铜川矿业公司为了认真贯彻国务院和陕西陕煤集团公司关于开展安全生产活动的通知，切实加强安全生产，在自9月中旬开展了2011年“百日安全”活动。在一个多月来的活动中，公司所属的8对矿井按照“百日安全”活动的要求，加强安全管理、细化考核任务，不断提升安全管理水平，“百日安全”活动取得了良好开局。

铜川矿业公司在“百日安全”活动中，成立了以公司总经理宋志刚、党委书记黄河为组长的“百日安全”活动领导小组。活动目标要求所属各煤矿，矿井无死亡事故、地面单位无重伤事故，杜绝重大涉险事故，矿井安全质量标准化达到规划等级，无安全生产重大隐患，杜绝瓦斯、煤尘、火灾、水灾事故等。

“百日安全”活动对日常的安全管理进一步强化。在强化“一通三防”工作中，要求全面建设“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。强调因责任和措施不落实造成瓦斯超限的，要严肃追究有关人员的责任；因瓦斯防治措施不到位，一个月内发生两次瓦斯超限的矿井必须停产整顿。在加强煤矿防水工作中，要求特别加强对周边小煤窑的巡查和监测，对可能或已经与矿井贯通的小煤窑要采取针对性隔离措施。在机电运输管理中，除严格执行设备强制性检修规定外，运输监管要坚持执行小绞车“五人联签”制度。在加强顶板安全管理中，要求坚持落实专职安检员、瓦检员、验收员以及班组长“四位一体”开工验收确认制，安全没有把握、质量低劣、存在隐患，坚决不许开工生产。活动要求全面排查各类安全生产隐患，对查出的隐患要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，同时把隐患排查作为日常安全管理的重要内容。活动另外强调，对严重“三违”人员，追究管理人员的责任；落实王村煤矿安全生产管理经验，要出台政策，建成新亮点；要不断提高“手指口述”安全确认操作水平，提高职工安全意识，增强职工自保互保能力；提高培训质量，加强危险预知知识的培训，强化职工岗位标准化操作和风险分析评估水平等。

公司对“百日安全”活动中的各项安全工作制成表格进行细化，实行百分制考核，年底按照各矿得分情况进行奖惩。活动中规定，此项奖惩不影响今年其它安全奖惩办法的正常执行，公司通过活动增加了一项奖惩内容，即实行安全生产的双向奖惩办法，进一步增强了干部职工的安全责任意识，同时更能激发干部职工安全生产的积极性和主动性。为了确保活动紧贴安全生产实际，公司还要求各单位于9月底前将细化的活动方案报公司安监部门，以备考核。

近年来，铜川矿业公司为抓好安全生产，不断加大各项安全投入。投入6.04亿元更新了采掘设备，公司采、掘机械化程度分别达到100%、82%，连续三年达到了集团公司提出的“90、70”以上的目标。新建了王石凹、金华山、徐家沟煤矿井下移动式瓦斯抽放系统五套，北区的陈家山、下石节、玉华煤矿全部实现了“掘、抽、采”平衡。建成国家二级安全培训机构——“铜川矿务局安全培训中心”、全国安全生产警示教育铜川基地，担负着铜川、榆林、延安、咸阳等“三项岗位人员”的培训任务。各煤矿均设置四级煤矿安全培训中心，模拟实验装置齐全，多媒体教学设备先进。公司对干部职工的培训实现了系统化、层次化、全员化。各煤矿开展了丰富多彩的安全文化建设活动，征集安全生产“金点子”、亲情感化、以身说法讲安全、评选安全生产明星、开展安全月生产活动、安全文化巡演等，为安全生产打下了坚实的基础，极大地推动了安全文化建设和安全生产管理工作的健康发展。

编辑 王莉