4月11日上午，公司直属单位工委2016年度先进集体、先进个人表彰会在公司机关五楼会议室召开。公司党委副书记、纪委书记徐捷，公司直属工委各党支部书记，公司机关各部室干部以及受到大会表彰的先进集体代表共计120余人参加会议。

徐捷在讲话中代表公司党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向公司机关广大党员干部职工表示诚挚的敬意。他对公司直属单位工委及所属各级党组织，在过去一年中做出的贡献和取得的成绩给予肯定，并对下一步工作进行了安排部署。一是明确当前所面临的形势和任务，切实增强工作担当精神和责任意识。今年是公司实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，也是公司治亏创效、转型升级的关键之年。面对困难和挑战，机关各级组织和干部职工要按照公司党政在今年“三会”上的安排部署，围绕全年工作指导思想和重点工作，立足实际，解放思想，统筹谋划，勇于担责，切实发挥排头兵作用，为实现公司各项工作平稳发展建功立业。二是强化政治理论学习，统一思想认识。机关各级党组织要加强组织领导，认真履行主体责任，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学习教育全覆盖、常态化、重创新、求实效，使广大党员干部持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在推进公司转型升级中不断创出新业绩；要抓好基层党组织建设，落实党支部“三会一课”和部门学习制度，扎实推进机关党支部（部室）“六型”创建活动；要大力弘扬社会主义核心价值观，进一步推进机关文明建设工作。同时，机关广大党员干部要站在学习的前列，采取多种形式学理论、学业务、学技术、学法律，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，把党员干部的先进性体现在抓工作落实上、体现在解放思想上、体现在扎实工作上，在企业转型升级、创新发展中切实发挥带头作用。三是狠抓工作落实，确保目标任务的顺利实现。机关各部门和党员领导干部要从讲政治的高度，切实重视和抓好安全生产管理各项工作，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，突出“一通三防”管理，强化监督检查，确保安全“零”目标顺利实现；要切实按照“党政同责、一岗双责”要求，落实稳定工作目标责任制，进一步加强政策宣讲解读和信访条例宣传教育，强化源头预防和矛盾纠纷排查化解，注重人文关怀和心理疏导，深入开展好信访积案排查化解活动，维护整体形势稳定；三是要认真落实公司2017年“治亏创效”实施方案，重点以井口超市为切入点，把内部控制体系贯彻到全面成本管理的全过程，为公司“治亏创效”目标任务的全面实现贡献力量。四是强化机关作风建设，扎实推进工作落实。机关党员干部要深入学习贯彻中纪委七次全会和公司2017年度党风廉政建设会议精神，深入开展“学习宣传贯彻党规党纪主题年”活动，进一步抓好“两个责任”，带头落实好“一岗双责”，坚持把纪律挺在前面，强化纪律刚性约束和监督，严明政治纪律和政治规矩；要持续加强和改进机关干部思想作风建设，按照公司“改进四个作风”、“坚持四个带头”、“倡导四种风气”、“实现四个满意”的纪律规定，切实解决机关个别干部作风不实、执行不力、缺乏创新、法律意识淡薄，服务基层不到位等问题，为全面完成全年各项目标任务，推动公司转型升级、创新发展提供强有力的组织保证和作风保障。

会上，公司直属单位工委书记孙晓明作了工作报告。报告从“两学一做”学习教育深入推进，政治理论学习持续跟进，党建工作科学化水平持续提升，围绕“两个责任”主题年活动持续推进机关作风建设，文化建设稳步提升，群团工作健康发展六个方面对直属单位工委2016年各项工作进行了全面总结。报告围绕“一个指导思想、实现五个目标、打造四个亮点”要求，安排部署了六项重点工作：一是以思想建设为先导，深化政治理论学习；二是抓好一个创建，做好五个深化，落实一个责任；三是以转变机关作风为重点，扎实推进工作落实；四是围绕文化强企工作，突出抓好五个重点；五是坚持以人为本理念，持续做好五项工作；六是发挥群团组织作用，维护机关和谐稳定。

公司直属单位工委委员、人事部部长李英华在会上宣读了《公司直属单位工委关于表彰2016年度先进集体、先进个人的决定》，对机关各部门（单位）涌现出的8个先进集体、48名先进个人进行了表彰。

公司直属单位工委委员、党委组织部部长王志峰主持会议并作总结讲话。他强调，各部门、各单位要认真学习贯彻落实好会议精神，认清形势，正视困难，坚定必胜信念，进一步增强新形势下做好各项工作的责任感和紧迫感；要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实好“三项机制”点评考核工作，特别是要把纪律作风作为考核点评的一项重要内容，结合机关职能进行分解量化，确保有量可度、有值可控、有责可究、有据可查；要迅速在全机关掀起学习先进的热潮，激励机关干部职工以更加严明的工作纪律和敬业务实的工作状态，营造机关学习创新、协作共赢、积极服务的良好氛围。

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