3月17日下午3点，公司在煤业宾馆二楼会议室召开2012年安全培训工作会，传达省安全培训会议精神，总结去年的安全培训工作，下达2012年安全培训计划，部署下一步培训工作任务，安排2012年安全文化建设工作。8对生产矿井安监处长、安置科长以及相关部门安全负责人共87人参加了会议。会议由公司副总、安监部长延永华主持。

首先，局安全培训中心张晓彻同志代表培训中心全体师生员工对各级领导长期以来的关心和支持表示衷心的感谢！过去的一年，在局领导的关心和各部门的支持下，培训工作取得新的突破。顺利圆满完成了安全培训计划，培训管理进一步加强，培训质量不断提高，服务工作受到各单位好评，技工教育稳步发展。此外，岗位技能培训和技能鉴定工作进展顺利，职工岗位技术培训1668人，技能鉴定2329人，为我局职工队伍建设做出了贡献。在新的一年里，培训中心将进一步抓好培训质量，提高培训水平，改进工作方法，增强服务意识，为企业的发展做出新贡献。

接着，安监局副局长刘彦明传达省安全培训工作会议精神，通报了2011年度安全培训计划完成情况。安监局高堂旺宣读了铜川矿业公司2012年职工安全培训计划。救护大队队长刘平治宣读了2012年救护队员培训计划。安全培训中心培训科科长张鹏强调安全培训方面的注意事项。宣传部部长李德强宣讲了《铜川矿业公司安全文化建设实施意见》。

公司副总经理、安监局长刘水利作了重要讲话。对2011年全公司安全培训工作进行了简要回顾。一是安全培训工作主体责任达到落实。公司加大安全培训检查考核力度，实行季度考核、奖罚兑现，进行有效监督检查，促进了安全培训工作的有序开展。二是安全培训工作不断创新。培训的内容创新，培训的方式创新，自主培

训的创新，做到了培训方式多样化，增进了培训效果。三是安全培训管理工作更加严格。严把入学关、纪律关、考核关、发证关，确保了培训质量。四是安全培训工作任务超额完成。计划培训各类人员12883人，实际培训17152人，完成培训计划的133%，为公司安全生产奠定了坚实的基础。五是通过系统培训和丰富多彩的安全培训延伸活动，使职工整体素质普遍提高。刘水利指出安全培训工作存在的问题。一是个别单位对安全培训的认识不到位，培训的主动性有待加强。二是安全培训与实际脱节，针对性不强，职工实际操作技能掌握不到位。三是部分培训机构硬件、软件建设不达标，影响学习效果。四是个别单位以安全生产任务重为由，不按计划完成培训，直接影响了职工的安全培训和及时取证工作。五是安全培训管理还不够规范。六是一些职工文化素质低，安全知识和技能掌握不好。刘水利强调，要认真抓好2012年的安全培训工作。（一）提高认识。搞好安全培训是做好安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的必然要求，是实现公司安全“零”目标的必由之路。（二）落实责任。要建立健全单位第一责任人的安全培训责任制度，要健全完善安全培训管理制度，未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。要制定长远规划和年度计划，建立培训工作长效机制。要健全企业内部安全培训工作监督检查机制，促进安全培训工作制度化、规范化。（三）强化培训。要聘请省内外专家教授为安全管理人员授课，提高法律法规意识和管理能力。要组织人员外出学习，坚持自主培训，实行对标管理，提高全员素质。（四）加强建设。教学设施要达标，管理人员和教师队伍配备要达标，教材和课件要达标，教学组织要达标，档案管理要达标，只要这样，才能保证培训效果。（五）实施创新。要不断创新培训形式，形成多元化培训格局，提升安全培训质量。（六）严格准守规定。要不折不扣地执行国务院、国家总局和集团公司对煤矿安全培训的规定和要求。最后，刘水利对抓好当前的安全生产工作强调了几点：一是深入贯彻集团公司安全工作会及公司“三会”和安全工作会议精神。二是狠抓“一通三防”工作。三是加强防治水机构队伍建设。四是加强机电运输管理。五是加强顶板管理。六是徐家沟矿、东坡矿要重点抓好综采面回撤安装工作，确保安全。七是做好一季度安全大检查的准备工作。八是认真抓好地面单位的安全工作。要突出预防，加强隐患排查，深化整改治理，为实现公司安全“零”目标作出积极贡献。

公司副总、安监部长延永华作了总结讲话。强调要认真传达落实会议精神，制定本单位培训计划和安全文化建设方案，切实做好全员的安全培训工作。要树立安全生产和安全培训是“一盘棋”的思想，使安全培训工作发挥出应有的作用。各单位要保持清醒的头脑，防止麻痹大意，为安全生产筑牢防线。

编辑 王莉