用感恩之心解读“改变”，用超前思维规划“改变”，用强力执行兑现“改变”。近期，东坡矿锁定“彻底改变东坡矿生产设备落后情况”的公司“三会”报告内容，致力于做大做强“改变蛋糕”。

公司“三会”后，该矿立即召开班子会、中干会、全矿职工大会，全文宣读两份工作报告，详细讲评要点文件，深入讨论文化强企战略。同时，开辟贯彻公司“三会”精神专题广播，修订各项管理办法，加快筹备召开矿“三会”，出台了全员安全抵押金管理办法。在此基础上，深度解读“改变”内容的内涵与实质，讨论背景资料与矿情，座谈公司形势与任务，宣讲新思路与新举措，引导干部职工“深怀感恩之心，深思公司党政的良苦用心”，以“七高”、“一好”“一超”的荣誉感与创业心，树立“六种意识”，践行“六多六少”作风，用高强度的执行力，高标准规划发展，高起点推进安全、质量、企业文化建设重点，坚决实现2012年“双零”目标。并要求，凭借“东坡文化”，创建“文化东坡”， 强势推进文化强企战略，结合公司“改变”扶持政策，安全稳产，锐意改变，追求嬗变，为构建安全、稳定、充满活力的和谐矿区不懈奋斗。

编辑：郝 龙