人员在大队二楼会议室召开专题会议，学习传达了公司“三会”精神，为搞好2013年的救护工作指明了目标方向。会上，该大队党政领导首先围绕公司总经理宋志刚、党委书记黄河的工作报告及《陕西陕煤铜川矿业公司2013年劳动工资管理办法》等文件进行了详细研读和认真体会，并要求大队各部门结合当前的工作实际，把会议精神贯彻到实际工作中。同时，会议也明确了贯彻落实公司“三会”精神和抓好2013年救护工作的思路。一是通过例会学习和展板等形式宣传公司“三会”精神，充分调动广大职工的工作积极性；二是认真贯彻“安全第一”的理念，强化安全责任，落实安全措施，深入开展“双述”活动，规范职工安全操作流程；三是强化队伍建设，加快国家矿山救援铜川基地新区项目建设步伐；四是狠抓增收节支工作，努力在节约成本，提高创收水平上下功夫，认真分解经营指标，落实管控责任，确保完成各项目标任务；五是严格考评，严肃劳动纪律；六是学习公司清正务实的会风，筹备召开大队“三会”，安排好大队2013年各项工作。
据悉，继大队中干会后队属各基层单位也安排召开了专题会议，学习传达公司“三会”精神，保证了会议精神的贯彻落实。
多经公司深入贯彻“三会”精神
（刘春芳）12月31日，多经公司利用周一大例会，向全体科级领导传达贯彻了矿业公司“三会”精神。
会上，该公司党政领导全文领学了矿业公司总经理宋志刚、党委书记黄河的工作报告，并对“三会”精神贯彻落实工作做出了详细的安排。要求各基层单位结合当前的工作实际，深刻领会“三会”精神，认真扎实地抓好大会提出的各项任务目标。立足工作实际，谋求发展良策和出路，确保各项工作开好头、起好步。全体干部要振奋精神，共克时艰，凝聚共识，当好职工的带头人，为明年的发展奠定良好基础。
奥博集团召开“三会”顺利召开
（李云涛）12月31日上午，奥博集团召开党委二届三次（扩大）会、二届七次职代会暨2013年度工作，集团和各成员企业党政领导、职工代表、相关人员共80余人参加了会议。
这次会议是在深入学习、全面贯彻落实矿业公司“三会”精神的形势下，奥博集团召开的一次总结工作、分析形势、部署任务的重要会议。会前对相关制度及管理办法进行了多次讨论和修改，在会议召开的前一天下午，又将讨论稿发到代表中讨论。奥博集团党委书记、行政负责人孔令臣代表班子做党政报告。2012年奥博集团实现了安全与稳定“双零”目标，完成了全年各项目标任务。总体工作表现为基础管理工作扎实推进。安全目标再度完成，重点工程建设目标按期完成。经营管理水平得到提升，新产品调研和开发水平得到提升，党建科学化水平不断提升。班子建设进一步加强，党风廉政建设得到加强，市场开拓不断加强，党群工作进一步密切和加强。报告分析了当前面临的困难和问题。会议要求在2013年要重点抓好以下七个方面的工作。一是深入学习贯彻党的十八大会议精神，为企业科学发展奠定坚实思想基础。二是统筹兼顾，搞好企业生产经营。三是强化安全与稳定，实现目标任务。四是拓宽外销渠道，做好项目调研和产品开发。五是突出领导班子建设，提升党建工作科学化水平。六是强化责任落实，强力推进企业文化建设。七是狠抓党风廉政建设，切实转变干部作风。
会上，对2012年度先进集体和先进个人进行了表彰。各成员企业主要负责人签订了2013年安全、经营目标考核责任状，行政方和工会方签订了《工资集体合同》，并对集团领导班子及班子成员进行了民主测评。
会议要求，要把学习矿业公司“三会”精神和贯彻这次会议精神作为当前的工作重点，使广大干部员工心往一处想，劲往一处使，增强紧迫感和责任感，安排部署好2013年的各项工作，为建设富裕文明和谐美丽企业做出新的更大贡献。
金华山矿全面传达贯彻公司“三会”精神
（李胜会）金华山矿采取多种形式贯彻落实公司“三会”精神，总结工作，谋篇布局，转变工作作风，抓好各项工作落实，精神抖擞踏上2013年安全生产任务目标新征程。
