日前，公司团委对建立团组织的所属8个矿井、5个辅助单位和机关共14个单位年度共青团工作进行全面检查。通过对共青团组织作用发挥和自身建设情况进行检查指导，起到了总结经验，寻找差距，改进工作，创新管理，进一步提升团建水平的目的。

公司团委检查人员认真查阅资料

这次年度团建工作检查从11月2日开始，具体由公司团委副书记孔艳带队、团委专干和抽调的基层团干一行4人组成检查小组，先后深入生产矿井、辅助单位和机关，以“共青团目标管理考核办法”为依据，采取听取各单位情况汇报，实地查看工作现场，查阅相关资料、工作台帐，给予基本评价及现场量化打分等方法，对各单位2012年度共青团班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、团务管理等基础工作，“五四红旗团委（团支部）”创建、青工技术比武、青年突击队、青工创新、青年文明号创建、青年志愿者服务、青年安全监督岗活动等常规活动达标，创建学习型团组织、“千元团员、万元支部”活动、“双推”工作、“百日安全”活动等重点工作开展情况等进行全面检查。

公司团委在下石节矿检查指导工作

公司团委深入鸭口矿检查指导工作

检查期间，孔艳一行在充分肯定各单位工作成绩的同时，还指出了基层团建工作中存在的问题，认真听取了基层单位团组织、团员青年的意见和建议，并就组织广大团员青年深入学习宣传贯彻党的十八大精神，联系实际，及早筹划明年各项工作，进一步加强团建工作等提出要求。

编辑：郝 龙