今年24岁的李阳是陕西煤化集团铜川矿业公司王石凹煤矿综采二队的采煤机检修工，4月27日，他和工友们每人拿到今年第一季度的2000元安全风险抵押奖金后，大家喜笑颜开，王石凹矿有2268名职工同小李一样都领到了安全风险抵押奖金。据了解，铜川矿业公司共有17382名员工的兜里都装上了第一季度的安全风险抵押奖金。不少职工说：实行安全风险抵押金制度就是好，既搞好了安全，又增加了收入，真是一举两得。

铜川矿业公司从2006年就在全国首家提出了安全实现“零”的奋斗目标，六年来，矿业公司的安全生产持续好转，尤其是去年原煤百万吨死亡率为0．086。为实现安全“零”死亡的奋斗目标，在今年的工作会上，公司党政创新超前预防安全管理理念，要求各矿真正做到“瓦斯管理零超限，生产管理零隐患，职工操作零违章，安全目标零死亡”。为此，他们决定在全国煤炭系统第一家实行公司级全员安全风险抵押金制度，把安全压力分解到每个员工身上，做到奖罚分明，让“安全重担大家挑，人人肩上有压力”。

过去，铜川矿业公司下属的一些煤矿也实行过全员安全风险抵押金制度，效果比较明显。今年，矿业公司决定分别在公司机关、生产矿井和铁运分公司、玉华选煤厂、东坡选煤厂和矿山救护大队全部职工中实行每季度每人抵押3000元、2000元和1500元的全员安全风险抵押金制度。

全员安全风险抵押金奖按季度发放，实现安全零目标，考核符合要求，每季度按个人风险抵押金标准对等奖励；季度内发生死亡事故，罚没发生事故单位和公司机关个人安全风险抵押金；次季度继续按风险抵押金标准抵押。

矿业公司制定了公司机关和生产矿井等三个不同的严格考核办法。对于公司机关，如果公司季度重伤控制指标每超1人，安全风险抵押金奖下浮10%，矿井发生瓦斯超限事故，每次安全风险抵押金奖下浮20%，矿井发生重大涉险事故，每次安全风险抵押金奖下浮30%；对于8个矿井，季度内矿井发生重大涉险事故或瓦斯超限事故，矿井全员安全风险抵押金奖下浮50%，季度内矿井发生一起重伤，矿井全员安全风险抵押金奖下浮30%，季度内矿井每发生一起轻伤，矿井全员安全风险抵押金奖下浮20%。对于铁运分公司等4个单位的考核是：季度内发生重大涉险事故，全员安全风险抵押金奖下浮50%，季度内每发生一起重伤，全员安全风险抵押金奖下浮50%，季度内每发生一起轻伤，全员安全风险抵押金奖下浮30%。

铜川矿业公司安监部每季度末组织有关处室对各单位的安全工作进行检查，依据考核办法，提供对各单位及公司机关的考核结果，经公司党政联席会议决议后，公司安监部向各单位出具考核结果通知，以此兑现发放。公司安监部每季度对全员安全风险抵押金使用情况检查一次，凡发现使用不符合规定或弄虚作假现象，对主要负责人罚款2000元，并通报批评。

据矿业公司安监部门检查，自实行全员安全风险抵押金制度以来，关心过问安全、带头遵章守纪、监督别人违章的人越来越多；全公司8个煤矿井下工程质量明显提高，干标准活、干放心活的人日益增多。第一季度，铜川矿业公司员工共抵押安全风险金额3455﹒80万元。首季，全公司顺利实现了安全奋斗目标，17382名职工享受了对等的安全风险抵押金奖金。

编辑：郝 龙