公司“三会”召开后，金华山矿迅速召开全矿干部大会，认真贯彻落实公司“三会”精神。利用广播、电子屏、班前会深入学习公司“三会”精神。该矿党政向全矿干部职工提出新要求，重点围绕公司党政提出的新年工作任务目标，要求全矿干部职工继续发扬团结协作、奋发进取、创新求实的优良传统，扎实推进以安全生产为中心的各项工作有序开展。一是持续加大安全管理力度，将实现安全“零”目标作为一切工作的重中之重，强化现场安全管理，落实各项安全管理责任，实现安全生产。二是转变经营思路，努力扭转复杂经济条件下的经营困局，保生产、保增长、保收入。三是继续巩固和提高安全质量标准化建设水平，建设更多的精品工程，创造更多的亮点工程，将矿井安全质量标准化建设推向另一个高潮。四是继续抓好安全生产精细化管理，构建更加完善、更加合理、更加有效的安全管理新机制，夯实安全生产基础。五是继续抓好企业文化建设工作，按照“三年规划”的具体要求，认真落实好各项工作，力争建成全国煤炭工业企业文化建设先进单位。六是认真落实矿党政关于2013年“干部作风转变年”活动要求，扑下身子抓落实，力争全年各项工作再上新台阶。七是努力做好惠民工作，保证职工收入，优化生活环境，与广大职工群众共享企业发展成果。
王石凹认真学习贯彻公司“三会”精神
（王军）12月31日，王石凹矿召开专题会议，认真传达贯彻公司“三会”精神，并就如何贯彻落实好抓好会议精神和该矿各项工作作出部署。
会上，该矿党委书记田战强首先传达了公司总经理宋志刚和党委书记黄河所作的工作报告，并对会议的主要内容进行了详尽的解读。该矿党政要求全矿干部职工切实领会公司“三会”精神，找出自身不足，明确工作思路，创新工作方法，打造工作亮点。同时，对该矿目前面临的发展形势和新的工作任务进行了分析对比,并表示要以科学发展观为指导，继续发扬艰苦奋斗的工作作风，攻坚克难，巩固安全成果，确保2013年安全稳定、原煤产销、企业文化建设等各项目标任务的完成。
会议还对深入学习贯彻公司“三会”精神进行了进一步的部署，要求宣传部要采取多种形式，利用好宣传工具迅速传达“三会”精神，各科室、区队利用周三政治理论学习时间进一步学习“三会”精神，把思想和行动统一到公司“三会”精神上来，扎实工作，把各项任务落到实处。
陈家山矿采掘区队掀起学习公司“三会”精神热潮
（雷鸿利）公司“三会”召开后，陈家山矿采掘区队利用多种形式，认真贯彻宣传公司“三会”精神，增强了一线干部职工为建设富裕文明和谐美丽矿区而奋斗的信心和勇气。
该矿采掘区队干部职工通过专题学习，一致认为，公司“三会”对贯彻党的“十八大”和中央经济工作会议精神，正确分析我们所面临的形式，进一步明确2013年目标任务意义重大。
综采队队长何万明升井洗浴完后第一时间找到公司“三会”资料，认真研读学习。他说，公司党政所做的工作报告，使我们倍感肩负的重任，作为综采队，只有在不断强化职工安全技能培训学习的同时，做到降耗提效保煤质，才是力保我矿稳步发展的硬道理。
作为出席公司“三会”的代表，掘进一队队长康红牛通过进一步学习公司“三会“工作要点及七个配套办法后说，作为掘进队，只有在细化工作质量标准，尽最大努力，以最低成本，按照我矿设计要求，开拓出每一条所需的精品巷道，才是实现矿区富裕和谐的唯一出路。
该矿采掘区队干部职工通过不同形式学习矿“三会“精神，在不断加深对司情、矿情理解认识的同时，更加坚定了对建设富裕文明和谐美丽信心。（图一：为该矿综采队组织职工学习“三会”精神现场；图二为该矿区队管理干部传阅学习公司“三会”资料；图三为该矿综采队队长何万明升井浴罢学习“三会”精神）
综采队组织职工学习公司“三会”精神
区队管理干部传阅学习公司“三会”资料
综采队队长何万明升井洗浴后第一时间学习公司“三会”材料
东坡矿新“三会”开辟新思路
