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奋力开创矿业公司更加美好的明天——写在矿业公司“三会”胜利闭幕之际
作者:王忙锁   来源:    发布日期:2012-02-15   点击次数:
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春节刚过,喜气犹浓。在和谐热烈、奋发进取的氛围中,铜川矿业公司党委六届十九次全委(扩大)会、八届六次职代会暨2012年工作会议,经过全体委员、代表的共同努力,圆满完成各项议程,于2月9日胜利闭幕。我们对大会的圆满成功表示热烈祝贺!

这次会议是在公司改制重组转变管理模式,保安全、谋发展、促和谐的关键时期,召开的一次非常重要的会议,既是是一次解放思想、集思广益、凝聚人心、催人奋进的盛会,也是一次振奋精神、激励斗志、凝心聚力、共谋发展的动员会、誓师会。会议期间,各位委员、代表肩负重托,以饱满的政治热情和对企业、职工高度负责的态度,共商改革发展大计,共谋兴矿富民之策,集思广益,建言献策,认真审议了总经理宋志刚所作的题为《规范体制,科学发展,为建设平安稳定和谐富裕新矿区而努力奋斗》的行政工作报告、党委书记黄河所作的题为《深化党建工作创新,推进文化强企工程,为建设平安稳定和谐富裕新矿区而努力奋斗》的党委工作报告,通过了大会的各项议案,为矿业公司的改革发展提出了很多好的意见和建议。

大会充分肯定了公司去年的工作。会议认为,行政、党委两个工作报告,充分肯定了公司2011年取得的巨大成绩,清醒地研究分析了面临的形势,指出了工作中存在的问题和不足,更加明确了2012年的工作任务和奋斗目标.对去年工作的总结实事求是,全面完整,总体工作把握准确,从七、八个方面的回顾总结,高度概括,亮点突出,特色鲜明。特别是一串串发展数字,一件件惠民事实,一个个切实的变化,赢得了现场一阵阵热烈的掌声,使人们的脸上洋溢着欣喜,使人们的心中涌动着暖流。会议指出,2011年是公司上下解放思想抓发展、转作风、抓落实、各项经济指标再创历史新高的一年,是企业文化建设扎实推进、基础管理水平不断提升、成效初步显现的一年,是坚持以人为本。民生工程建设成效显著、和谐矿区建设长足发展的一年。这一年,在集团公司党委的正确领导下,矿业公司各级组织和广大干部职工坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕实现安全与稳定“双零”目标,集中精力狠抓安全生产,全力以赴维护矿区稳定,扎实开展“创先争优”活动,不断深化企业文化建设,三个文明协调发展,各项工作稳步发展,各项经济指标再创新高,向上级组织和广大职工、家属交上了一份出色答卷,为波澜壮阔、精彩纷呈的2011年留下了华丽的背影,实现了“十二五”矿区各项工作的良好开局。

2012年是“十二五”规划实施承上启下的一年,是改制重组转变管理模式的第一年 ,是公司企业文化建设见成效的一年,也是以优异成绩向党的十八大献礼的一年。做好今年的工作,有利条件很多,困难挑战不少。我们必须准确把握今年工作的主要目标任务是:安全与稳定实现“双零”目标,杜绝重大环境污染事件;煤炭产销量1050万吨,力争1150万吨;销售收入实现46亿元;矿业公司实现利润7。5亿元;职工收入稳步提高;矿区改造与企业文化建设取得新突破;建成1个全国煤炭工业企业文化示范矿,1个全国煤炭工业企业文化建设优秀单位,3个集团公司精细化管理示范矿。这一发展目标,完全符合科学发展观的要求,符合矿业公司当前发展的实际,符合广大干部职工家属的意愿,鼓舞人心,催人奋进,在代表中引起强烈反响。

