玉华煤矿认真贯彻公司“三会”精神，以迅速传达公司党政领导全年工作思路、工作要求和工作措施为出发点，在全矿干部职工中领会精神实质，形成“贯彻好上级意图、办好玉华的事”的工作理念，大处着眼，小处着手，对全年各项工作进行细致而周密的筹划，振奋精神大展宏图，精心安排再创佳绩，确保贯彻公司“三会”精神落到实处。

该矿党政领导在2月9日公司“三会”结束后，连夜回到矿上，对会议精神实质进行再学习、再领会，理出会议精神要点，撰写会议学习传达提纲，在第二天2月10日一大早的矿长安全办公会上，党委书记唐建军对例行参加会议的矿级领导、副总以及机关各部门负责人、基层单位主管等，进行了公司“三会”精神的学习传达，特别是对宋志刚总经理、黄河书记在“三会”上所作的工作报告以及《矿业公司2012年工作要点》、《2012年企业文化建设工作实施意见》等大会文件、办法、措施等会议文件，进行精神实质的学习传达，要求各部门在认真学习公司“三会”精神的基础上，按照公司党政2012年对玉华矿的要求，结合实际，开动脑筋，创新工作思路，全面制定全矿新的一年各项工作目标、任务、措施和经济运行各项办法，力争在最短的时间内，召开玉华矿“三会”，使公司“三会”精神得到迅速有效、不折不扣的认真贯彻。下午3点钟，该矿党委召开了政工例会和党支部书记例会，认真全面地学习传达公司“三会”精神，特别是公司在企业文化建设方面强势推进的几项工作和“六种行为”，要求机关党群部门按照上级要求，认真制定和推行各项工作，特别是基层区队，要按照企业文化建设的总体部署，发动职工、凝心聚力，建设四个分项文化亮点，全力推行“六种行为”，突出重点、建成亮点、树立标杆，建设样板，为把全矿建成公司先进样板矿做出积极贡献。

通过全面认真学习传达公司“三会”精神，玉华矿机关各部门迅速行动，开动“大脑机器”，大处着眼、小处着手，积极筹划各项管理办法和工作措施，为新的一年大干铺路奠基。该矿干部职工精神振奋，斗志昂扬，一股干事创业的豪情鼓舞每一名玉华员工在新的一年，思路清、措施明、干劲足，在龙年里发扬龙马精神，大展宏图。

编辑：郝 龙