（王金芝 肖强）公司“三会”召开后，东坡矿迅速掀起学习宣传贯彻“三会”精神的热潮，以新会风、新谋略、新举措为重点，统一思想，坚定信心，攻坚克难，开辟东坡新年新思路。“切实转变会风与作风，务实高效地贯彻好公司‘三会’精神。”该矿通盘谋划，要求干部职工做到“两个带头”、“三个抓好”、“四个结合”。“两个带头”即矿领导班子成员带头学、带头领会宣传贯彻落实；领导干部带头深入一线，攻坚克难，用实际行动引领职工全身心投入到新年各项工作上来。“三个抓好”即抓好学习教育，抓好宣传引导，抓好思想剖析。“四个结合”即将学习贯彻落实公司‘三会’精神与2013年各项任务目标相结合；与安全稳定“双零”目标相结合；与成本管理、节支降耗相结合；与企业文化、精细管理相结合，排难攻坚、苦练内功、提振新思路，谋求新发展，为建设富裕文明和谐美丽矿区而奋斗。
王石凹矿召开干部大会贯彻落实公司“三会”精神
（田小云）1月2日下午，王石凹矿召开了全矿干部大会，深入学习贯彻公司“三会”精神。
会上，该矿组织学习了公司总经理宋志刚和党委书记黄河的工作报告以及公司2013年工作要点，劳动工资管理办法等。该矿党政就学习贯彻公司“三会”精神和当前的工作提出了要求。
一是要深入学习宣传贯彻会议精神，利用多种形式大力宣传公司“三会”精神，举办专题节目，通过班前会、部门例会、党员学习会等途径，将会议精神传达到全体职工心中，把思想统一到会议精神要求上来，引导全体干部职工认真贯彻落实会议精神，结合各自工作实际，制定相应措施，坚定信心，毫不动摇，团结一致，为建设富裕文明和谐美丽矿区奋斗。二是持续抓好安全生产，必须坚持“零目标”不变，突出重点，抓好现场管理，强化机电运输管理和标准化工作，重点是致，夺取2013年各项安全生产经营工作全面胜利。提高人的标准化和操作标准化，突出采区两巷的安全质量标准化。要求各职能部室要通力协作，全力抓好安全生产。三是与兄弟单位对标，找出安全生产、经营管理中的短板。大力压缩非生产性支出，加大安全投入，把有限的资金用到安全生产上。四是抓好节日期间的稳定工作，春节前要做好疏导化解工作。安排好节日前的职工生活，搞好文体活动。五是转变工作作风，严格干部纪律，切实落实好八项规定和公司四个禁止，以新的作风、新的姿态，迎接新的一年。
铁运分公司传达矿业公司“三会”精神重落实
（贺娟 刘一辰）元旦假期刚过，铁运分公司立即召开多个会议，迅速传达矿业公司2013年度“三会”精神，并以此为动力，做好各项工作，实现首季开门红。元月4日一大早，铁运分公司党政领导召集各单位负责同志集中传达贯彻矿业公司“三会”精神、管理办法和企业文化建设实施意见，特别是对宋志刚总经理、黄河书记所作的工作报告进行了详细解读，并就如何贯彻落实好会议精神提出要求。一是把宣传贯彻矿业公司“三会”精神当作头等大事，用精神武装头脑、指导实践、推进工作。二是利用文件、报告、报刊、网络等集中宣传“三会”提出的指导思想、目标任务、工作措施，搞好发动，营造氛围，使“三会”精神走进基层，融入班组，渗透家庭，从而提振信心，鼓舞士气，让“三会”精神人人皆知。三是积极筹备分公司2013年度的工作会，制定好2013年的整体思路和各项管理办法，更好地指导今后的整体工作。四是开展好首季 “抓开局、盯重点、确保安全生产”活动，努力实现安全“零”目标。五是切实抓好节日期间的厉行节约和廉洁自律工作，关心职工群众特别是帮扶困难职工群众的生活，认真做好“送温暖、送关爱”等工作，使员工家属过个平安、吉祥、和谐、稳定的新春佳节。
王石凹矿贯彻公司“三会”精神凝聚发展合力
（白军战）连日来，王石凹矿先后利用多种形式对公司“三会”精神进行了深入学习贯彻，以使全矿上下干部职工能够全面了解当前企业发展所面临的机遇、挑战和政策环境，进而明确个人努力方向，凝聚起推动企业发展的强大合力。
据悉，公司“三会”召开后，该矿先后充分利用广播、电视、显示屏、宣传栏等各种载体平台，通过积极组织召开专题会、干部扩大会、利用班前学习会等多种形式对会议精神进行了认真传达贯彻；并突出公司2013年度财务管理、原煤生产管理、劳动工资管理、机电设备配件管理等一系列新出台新修订的办法规定等重点内容，积极组织相关业务科室部门人员进行细致解读反复学习，以真正能够让干部职工吃透会议精神，全面了解公司党政新的一年工作思路和政策措施，进而以公司党政确定的大政方针和工作目标为指导，紧密结合企业实际情况，制定好企业2013年度各项工作目标任务措施；从而更进一步统一全矿上下广大干部职工思想，凝聚起全员干事创业的强大合力，为企业抓好当前，谋划长远，从容应对持续发展难度不断加大，再创辉煌面临挑战更为严峻的经济下行、市场疲软、矿井开采难度增大等诸多不利因素，全面确保企业全年各项工作能够顺利有序开展提供行动指南和有力指导。
