“三问三解”下基层 深入调研解矿忧

公司党委书记黄河深入玉华矿进行“三问三解”调研

6月4日上午，公司党委书记黄河，携同党委办公室主任许江涛，轻车简从深入玉华煤矿，就该矿安全生产、党建工作以及企业文化建设等工作存在困难进行“三问三解”调研。

玉华煤矿1-5月份安全生产、老生产系统恢复改造、党建工作进展，特别是企业文化建设等诸多工作，还存在哪些问题、如何完善和有效解决？是黄河书记最为关心的。一到玉华矿，黄河书记先来到矿长封华办公室，关切地询问1-5月份矿井的安全生产情况，矿井老系统恢复改造、二盘区生产接续、二盘区892大巷质量标准化亮点工程建设、二盘区变电所建设以及10千伏电压升级改造等工作进展情况，特别是诸多工作中还存在哪些问题和难点，需要上级给予解决哪些困难，黄河书记一一进行了询问。封华就该矿安全生产、生产接续、老系统恢复改造、二盘区生产布局建设进展情况进行了详细说明，并对一些工作中存在的问题和困难，向黄河书记作了汇报。分管机电动力工作的副矿长马铜生，汇报了矿井进行的10千伏电压升级改造工作进展情况。针对矿井10千伏电压升级改造工作，黄河书记要求矿上要拿出具体施工改造时间进度安排，一项一项认真执行，加快矿井机电动力升级改造步伐，为今后矿井的科学发展、可持续发展创造条件。

关于矿党建工作、企业文化建设进展情况以及对标管理工作进展情况，该矿党委书记唐建军一一作了汇报，对存在的问题和难点作了说明。并对党建工作对标、企业文化建设中存在的问题，下一步改进的思路和工作措施，提出了新的设想。黄河书记一边仔细听，一边详细问，一边做记录。针对企业文化建设中存在的难点，黄书记指出，要以企业文化建设“等不得”和“慢不得”的紧迫感，加快各项工作实施进度，努力争创公司企业文化建设先进单位。

听完该矿党政主要领导汇报，黄河书记对1-5月份该矿的安全生产工作表示满意，对下一步各项工作提出了五点要求。一是要认真学习贯彻省十二次党代会精神，矿党委中心组要带头学好学深，领会精神实质，指导党建工作深入开展。二是大力开展好“安全生产月”活动，加大宣传措施和力度，深入落实好安全生产各项工作。三是以集团公司党建质量管理体系现场会为重点，做好各项准备工作，要把各项准备工作落实到位。四是认真做好对标管理，重点在生产经营口，要按照标准进行对表考核，加快对标管理的推进度。五是企业文化建设要加大力度，在现有巩固基础中，进一步落实措施和任务，落实责任和推进度，在相互学习中借鉴提高，力争在公司各单位中树立标杆，争创集团公司乃至全国企业文化建设先进单位。

时间已过中午，黄河书记又驱车赶往距矿数公里之外的职工生活区施工现场，实地查看该矿民生工程建设情况。来到职工生活区施工工地，黄河书记一边查看施工情况，一边仔细询问了生活区职工公寓、廉租楼以及配套的生活设施建设情况，强调要高标准、高质量建设好职工生活区，让职工快乐工作，体面生活，在矿区做一名幸福的矿工。

编辑：郝 龙