3月20日上午，矿业公司创建学习型团组织现场推进会在下石节矿隆重召开。矿业公司党委副书记、纪委书记徐捷出席会议并作重要讲话，公司团委副书记孔艳主持了会议。公司所属15个单位分管共青团工作的党委负责人、团委书记和下石节矿党政主要领导李国璧、李文辉等参加了会议。

公司党委副书记、纪委书记徐捷讲话

公司团委副书记孔艳主持会议

下石节矿矿长李文辉致欢迎词

下石节矿矿长李文辉首先致欢迎词，他对大家的到来表示热烈的欢迎，对会议的召开表示热烈的祝贺，他说，公司创建学习型团组织现场推进会在该矿召开，充分体现了公司对创建学习型团组织的高度重视，对于推进创建学习型团组织工作再上新水平，促进和带动该矿创建学习型团组织工作进一步发展具有十分重要的意义。他表示，该矿将以这次会议为契机，在巩固和深化成绩的基础上，创新思维、与时俱进、努力提高，不断提升团建管理水平，努力推动我矿创建学习型团组织工作再上新台阶、再出新佳绩。

下石节矿团委书记贾燕发言

玉华矿团委副书记潘予涛发言

徐家沟公司团委书记张艳花发言

供应公司团委书记崔晓瑜发言

接着，下石节矿、玉华矿、徐家沟矿、供应分公司四个单位团委负责人分别在会上介绍了本单位创建学习型团组织的经验。他们从本单位的实际出发，围绕中心工作，把团的工作与安全生产紧密融合，深入开展了各具特色的创建学习型团组织工作，为促进企业繁荣发展发挥了团员青年的生力军作用。

矿业公司党委副书记徐捷代表公司党政在会上作了重要讲话。他说，共青团作为党的助手，作为企业的后备军，为企业的和谐发展、安全发展、科学发展发挥了不可替代的作用。听了几家的发言，其成绩可圈可点，都能把共青团工作与安全生产紧密结合，开展了各具特色的主题活动，形式多种式样，效果非常明显。做到了党有号召，团有行动，为推动学习型团组织创建活动向更高层次迈进，着力造就技术技能型、知识技能型、复合技能型的人才队伍做出了积极的贡献。特别是听了下石节矿的经验介绍，从中我们明显感到，矿党政重视，领导给力，措施得力，注意软硬件并重，创建工作取得了新的突破。矿区团员青年的大局意识、竞争意识明显增强，徐家沟矿充分发挥了青年安全监督岗的作用，团员青年为矿井安全生产2300余天发挥了重要作用。玉华矿、供应分公司团的创建工作各有特色，各有亮点，不断赋予创建工作新的生命力。近年来，公司树立了终身学习，全员学习的理念，大兴勤奋学习之风，按照党建带团建的要求，公司团委制定了考核办法，领会了公司党委的意图，深入实际指导和督促基层开展创建学习型团组织工作，并取得了阶段性成果。

徐捷强调，创建学习型团组织是共青团促进自身发展的迫切需要。当今社会，机遇与挑战并存，信息网络系统日新月异，社会深层次矛盾日益显现，这就迫切需要广大团员青年要有新思想和新思维。创建是提高团的工作科学化的重要步骤，青年是祖国的未来和希望，青年的进步与学习密不可分，青年时期是学习的黄金时期，要树立终身学习理念，这是青年成才的坚实基础。要主动适应知识不断更新的要求，增强本领，为企业贡献更大力量。创建活动一定要积极引进对标管理，对标的目的，不是看齐，而是要按照高起点、高标准的要求，寻找差距，找准难点，克服困难，迎头赶上。公司党政提出了东区矿井对标王村矿，北区矿井对标黄陵公司，要在对标中求超越，找出问题，互相学习。要走出去学习，钻进去分析，坐下来研究。这次现场会也是一次对标活动，要学习先进单位的好做法，取长补短。学习靠自觉，也要靠制度，无论是集体还是个人，学习为了进步，为了成长，为了发展。而青年的发展，社会的发展与共青团的发展是一致的，要建立一套科学有效的管理制度和激励机制，要做到学有方向，赶有目标，用制度管学习，努力实现从“要我学到我要学”的转变。创建学习型团组织工作任重而道远，大家要加倍努力，把共青团组织变成学习的家园，以优异的创建成果推动公司企业文化和各项工作再上新台阶。

孔艳在总结讲话中说，公司创建学习型团组织现场推进会得到了公司党政的高度重视和下石节矿的大力支持，会议开得圆满成功。会议的主要任务是总结两年多来公司各级团组织在创建工作中的好经验和好做法，明确下一步的创建重点，相互交流，共同提高。会议必将成为提升我们创建水平，推动创建活动整体发展的一个新的起点。孔艳强调，徐捷书记站在企业战略发展的高度，从当前共青团工作的实际出发，发表了热情洋溢的讲话，讲话思路开阔，要求具体，对进一步搞好公司创建学习型团组织工作，具有很强的指导性、针对性和超前性。各单位一定要把会议精神特别是徐书记的讲话传达好、学习好、贯彻好、落实好，并以此为指导，把公司创建学习型团组织工作不断引向深入。

会后，在下石节矿党委书记李国璧、矿长李文辉的陪同下，徐捷同全体与会人员还深入该矿区队和工业广场，饶有兴致地参观了下石节矿创建学习型团组织活动现场。

编辑：刘孝文