在“五一”国际劳动节到来之际，4月28日上午，铜川矿业公司2016年度先进集体、劳动模范和先进个人表彰大会在矿工俱乐部隆重举行。会议对去年工作中涌现出来的先进集体、劳动模范和先进个人进行了表彰，要求大力弘扬劳模精神，充分发挥先进典型的示范带动作用，进一步动员公司广大干部职工统一思想，扎实工作，努力为推动公司转型升级，追赶超越再立新功。
公司党政领导、各副总、机关各部室负责人，基层单位党政主要领导、工会主席，以及受到大会表彰的先进集体、劳动模范和先进个人代表共150余人参加了会议。
会上，公司执行董事、总经理王蓬代表公司行政作了题为《表彰先进聚人心 追赶超越开新篇 为开创富裕文明和谐美丽矿区新局面而努力奋斗》的工作报告，向受大会表彰的先进集体、劳动模范和先进个人表示热烈的祝贺；向辛勤奋战在公司各条战线上的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
王蓬指出，2016年，是公司历史上极为艰难又极不平凡的一年，更是公司上下主动作为，顽强拼搏的一年。一年来，面对煤炭市场的严峻考验，面对经济下行的巨大压力，面对企业改革转型发展的艰巨任务，先进集体无私奉献、攻坚克难，始终把超前预防作为安全管理的核心，从严落实安全生产责任，进一步优化采掘布局和劳动组织，认真履行管理协调职责，狠抓治亏创效和走出去发展工作；先进个人不辱使命、勇于创新，在平凡的工作岗位上书写出了不平凡的人生，推动了公司的转型发展，公司各项工作呈现出安全工作创历史、煤炭生产创佳绩、治亏创效创纪录，深化改革力度大、压缩产能贡献大、人员安置力度大，对外创业路径多、重点工程亮点多、生态文明建设成果多、新产业布局项目多、民生稳定工作实事多等以“三创、三大、五多”为亮点的显著成绩。
王蓬强调，今年是公司深入学习贯彻十八届六中全会精神，深化改革、转型发展的关键年，也是实施“治亏创效”三年规划的深化年，更是保安全、保稳定、保民生、谋发展，实现追赶超越的攻坚年。他希望，先进集体、劳动模范和先进个人发扬成绩，再接再厉，团结和带领全体职工，抢抓发展机遇，脚踏实地，埋头苦干为公司的转型发展、追赶超越，再做贡献。
王蓬向受表彰的先进集体、劳动模范、先进个人和公司广大干部职工提出了“争当四个标兵”的要求。一是在构建本质安全型企业中争当标兵。要继续把超前预防理念贯穿安全生产全过程，在抓常、抓细、抓长上下功夫，着力构建安全生产风险预控和隐患治理“双重预防”机制，强化对“关键岗位、关键人员、关键环节、关键时段”的现场监管，强化矿井“一通三防”、防治水、机电运输管理，强化班组安全文化建设和职工安全培训，打造本质安全型企业。二是在提高公司经济运行质量中争当标兵。要认清形势，强化管理，紧紧围绕“治亏创效”和追赶超越，坚定不移地执行好《公司2017年“治亏创效”实施方案》要求，加大存量资产的盘活力度，紧盯市场抓好煤质，从管理机制和经营方式上解决所属单位的亏损问题，上下发力，苦练内功，确保公司经济运行质量不断提升。三是在转型发展和追赶超越中争当标兵。对追赶超越要有高度的认识、高度的思想共识、高度的行动自觉，牢固树立“发展必须转型、转型才能发展”的理念，认真贯彻落实集团公司相关要求，充分分析自身优势，对标行业先进标杆企业，以“跳起来摘桃子”的进取精神，制定符合实际、切实可行的《追赶超越实施方案》，明确追赶超越的目标、任务，并按照时间节点要求抓好方案的精准实施。同时，要对照公司“四个转型”的决策部署，继续坚定不移地实施好走出去发展战略，切实抓好新能源、新产业、新项目建设，加快新产业、新能源布局，充分发挥科技创新对全面创新的引领支撑作用，为在不远的将来再造一个铜川矿务局积蓄能量。四是在转变作风狠抓工作落实中争当标兵。要强化学习意识，把“两学一做”学习教育融入“常”、“长”之中，突出问题导向，严格执行廉洁从业的各项规定，把精力用到发展上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓工作上，为全面实现2017年各项目标任务，再立新功，再做贡献，再创佳绩。
公司常务副总经理、安监局长刘水利在会上宣读了公司党政《关于表彰2016年度先进集体、劳动模范和先进个人的决定》。出席会议的公司领导向受到大会表彰的6个矿处级先进集体、6个“治亏创效”先进集体、6个矿处级先进部室、21名劳动模范、16个矿处级先进个人、20个模范六好区队、26个科级先进科室、12个十佳班组、34个明星班组和108名先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤耕耘在公司各条战线上的广大干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意。
2016年度矿处级先进集体
2016年度治亏创效先进集体
2016年度先进部室
2015-2016年度劳动模范
2015-2016年度劳动模范
2016年度矿处级先进个人
