正月初七的早上，铜川矿业公司大调度会准时召开。虽然今年春节保电煤生产矿井不放假，但大家还是感受到节后上班的紧张。

首先，副总经理刘水利总结了春节期间的各项工作，生产进度，安排部署了2月的重点工作。公司党委书记黄河要求安全稳定不放松，干部作风建设不放松，学习风气不放松。总经理宋志刚强调今年要把重点工作放在质量标准化建设方面，井下、地面同步进行，积极贯彻落实集团公司“振兴渭北老区”的战略，使地处渭北黑腰带的老矿区焕发新的发展活力。当日下午就由副总经理、总工程师师同民组织相关部门召开会议，讨论制定方案。

铜川矿业公司是有着五十多年历史的国有大型煤炭企业，为国家和全省经济社会发展作出了巨大贡献。然而，随着时间的推移，老企业负担沉重、资源枯竭等困难逐步显现，企业发展受到严重制约。公司党政领导班子审时度势，开展以“加快发展、振兴铜煤”为主题的解放思想大讨论活动，转变干部作风，扎实开展深入基层、深入现场、深入群众的“三深入”活动，全公司焕发出勃勃生机。尤其在民生工程建设成效明显，公租房开工建设8.1万m2，1533套住房主体工程均已完工；棚户区改造项目开工建设住宅楼73栋，面积110万m2；为东区“五矿一厂”打深水井5眼，解决了困扰东区职工群众几十年吃水难的问题；先后为13046名集体企业未参保超龄人员落实解决了基本生活保障问题。这些惠民工程，让矿区职工家属真正享受到党的关爱，享受到企业发展的成果。

在新的一年中，公司党政一班人决心带领广大干部职工以党的十七届六中全会和中央经济工作会精神为指导，按照集团公司统一部署，围绕矿业公司改革发展工作重心，坚持“预防为主，超前防范”和“稳定高于一切”的理念，安全、稳定实现“双零”目标，杜绝重大环境污染事件；煤炭产销量完成1050万吨，销售收入实现46亿元；矿业公司实现利润7.5亿元，职工收入稳步提高；建成1个全国煤炭工业企业文化示范矿，1个全国煤炭工业企业文化建设优秀单位，3个集团公司精细化管理示范矿。宏伟蓝图的描绘，让铜煤人实现快乐工作、体面生活的共同愿景又迈进了一步。

编辑 王莉