公司直属单位干部党员认真学习贯彻落实公司“三会”精神
（夏恒法）2012年12月29日，铜川矿业公司（局）党委全委（扩大）会、九届一次职代会暨2013年度工作会胜利召开后，连日来，公司直属单位各级党组织、广大干部党员认真贯彻“三会”精神，围绕“三会”确立的目标任务，狠抓全面落实。
在公司“三会”圆满召开后的第二天上午，直属工委书记孙晓明立即组织工委全体成员会，原原本本地学习了公司总经理宋志刚所作的《深化改革，稳步发展，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的行政工作报告和公司党委书记黄河所作的《贯彻十八大精神，深化党建工作创新，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》党委工作报告。在元旦假期后，又连续组织工委全体人员认真学习了公司“三会”通过的七个配套管理办法。并对当前学习贯彻公司“三会”精神进行了整体安排，下发了2013年一季度理论学习内容安排。公司直属单位各党支部充分利用周一部务会，周三政治理论集中学习时间，组织干部党员认真学习贯彻落实公司“三会”精神，并围绕“三会”确立的新的目标任务，结合各自实际，制定目标措施，认真安排部署工作，进一步转变作风，狠抓全面贯彻落实，以崭新的精神风貌，积极投入到为建设富裕文明和谐美丽矿区的各项工作中来，确保2013年各项目标任务的顺利实现。
陈家山矿“三会”胜利召开
（鲁耀中 荆亮 红梅/文 宏斌 冬梅/图）元月5日，陈家山煤矿党委（扩大）会、九届三次职代会暨2013年度工作会在该矿四楼会议室胜利召开。
大会在庄严的《国歌》声中正式拉开序幕，该矿党政领导、各科室负责人、基层单位领导和职工代表100余人参加了会议。大会由该矿党委副书记、工会主席谢国庆主持。会上，该矿矿长邢彦民、党委书记畅永光分别做了题为《创新管理 稳步发展 为建设安全稳定、文明美丽矿区而努力奋斗》、《坚定信心 务实进取 为建设安全稳定、文明美丽矿区而努力奋斗》的行政工作报告和党委工作报告，简要回顾了2012年各项工作，指出了工作中存在问题和不足，围绕2013年工作思路和目标任务重点对全年工作进行了安排部署，并提出了具体要求。会议还听取审议了《陈家山煤矿2013年经济运行管理办法及配套办法》、《九届二次职代会代表提案落实情况》、《2012年业务招待费用使用情况》、《九届三次职代会民主评议领导班子、领导人员实施办法说明》、《2013年企业文化建设工作实施办法》等各项管理办法。
职工代表讨论现场
随后，职工代表结合各自单位情况对两个报告、管理办法、企业文化建设实施办法等多项内容进行了热烈讨论，并提出了建设性意见和建议。同时，对矿级领导班子成员进行了民主测评。
最后，矿方代表与职工代表签订《陈家山煤矿2013年至2015年集体合同》和《陈家山煤矿2013年工资集体合同》，通报了民主评议矿领导班子和领导人员测评结果，审议通过了各项决议，圆满完成了预定议程。
大会在《国际歌》声中胜利闭幕。
下石节矿“四会”素颜亮相
（白乐/文 小莉/图）会场外，不见条幅，没有红色拱门；会场内，不见鲜花，没有特制文件袋；主席台上，讲话精简，务实求真……元月9日，下石节煤矿2013年最隆重、最具意义的年度“四会”以“不施粉黛、朴素淡雅”的新面貌呈现在大家面前。