2016年度矿处级先进个人
公司党委书记郭宝辉在会上讲话时，代表公司党委向受到表彰的先进集体、劳动模范和先进个人表示热烈的祝贺，向奋战在公司各条战线上的广大干部职工致以崇高的敬意和节日的问候。
郭宝辉指出，过去的一年，公司各级组织在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，积极主动应对困难，集中精力狠抓落实，各项工作稳步推进，这既是上级组织正确领导和社会各界大力支持的结果，也是公司上下艰苦奋斗、主动作为、共同努力的结果，更是受到今天大会表彰的先进集体、劳动模范和先进个人发挥表率作用，开拓创新、锐意进取、忘我工作、无私奉献的结果。
郭宝辉强调，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，也是公司治亏创效、转型升级的关键之年。公司上下要进一步认清形势，统一思想认识，狠抓工作落实，确保各项目标任务顺利完成。先进集体和先进个人更要争当先锋，争做表率，发挥好模范带头作用，团结和带动广大职工积极投身到公司安全生产、治亏创效、转型升级等各项工作中去，为公司追赶超越、转型发展，开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面再做新贡献。
郭宝辉向受表彰的先进集体、劳动模范、先进个人和公司广大干部职工提出了“当好五个模范”的要求。一是强化理论学习，争做开拓创新的模范。要把坚持学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，把所学知识转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，在工作中敢为人先，勇于创新，推动企业转型发展，实现追赶超越。二是强化责任担当，争做安全生产的模范。要牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，强化安全红线意识和底线思维，时刻保持清醒头脑和高度警觉，抓好各项安全制度和措施的落实，加强安全现场管理和过程控制，突出超前预防，注重安全风险预控管理，规范的操作流程，深化安全文化建设，坚持塑造本质安全人，促进职工安全行为养成，筑牢安全工作立体防线。三是强化大局意识，争做维护矿区稳定的模范。要牢固树立大局意识和全局意识，做好思想政治工作和形势宣传教育，健全完善信访稳定工作长效机制，从职工群众最关心、最现实的困难入手，人性化、亲情化地处理好职工群众反映的问题，化解矛盾和理顺职工情绪，为公司改革发展创造一个稳定和谐的良好氛围，为党的十九大胜利召开营造良好的环境。四是奋力追赶超越，争做企业转型发展的模范。要立足追赶超越、转型发展，紧紧围绕企业中心工作，进一步增强责任感和使命感，在提高创新能力上下功夫，在深化治亏创效上下功夫，在推动企业转型发展上下功夫，在推动工作落实上下功夫，突出定向、精准、有度，深入实施“四个转型”，在抓好各项工作落实中做到长远有谋划、中期有目标、近期有重点、眼下有措施、不落实不撒手、不兑现不罢休，奋力谱写治亏创效、转型发展、追赶超越的新篇章。五是落实全面从严治党，争做深化党建工作创新的模范。要深入学习贯彻六中全会和中省国有企业党的建设工作会议精神，全面推进“两学一做”学习教育常态化长效化，继续深入开展好创先争优活动，扎实推进学习型企业、学习型党组织、学习型员工建设，深入推进党建质量管理体系长效运行，积极探索引入“互联网+党建”模式，大兴力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风，在推动公司转型发展中有新作为，在落实追赶超越中尽责担当。同时，要广泛宣传先进典型的事迹，继续抓好先进典型的选树工作，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造真正成为广大职工的共识和自觉行动。
公司党委副书记、工会主席刘启科主持会议并作总结讲话。他指出，面对公司改革发展的目标任务，转型升级的现实需要，公司上下要迅速传达贯彻落实会议精神，围绕中心工作破解发展难题，大力宣传劳模事迹和先进典型，按照公司党政的决策部署，聚焦年度目标任务，切实将会议精神转化为促改革、强管理、谋发展的强大动力，努力为推动公司转型发展、追赶超越做出新的更大的贡献。
会后，公司党政领导和受到大会表彰的先进集体、劳动模范和先进个人代表一起观看了“砥砺奋进·追赶超越”职工文艺演出。整场演出以舞蹈、独唱、音乐快板、小品、歌舞、音诗画、管乐交响等多种形式，向观众呈现了一场艺术盛宴，充分展现了铜煤人面对困难和挑战，主动作为，担当尽责，拼搏进取，无私奉献的壮志豪情和昂扬向上的精神风貌，唱响了铜煤人在转型发展、追赶超越的征程中无愧于时代的最强音。
责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙
