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铜川矿区工会深入基层收集“金点子”
作者:王莉 来菲   来源:    发布日期:2011-12-23   点击次数:
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——“王主席,关于职工文化建设有什么好的建议?”

——“赵主席,请站在全局的角度,想想职工文化建设应该在哪一方面加强?”

……

一连十多个电话,让矿区工会副主席梁桂香的嗓子冒烟。

12月22日上午9时,铜川矿区工会精心筹划的企业职工文化建设座谈会在鸭口公司召开,邀请了部分矿井、辅助单位工会主席及对职工文化颇有见解的同志近20人参加了座谈会。

鸭口公司党委书记兰阿利代表公司党政致欢迎词。简单介绍了鸭口公司概况。就企业文化建设重要性和与会人员进行探讨。目前文化建设缺乏活力,要看到文化建设对经济建设的巨大促进作用。文化宣传影响力对职工思想的渗透,要带动更多的人接受文化的熏陶,提高自身修养,为企业的和谐发展贡献聪明才智。

党的十七届六中全会的精神为我们绘制了文化大发展大繁荣的宏伟蓝图,如何将我们的职工文化提升到一个新的高度,突破我们职工从物质富有到精神富有转变的瓶颈成为摆在面前的重要任务。鸭口这一片丰厚的文化沃土曾孕育出著名作家路遥《平凡的世界》,我们在拥有厚重文化底蕴的矿区,制定出台怎样政策促进矿区职工文化大发展大繁荣成为与会人员讨论的热点。

一五三厂工会主席张兴国指出:文化是一种习惯、是一种氛围、是一种主张,文化建设是一个过程,人的一言一行都是文化。职工文化要通过群众性的活动来展现、来传播。

供应处工会主席赵万红说:职工文化的根本在群众,发展在创新。

就像我们举全局之力筹办的第二届职工运动会,铜煤合唱团演唱我们铜煤职工姚筱舟作词的《唱支山歌给党听》叠获佳绩等等,让我们的职工在积极参加中共享职工文化生活的愉悦感和幸福感,让每一个职工不仅仅是光和热的创造者,更是和与美的创造者。

鸭口公司工会主席王泰昌剖析了职工文化建设方面存在的问题,提出整合职工文化体系,倡导团队文化,塑造先进典型,加强传统文化教育,鼓励职工自觉参与等建议。

随后,与会代表也相继发言。大家畅所欲言,出主意,想办法,座谈会开的热烈而有收效。

桃园社区工会主席蒋立宪发言 黎树文发言

玉华矿工会主席张宏军发言 地勘公司工会主席王成柱发言

陈家山矿工会主席谢国庆发言

矿区工会副主席梁桂香激动的说:大家集思广益,积极探索职工企业文化建设工作的新方法、新途径,必将不断促进职工文化建设

的提高。作为工会组织,我们就是要结合行业特点,因地制宜建基地,将分散零碎的职工文化表演积累进行系统化归类、整体化包装、创新化设计,提炼出自己的文化品牌,让铜煤职工文化在创新中绽放更加靓丽的文化风采。

编辑 王莉


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