“会场简约清新，还真让人有种神清气爽的感觉呢！”该矿信访办主任徐宝生欣慰地说道。年末岁初，本是一年来会议最多的时期，可今年该矿党政积极贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，减少会议，压缩会期，精简讲话，严格控制各类会议活动和文件发放数量，会议不再发笔记本；以习近平总书记提出的“空谈误国，实干兴邦”为载体，树立了“空谈误矿，实干兴矿”的基本理念，各级领导干部深入一线、走近职工，千方百计为职工办实事，不折不扣地地执行矿业公司“四个禁止”规定。一件一件细小的改变，一处一处惊喜的变化，“清雅”会风、作风正在蛇山蔓延。
“报告简约不简单，凝练且高效。”参加会议的生产科室负责人这样总结着。以往的大会，往往要肯定一番成绩，这次却是单刀直入、直中要害，报告里没有空话与套话，仅以800余字就将全年工作作了总结；在安排2013年工作中，立足当前，结合实际，全面、准确分析矿井当前面临的严峻形势，以集团公司“渭北老区调整改造工程”为契机，对井下生产布局进行调整，优化生产系统；以全国煤炭工业“五精”管理样板矿为奋斗目标，全力打造具有“蛇山”特色的文化体系，推动各项工作健康稳定发展。职工代表们在讨论报告和各项管理办法时，气氛热烈，畅所欲言，这种务实高效、摒弃形式主义的作风，让人印象深刻。
“会议十分紧凑，十分高效！这最大限度地节省了时间、经费和精力，也激发了大家的潜能。”女职工代表充电房班长雷秋峰感慨地说道。在分组讨论过程中，与会人员纷纷反映会议上行政和党委两个工作报告振奋人心，制定的目标切合实际、措施科学合理，大家心里亮堂，干劲十足。很多行政领导说，经过系统地总结工作，分析形势，谋划下步工作，更感觉到肩上沉甸甸的责任。有些基层职工说，通过职代会进一步了解了2012年提案落实情况，滑坡区域的搬迁、安置房的开工建设，也让我们深切感受到了矿党政领导为职工办好事、办实事的决心，在今年的工作中一定立足本职岗位，服务单位发展，共克时艰，为完成预定的目标任务做出更大的成绩。
会议在一个又一个改变中传递出来的信号，鼓舞人心，催人奋进，向所有与会职工代表和各科室负责、基层单位代表发出了新年号召：“希望大家以党的十八大精神为指引，统一思想，锐意进取，为推动矿井实现全国煤炭“五精”管理样板矿和安全稳定“双零”目标凝聚更多的正能量。”
一五三厂“三会”隆重召开
（赵海燕 温红侠/文 崔龙生/图）元月6日，一五三厂党委七届十一次（扩大）会、十三届三次职代会暨2013年度工作会隆重召开。厂党委各委员、各领导、十三届职工代表、全厂副科级及以上干部近60人参加了会议。
会议认真贯彻落实局“三会”精神，总结该厂2012年工作，分析当前面临形势，安排部署2013年工作任务，动员全厂各级组织和广大党员、干部、职工，在新的一年里，统一思想，上下一心，同舟共济，强化管理，狠抓落实，鼓足干劲，克难攻坚，力保全年各项目标任务的圆满实现。
该厂2013年工作指导思想是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和局“三会”精神，坚持安全、稳定“双零”目标不动摇，加快重组改制步伐，内抓管理，外拓市场，大力推进企业文化建设，为建设富裕文明和谐美丽新厂区而努力奋斗。主要工作目标是：安全、稳定实现“双零”目标。安全实现无轻伤及以上事故，杜绝重大环境污染事件;稳定工作实现无越级、无群体上访；乳化炸药产销12000吨；经营实现盈亏持平；当年货款回收率100%；产品质量保持稳定，全年无退货；在岗职工岗位工资保持上年水平。为确保各项目标任务顺利完成，该厂决定主要抓好七个方面的工作，一是全面深入学习党的十八大精神，转变观念，加快重组改制步伐；二是突出事故预防，强化责任落实，坚决实现安全“零”目标；三是加强经营管理，持续提升管理水平；四是攻坚克难，努力开创销售工作新局面；五是抓好产品质量管理工作；六是加强党风廉政建设，切实转变干部作风；七是关注民生，构建稳定和谐厂区。
大会主席团及各代表组组长会议
分组讨论
徐家沟煤矿“三会”隆重召开
