“畅书记，我是公司纪委副书记王发明，请组织副总以上领导干部到会议室集合，我们30分钟后就到那里。”

10月3日，正是中秋、国庆长假之中，为了确保“百日安全”活动目标实现，公司纪委牵头，组织、人事部门参与，在纪委副书记王发明、陈建斌带领下，一行5人放弃休假，对公司所属的8对生产矿井领导干部纪律执行及作风转变情况进行了督查。

他们第一站来到陈家山矿，到矿上会议室后，人事部门工作人员拿出花名册点名，查看有没有擅离职守、脱岗、漏岗等现象。来到井口信息站，查看领导带班下井原始记录。接下来，纪委一行人对玉华矿、下石节矿、王石凹矿、金华山矿、徐家沟矿、鸭口矿、东坡矿等8对生产矿井一一进行了督察。每到一个矿区，都是提前30分钟通知，亲临现场查记录，查资料。查完就走，碰上吃饭就是便饭一顿，坚决执行“四个禁止”。

经过几天的认真检查，8对生产矿井的领导干部均能严格遵守值班制度、下井带班制度，主动减少与安全无关的应酬、接待及外出活动，主要领导在节日期间能坚守岗位，领导下井带班正常，坚守岗位，忠于职守，认真履职。各单位在节前组织党员干部进行了廉洁过节谈话提醒，对党员干部和重点岗位人员加强了监督，把十项纪律要求落到了实处，“双节”期间，未发现有违反纪律规定的现象。严格管理，一丝不苟，全力以赴抓好安全生产工作，有打胜“百日安全生产活动”攻坚仗的信心和决心。

在工作现场，看到我们的矿区领导干部深入基层、深入一线、深入现场指导工作。每个带班下井的领导干部几乎都是早下井、晚上井，扑下身子，为生产一线排忧解难，做到了转变作风，勤廉从业。督查期间，没有发现违反“四个禁止”规定的情况。

此次督查采取事先不打招呼、不定时间、不定路线，在到达被查单位前30分钟临时通知，集中点名，查看领导干部在岗情况；通过查看调度室登记台账、井口信息站记录和在更衣室了解等形式进行检查。对检查中发现的个别问题和不足，现场进行了纠正。强调越是在企业经营困难的情况下，越是在时间任务即将完成的最后100天中，越要保持良好的干部作风。要加大廉政勤政制度执行力度，以制度管事，以制度管人，不断提高各级领导干部对制度规定的执行力，形成良好的长效机制，努力做到制度建设零漏洞。保证政令畅通，切实做到执纪执法零容忍。

编辑 王莉