9月4日，由陕西省煤矿安全监察局副局长蔺国杰带领安全文化建设评查督导组，在公司安监部副总工程师张清学以及相关部室人员的陪同下，深入金华山矿，按照《关于对煤矿安全文化建设示范企业创建活动情况进行评查督导的通知》要求，通过听汇报、看现场、查资料、开座谈会、下井检查等方式，对金华山煤矿安全文化建设示范企业创建活动进行了评查督导。

在该矿三楼会议室，评查督导组听取了金华山矿矿长宁文卫对该矿安全文化建设创建工作的汇报，观看了金华山矿安全文化建设专题片。评查督导组在地面参观了该矿党务公开栏、矿务公开栏、安全文化建设示范区队、改造一新的职工澡堂，充满安全理念、温馨话语的安全文化长廊，亮丽便捷的智能式矿灯超市。

随后，评查督导组分为三个组，一组查阅安全文化建设相关资料；一组在二楼会议室同矿领导、中层干部、职工代表等交流访谈；一组在该矿党委书记武永发，副矿长刘星河的陪同下，深入井下，参观了副井绞车房、570变电所等精品硐室，综采二队、综掘队等精品工作面，以色彩管理为亮点的570、680架空人车巷道、570安全文化大巷3个精品系统。在井下现场，评查督导组成员称赞金华山矿企业文化建设达到了以文化感染人，以文化影响人，以文化塑造人的目的。

在下午召开的通报会上，评查督导组认为，金华山煤矿安全文化建设符合国家总局安全文化建设示范企业评价标准要求，理念先进、制度完善、工作扎实、氛围浓郁、底蕴深厚，各项资料较为详实齐全，已经形成了较为科学、先进和可持续、有特色的符合金华山煤矿实际的安全文化建设模式。特别是能够把安全文化建设放在企业发展的战略高度来认识谋划，深入挖掘老矿井蕴藏在安全生产实践中的文化内涵和深厚底蕴，加强组织保障，扛起安全文化之“旗”；培育安全理念，构筑安全文化之“魂”；提升安全素质，强化安全文化之“本”；创新管理机制，完善安全文化之“道”；实施科技兴安，夯实安全文化之“基”，文化引领、理念超前、民生优先、精细管理，领导亲力亲为，全员积极参与，安全文化体系较为完善，建设思路清晰，创造出了一系列安全文化建设的工作方法，形成了一整套行之有效、符合实际的安全文化创建模式，取得了一批安全文化成果，改变了井上下生产和工作环境，夯实了矿井安全生产的基础，安全文化建设体现出了制度化、正规化、持续化的整体特点。评查督导组在肯定成绩的同时，指出了不足。希望金华山矿在今后的安全文化建设中，要立足高远、结合实际、提高境界、扩大影响，通过持续深入挖掘矿井的核心特点，尽快打造出更具有系统性、理论性、科学性和先进性的金华山煤矿特色安全文化和品牌。

编辑：郝 龙