（肖子秀 罗红军）1月12日，徐家沟煤矿党委全委（扩大）会、第十三届职工代表大会暨2013年度工作会隆重召开，该矿副总以上领导，基层单位主管、书记，机关科室负责人，职工代表及列席会议代表共120人参加了会议。
大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。该矿矿长李福锦作了题为《坚定信心，瞄准目标，迎难而上，奋力拼搏，为建设安全稳定文明和谐矿区而努力奋斗》的行政工作报告。报告简要回顾了2012年各项工作。2012年，该矿干部职工紧紧围绕安全稳定“双零”目标，按照矿业公司“三会”精神和矿上的安排部署，沉着应对各种困难和挑战，抓质量、重安全，强管理、促发展，构和谐、保稳定，各项工作基本上得到了平稳发展。连续七年实现了安全生产；重点工程建设进展顺利；采掘生产完成了矿业公司下达的任务；矿区一直保持着和谐稳定发展，连续八年实现了稳定“零”目标。
矿井连续两年荣获了省煤炭生产安全监督管理局安全生产先进单位、连续三年荣获了省煤化集团安全生产先进单位、连续六年荣获矿业公司安全生产先进单位；矿领导班子连续六年被矿业公司评为“四好领导班子”；荣获了煤化集团“文明单位”称号。同时，也指出了工作中存在问题和不足，围绕2013年工作思路和目标任务重点从六个个方面对2013年工作进行了安排部署，提出了具体要求。该矿党委书记刘保社作了题为《贯彻十八大精神 提升党建工作水平，为建设安全稳定文明和谐矿区而努力奋斗》的党委工作报告。大会还审议通过了《2013年经济运行管理办法及配套办法说明》、《上次职代会提案落实情况》、《2012年业务招待费用使用情况》、《2012年民主评议领导班子及领导人员实施办法的说明》、《企业文化建设实施办法》等各项管理办法。
职工代表结合各自工作实际对该矿行政工作报告、党委工作报告、各项管理办法、企业文化建设实施办法等多项内容进行了热烈讨论，并提出了许多建设性意见和建议。同时对矿级领导班子及成员进行了民主测评。大会在《走进新时代》的乐曲中胜利闭幕。
金华山矿“三会“胜利召开
（李胜会 姚彬旗 李铜川）元月15日上午，金华山矿党委八届三次党委扩大会、十一届一次职代会暨2013年度工作会在四楼会议室召开。该矿副总以上领导、机关科室负责人、基层单位领导、十一届一次职代会代表以及实业公司金华山分公司、金华山矿职工医院代表等120余人参加了会。
上午8：30分，会议在宏伟雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。矿长宁文卫做了题为《突出安全工作重点 稳定生产经营形势 为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的行政工作报告。2012年，金华山矿广大干部职工按照公司的总体部署，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，克服经济下行、市场疲软等不利因素，逆势而上，安全生产等各项工作总体呈现出了稳中有升的态势。安全管理形式新，全年实现了安全“零”目标。生产经营态势稳，保证了职工收入和矿井持续均衡生产。安全质量标准化建设精品多，保持了“国家级安全质量标准化矿井”和集团公司“安全质量标准化先进矿井”荣誉，并顺利通过了陕煤股份公司“安全生产精细化管理示范矿”考验验收。企业文化建设亮点纷呈，树立了综采二队等三个企业文化建设示范区队，获得了首批“煤矿企业安全文化建设省级先进单位”光荣称号。报告同时明确了2013年工作的指导思想和主要工作目标，重点从七个个方面对2013年工作进行了安排部署，提出了具体要求。