宏伟的蓝图已经绘就,把宏伟蓝图转化成现实,全面实现既定目标,更是矿业公司广大干部职工的热切期盼。会后,各级组织和参会的委员、代表将担负起更重要的任务,就是迅速掀起一个学习宣传贯彻落实公司“三会”精神的高潮,按照矿业公司的总体思路,以党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神为指导,深入实践科学发展观,坚持安全稳定“双零”目标,稳定煤炭产能,争取资源储备,开展对标管理,实施矿区调整改造,推进文化强企工程,调整收入分配结构,着力改善民生,实现公司各项改造平稳较快发展。各级组织要围绕经济抓党建、把握方向谋大事、抓好班子带队伍、服务大局促发展,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大党员干部职工,把公司“三会”精神贯穿到实际工作中,贯穿到每个环节中,在更深层次上和更广范围内推动思想不断解放,行动快速跟上,力量不断凝聚,工作更好落实。

站在新起点,谋求新跨越。各单位、各部门、各级领导干部、广大职工必须以科学发展观为指导,增强责任感、使命感和忧患意识,深入分析和把握当前形势,把思想统一到集团公司的决策上来,统一到矿业公司“三会”精神上来,把行动落实到大会提出的各项工作任务上来,把智慧和力量凝聚到推动企业又好又快发展上来。各单位、各部门、各级领导干部要把会议精神传达好、贯彻好、落实好,按照会议提出的目标任务,着力在确保安全“零”目标的实现、营造良好的合作氛围、谋求企业发展新思路、确保企业改革发展成果共享、推进平安绿色家园建设、提升员工综合素质、争做优秀管理人才、实现文化繁荣发展上下工夫,结合各自实际情况,理清思路,细化任务,层层分解落实。各级领导干部要进一步增强战略管理意识、精细化管理意识、节能环保意识、诚实守信意识、质量品牌意识、社会责任意识、风险防范意识、尤其要树立内部资源不断整合意识。要把精力用在抓管理和谋发展上,大兴求真务实之风,埋头苦干,科学巧干,少说多干,干在实处、干出实效、干出实绩。广大干部职工要始终保持昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气,用心工作,用心落实,切实把心思和精力用在干事创业上,用在科学发展上,用在全心全意为职工服务上,投身矿业公司改革发展的伟大实践,不断创造经得起历史检验的突出业绩。

美好的蓝图已经绘就,新的征程已经起航!看着代表们带着新的使命,带着努力谱写铜川矿业公司新篇章的责任感,迈着坚定的步伐,满怀豪情地踏上新的征程,正在为气势磅礴、大有可为的2012年演绎精彩,我们感慨颇多。

我们相信,在集团公司的关心支持下,在矿业公司的正确领导下,在全公司干部职工的共同努力下,一心一意谋发展,聚精会神搞管理,咬定发展不动摇,加快发展不松劲,科学发展不折腾,稳中求进开新局,就一定能实现宏伟理想。

我们相信,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。实现科学发展、建设平安稳定和谐富裕新矿区,只要我们从眼下做起,从点滴做起,把嘴上说的、纸上写的和会上定的变为具体的行动、实际的效果,始终坚持真抓实干、务求实效;始终坚持把握机遇、科学发展,创新管理,就一定能在大潮奔涌、千帆竞发的新形势下勇立潮头、不断超越。

我们相信,九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。站在新的历史起点上,有着50多年发展史的铜川矿区一定会充满潜力、充满希望,广大干部职工家属对矿业公司的明天充满信心、充满期盼。站在新起点,咬定新目标,踏上新征程,怀着新希望,谋求新的更大发展,是全体铜煤人的神圣职责。全体委员、职工代表和广大干部职工要在公司党政的正确领导下,解放思想,科学发展,规范体制,创新管理,同心同德,扎实工作,为实现各项工作平稳较快发展,建设平安稳定和谐富裕新矿区而努力奋斗,以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开,奋力开创矿业公司更加美好灿烂的明天。

编辑:郝 龙


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