6月28日上午8点30分，中煤政研会原会长马德庆、副会长李芳、秘书长李爱秋一行在公司党委副书记、工会主席刘启科、宣传部长李德强、党委办公室主任许江涛、矿工报社社长顾宝成等领导的陪同下，莅临下石节矿调研指导企业文化建设工作。
中煤政研会领导一行到矿后，与下石节矿党政领导以及机关党群科室科部长进行了座谈。双方人员进行了简单介绍后，该矿矿长李文辉代表矿党政组织对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。对近年来该矿推进企业文化建设工作进行了简要介绍。该矿党委书记李国璧同志从矿井基本概况、近年来企业文化建设情况以及下一步工作设想三个方面向与会领导详细汇报了企业文化建设工作开展情况。
随后，中煤政研会领导一行深入供应科、欣怡广场、职工食堂、职工书画展、工会办公场所、职工图书电脑室、廉洁教育室、安全文化长廊、综掘一队、综采队等地进行了实地走访调研，不时就现状、问题与该矿领导探讨交流。中煤政研会副会长李芳同志对下石节矿企业文化建设工作所取得的成绩给予了高度评价。她指出，用文化引领企业发展，用文化理念管理企业，带领职工实现企业共同目标是企业文化的最终目的。下石节矿要坚持打牢基础，发挥示范作用，为下一步中煤政研会更好的推广企业文化建设工作，提供有效外力。
中煤政研会原会长马德庆同志对检查结果进行点评：从八、九十年代第一次走进铜煤，这已经是第四次踏上这方热土。铜煤从过去很困难的背景下一路走来，取得了非常辉煌的业绩，横向纵向对比都走到了同行业前列。这翻天覆地的变换得益于公司领导的锐意创新和全矿职工的共同努力。
中煤政研会深入推进煤炭企业文化建设，历经了摸索、研究、实践、推广的过程，不断探索企业文化推广效途径和思路，通过现场培训，广泛参与，深入推广，取得了良好成效。下石节矿企业文化建设作了大量的工作，要坚持党委主导，行政主体，各方配合，全员参与的思路，把各项工作做好，做实，不断改进，务求取得实效。目前，下石节矿各项工作已经步入正轨，要直面问题，不断改进，共同把企业建设好，管理好，让职工真正富起来，树立一面旗帜，带动公司其他单位，真正使企业文化在铜煤这方热土上落地、生根、开花、结果。
下石节矿党政该表示，将尽快制定下一步工作办法，完善工作机制，抓好基础工作，树立旗帜，打造铜煤亮点，力求将各项工作做到尽善尽美。
铜川矿业公司党委副书记、矿区工会主席刘启科做了总结讲话。他指出，通过地面走动观看，中煤政研会领导对公司和下石节矿的各项工作给予了充分肯定。虽然公司作了大量工作，但万事开头难，要坚持做下去，要认真落实中煤政研会领导提出的建议和意见，做得好的要做得更好，做的不到位的要认真改进，力争做好，做细，做实。下石节矿要有后来者居上，厚积薄发的态度，力争成为铜煤企业文化建设的一个标杆，一面旗帜，为公司深入推进企业文化建设发挥示范引领作用，做出积极贡献。
中煤政研会领导一行深入现场检查
现场讲解理论
矿工自创作品让领导们高兴
职工维权也是关注的重点
深入井口，察看干部走动式管理
矿灯房女工岗位描述赢得专家们称赞
下午三点，中煤政研专家们驱车来到玉华矿，参观了信息管理中心，矿灯超市，认真聆听了工人的岗位描述，并对员工精确地描述大加赞赏。专家来到综采队，认真参加班前会，马会长与工人互动，并就四项技术管理体系进行了简单阐述。强调编码是基础的基础，管理就要从这里开始的精确论述。
玉华矿党委书记唐建军汇报了玉华煤矿企业建设工作的进展情况。矿长封华表态，一定积极学习，与全国先进煤矿企业对标，取长补短，将企业文化逐步走上正轨，完善发展，为玉华创造一个美好的明天。
马会长根据现场观看的、掌握的材料 ，对玉华矿企业文化建设工作进行了诊断。玉华矿定位高产高效的现代化矿井，责任重大。如何在高起点上建好现代化一流的矿井，实现管理现代化、人的现代化，最终实现全面的现代化目标，任重而道远。把重点放在人的发展上，人才的培养上，才能提高员工整体素质。企业文化的根本就是要解决三个问题：把安全管住；把矿发展好；让矿工腰包鼓起来。文化才能落地生根。马会长特别强调，玉华矿当务之急就是要建立四个体系：一是目标体系建立起来；二是理念引领体系，一定要有特点；三是建立基本支撑平台，这是基础平台；四是以人为本的基础管理平台。不断完善标准化精细管体系、干部走动式管理体系、岗位作业管理体系、考核激励体系、四项技术管理体系、卓越管理法等等，加大信息化建设步伐，实现智能化。总之，希望玉华矿成为铜煤顶天立地的顶梁柱、方方面面的排头兵，铜煤脊梁。马会长的点评迎来热烈的掌声。
中煤政研会领导来到玉华煤矿检查指导工作
来到矿灯超市检查
井口矿嫂茶水站吸引马会长仔细询问
马会长与矿工互动
公司党委书记黄河真诚希望专家多指导多关注铜煤
最后，公司党委书记黄河做重要讲话。玉华矿的党政领导班子要团结一心，搞好各项工作，要有信心将企业文化建设工作落到实处。形成干任何一件事情就要认真去做，做好本职工作，当好本质安全人。希望玉华矿用一到两年的时间，创出玉华品牌。真诚希望中煤政研会领导对铜川矿业公司多关注、多指导、多支持、推进企业文化建设不断发展。
编辑 王莉