矿党委书记武永发做了题为《认清形势转观念 围绕中心抓落实为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的报告。报告指出，2012年，金华山矿干部职工面对严峻的经济形势、复杂的地质条件，在公司党政的领导下，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，集中精力狠抓安全生产，生产任务超目标完成，安全质量标准化建设水平稳步提升，安全“零”目标顺利实现，突出安全检查和事故预防重点，大力推行“四零”目标管理，连续安全生产2350天，创建矿以来安全生产最长周期；职工生产生活环境明显改善，干部作风明显转变；企业文化建设成效显著，“五精”管理、四项管理技术广泛应用，先后获全国煤炭工业行业二级高产高效矿井；全省“煤矿安全文化建设省级示范企业”，煤化集团公司和矿业公司标准化先进矿井，巩固了国家级安全质量标准化矿井等九项殊荣。并对2013年各项目标任务提出八个方面的要求。
大会审议通过了《2013年经济运行管理办法及配套办法说明》、《上次职代会提案落实情况》、《2012年业务招待费用使用情况》、《2012年民主评议领导班子及领导人员实施办法的说明》、《企业文化建设实施办法》等各项管理办法。通报了民主评议矿科级领导测评情况。
随后，职工代表结合各自单位情况对两个报告、管理办法、企业文化建设实施办法等进行了热烈讨论，并提出了建设性意见和建议。
鸭口公司“四会”吹响新年安全生产经营集结号
（杨智华 裴海峰）在刚刚结束的鸭口公司“党委扩大会、职代会、工作会和安全会”上，该公司党政明辨形势，正确决策，认真部署，号召全体干部员工，振奋精神，扎实工作，共克时艰，为实现新一年安全生产经营目标而努力奋斗。
在安全生产方面，按照矿业公司“三会”和安全工作会精神，建成职责明晰、机构健全、制度完善、流程规范的安全生产管理机制。继续实施安全风险全员抵押制度。继续推进“岗位描述”、“手指口述”、安全风险评估、“三三整理”、“班前礼仪”和“准军事化管理‘六种行为’”制度。坚持带班下井领导干部撰写安全分析报告制度。将质量标准化与“五精”管理“四项技术“相结合，落实矿业公司提出的东区122工程，建成运输大巷一条标准化线路、综一、综二两个精品采煤工作面、两个精品综掘头。强化瓦斯治理零超限、生产过程零隐患、员工操作零违章，安全生产零伤亡的安全“四零”管理。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，坚持员工班前学习和“周五”上安全大课制度，认真组织员工学习三大规程，对员工进行安全警示教育。强化安全生产现场管理，提高领导干部带班质量，认真开展安全对标管理，继续推进女工委、家属协管、青监岗、群监岗等群众性安全监督检查和群防群治工作。针对春节前后的薄弱时段，克服松懈麻痹思想，将安全任务落实到班子，将安全指标分解到人头，将安全理念融注于人心，再接再厉、戒骄戒躁，夺取新一年安全工作开门红。
在经营管理方面，针对当前经济下行、煤炭市场疲软的压力，要求公司上下必须牢固树立过紧日子的思想，进一步加强经营管理，苦练内功，挖潜增效，确保经济平稳发展。狠抓材料消耗、人力、电费等费用指标的控制，严控生产全过程中的成本管理。继续加强各个生产环节的煤质和计量控制管理，加大考核力度，减少商务纠纷和市场损失，以用户满意的质量稳定和拓展市场。强化增收节支，严格控制非生产性支出，确保在上年基础上降低20%。注重节约，从一张纸、一块板皮、一个螺丝做起，把增收节支变成干部员工的自觉行动。将对标管理纳入提高经济运行质量轨道，完善公司主要经济指标数据库，建立动态实践活动数据库，落实对标管理考核措施，不断提升公司综合管理水平。加强监察和审计监督工作力度。紧紧围绕生产经营中心开展效能监察，促进公司改进管理，完成全年利润指标。
王石凹矿“四会”胜利召开
（温强 王军 雒杰 张波）1月15日，王石凹矿党委十届九次（扩大）会、十一届三次职代会暨2013年工作会、安全会在该矿中心会议室胜利召开，该矿副总以上领导、机关科部门负责人、基层单位领导、职工代表共计120余人参加了会议。会议由该矿党委副书记、工会主席王鹏主持。
