“感谢领导，这几年的帮助，不仅让我有了生活下去的希望和勇气，也让我的两个女儿能够接受大学教育。如今大女儿已经成功完成学业，毕业分配了工作。我们家真的是说不出的感激啊。”——桃园社区失明老人雷金成激动万分。

铜川矿业公司党政领导高度重视扶贫帮困送温暖工作，每到冬季来临，就开始着手安排这项工作。在10月初，就在全公司开始入户摸底，全面详细对困难职工现状进行摸底调查，建立困难职工档案，做到底子清，情况明。在12月初，基层各单位工会将调查的困难职工情况上报矿区工会，本着亲情关爱，使困难群众有尊严地感受党和政府的温暖，科学提出救助方案和救助重点。然后，进行公开公布，接受职工群众的监督，最后才进行发放。公司党政领导特别强调：“扶贫帮困，要在提高困难群众脱贫致富的能力上下功夫，从根本上解决困难群众生产生活问题。”铜川矿业公司是一个建局56年的老局，包袱重，负担大。尤其是一次性安置人员困难多。面对这一困难群体，铜川矿业公司党政领导尽最大努力扶贫帮困，完成社会责任。

经过三个多月的认真调查，有8340人确定为慰问的困难家庭。按照陕煤化集团公司文件精神，铜川矿区工会制定下发了文件，成立了专门机构，开展以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动，对特别困难职工家庭，职工家庭人均收入低于铜川市城镇最低生活保障的特别困难职工家庭，职工工、病亡遗属未享受生活费的特别困难家庭，当年有天灾人祸造成家庭生活特别困难的职工家庭，当年有重大疾病住院的特别困难职工家庭，特别困难的单亲女职工家庭以及一次性安置人员困难家庭，共发放慰问金800多万元，为困难家庭、职工送去企业的关心和爱护。同时，公司不忘为企业做出贡献的劳模同志，拿出5万多元慰问了局级劳模困难家庭的55人，对省部级劳模51人每人给予1000元的慰问金，对其中有困难的11位劳模又给予了相应的慰问。对困难党员68户进行了慰问，发放困难补助金34000元，把党的关怀送到每一位困难职工的手中，为和谐矿区建设增砖添瓦。

编辑 王莉