为进一步增强新任职领导干部廉洁从政的自觉性和自律性，增强拒腐防变的能力。11月7日，公司对近期拟提任的11名领导干部进行了任前廉政法规培训和考试。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在任前廉洁培训上对新拟任干部表示了祝贺，并提出四点要求，一是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”职责；二是要加强学习，不断提高自身素质，把学习做为精神追求和事业需要，深入开展“三问三解”活动，为职工群众办实事、办好事；三是要坚持民主集中制，搞好班子团结，严格执行“三重一大”决策制度，班子成员之间要做到“正位不错位，补位不越位”，遇事要讲团结、顾大局、促和谐、求奉献，树立班子良好形象；四是要坚持廉洁自律，以身作则，正确行使权力，牢记党的两个“务必”，遵守党纪、国法、企规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常抱感恩之心，营造风清气正的企业发展氛围。

公司纪委副书记、监察室主任陈建斌组织学习了《国有企业领导人廉洁从政若干准则》。公司纪委副书记王发明要求新上任的领导干部要不断提高理论素养和政策水平，在新岗位上开拓性的展开工作，实实在在为职工群众办事。

培训结束后，公司纪委组织新拟任的11名领导干部进行了任前廉政法规考试。

新拟任领导干部正在进行廉政考试

编辑：逸文