上午8时整，会议在宏伟雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。该矿矿长解耀明作了题为《坚定信心克时艰 逆势而上谋发展 为实现矿区平安稳定和谐可持续发展而努力奋斗》的行政工作报告，报告对2012年面对严峻的市场形势，全矿各级组织和广大干部职工通力合作，克服市场疲软和地质条件差的影响，顺利完成公司下达的指标任务等各项工作进行了简要回顾，仔细分析了安全生产、经营管理等方面存在的问题和不足，并针对2013年主要工作目标强调要重点抓好七个方面工作：一是增强信心，巩固安全“零”目标；二是挖潜增效，千方百计提升企业效益；三是突出接续，确保全年生产任务顺利完成；四是关注民生，努力提升职工幸福指数；五是深化改革，规范完善经济运行模式；六是以人为本，大力推进企业文化；七是转变作风，狠抓工作落实。
该矿党委书记田战强作了题为《改革创新抓机遇 凝心聚力促发展 为实现矿区平安稳定和谐可持续发展而努力奋斗》的党委工作报告，报告回顾总结了2012年矿党委的各项工作，全面分析了当前所面临的挑战和机遇，并紧紧围绕2013年的总体目标任务提出要以“六个强化”促进各项工作顺利开展的整体工作思路：一是要强化理论宣传引导，以十八大精神指导发展；二是要强化创先争优机制建设，以创新激活发展；三是要强化企业文化建设实践，以文化支撑发展；四是要强化党风廉政建设，以廉洁保障发展；五是要强化信访稳定工作，以维稳助推发展；六是要强化群团人本工作，以共建共享发展。
大会还采取集中听取、分组讨论等方式，先后审议并通过了题为《强化责任落实 严细安全管理，全面推进2013年安全工作持续稳定发展》的安全工作报告、《2013年工作要点》、《2013年企业文化建设工作实施规划》、《民生经营重大事项报告》、《矿十一届二次职代会提案落实情况的通报》、《2013年工资合同》、《2013年企业目标责任书》、《各类管理办法修改情况说明》等相关管理办法规定。并通报了矿级领导班子及成员民主测评结果。
铁路运销分公司“四会”胜利召开
（刘一辰 贺娟）1月23日，铁路运销分公司党委（扩大）会、三届一次职代会、2013年度工作会暨2012年度先进表彰会在分公司二楼会议室胜利召开，分公司副总以上领导、机关部门负责人、基层单位领导、职工代表共计130余人参加了会议。
上午9：00，会议在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。分公司经理孙建军作了题为《锐意创新稳步发展为建设富裕文明和谐美丽铁运而努力奋斗》的行政工作报告，2012年分公司圆满完成600万吨铁路运量、连续第三次实现全年路外伤亡“零”目标，连续第六次实现全年安全“零”目标、优质高效的完成了各项工程建设、专用线收入同比增长20.8％。同时也指出了工作中存在的问题和不足，围绕2013年工作思路和目标任务重点从五个方面对2013年工作进行了安排部署，并提出了具体要求。分公司党委书记高德富作了题为《贯彻十八大精神提升党建管理水平为建设富裕文明和谐美丽铁运而努力奋斗》的报告。报告指出2012年分公司各项工作稳步推进，被评为中国煤炭新闻网和矿业公司新闻宣传工作先进集体；截止2012年底，分公司实现了1217天无路外伤亡事故的历史安全最好水平，荣获矿业公司安全生产先进集体；公司女工委被陕煤化集团评为先进女工委，机务段7001机车组荣获2012年度铜川市青年文明号等殊荣，并对2013年各项目标任务提出六个方面的要求。
大会审议通过了《2013年度财务管理若干规定》、《2013年劳动工资管理办法》、《2013年设备管理办法》、《2012年业务招待费使用情况报告》、《铁路运销分公司司务公开进展情况通报》《2013年企业文化建设工作实施意见》等各项管理办法。通报了公司领导班子和领导人员民主测评结果。
最后，公司党政领导代表公司对13个六好单位、科级先进集体；26个十佳班组、明星班组；66个劳动模范、明星员工、优秀班组长、先进个人及6个学习型家庭进行了表彰奖励。
编辑：郝 龙
