鸭口公司迅速传达企业文化建设推进会精神

通讯员裴海峰报道：矿业公司企业文化建设推进会后，鸭口公司迅速召开多种会议传达贯彻会议精神和矿业公司领导讲话精神，安排部署矿安全文化建设相关工作，力争使企业文化成为企业发展的强大动力。

8月17日，该公司利用中心组学习时间，传达了矿业公司企业文化建设推进会精神，重点传达了党委书记黄河、总经理宋志刚在会上的讲话要点，并围绕讲话要点和《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》进行了认真讨论明确了工作思路。18日，该公司召开了党委工作部、纪委、工会、安质科、生产部等相关科室人员参加的企业文化建设专题会，对今后一个时期企业文化建设工作进行了安排布署，要求各级领导，各部门认清形势，提高认识，结合学习王村矿和黄陵矿业公司的经验，在目前企业文化建设的基础上，把企业文化建设与安全生产经营等各项工作紧密融合，进行提炼和升华，不断提高企业管理水平，力争打造亮点，形成特色。在此基础上，该公司还充分发挥宣传力量，通过广播、广场LED大型显示屏对企业文化建设推进会会议精神进行了宣传，并积极组织相关科室骨干人员围绕公司《实施意见》的文件精神，对企业文化建设短、中、长期规划进行调整，使企业文化真正为企业发展提供强有力的精神动力和文化支撑。

玉华煤矿认真贯彻落实公司企业文化建设推进会精神

着力创建特色文化

通讯员王银平报道：8月的金秋，是希望的季节、收获的季节。铜川矿业公司顺势召开了企业文化建设推进会，在全公司大力推进企业文化建设。作为公司骨干矿井，玉华煤矿乘势而上，积极打造独具特色的矿井亮点文化，在全矿迅速掀起新一轮推进企业文化建设的热潮。

8月16日公司召开了企业文化建设推进会后，玉华煤矿迅速召开各种会议传达贯彻公司会议精神，明确工作思路，安排部署如何积极推进企业文化建设工作，为各项工作有序进行提供强有力的精神动力和文化支撑。

8月17日早8点，在矿调度室会议室，参加公司企业文化建设推进会回来的矿党委书记、矿长、党委副书记，利用矿党政领导班子碰头会，率先在矿级领导班子中学习传达公司企业文化建设推进会精神，特别是重点突出学习传达了公司党委书记黄河、公司总经理宋志刚两位领导的讲话精神和公司《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》的文件精神，专题研究企业文化建设工作，提出全矿今后企业文化建设的总体思路。之后，党委领导组织机关党群部门、创建办人员等，学习传达公司企业文化建设推进会精神，着力在如何创建企业文化亮点工作、企业文化理念宣贯、企业文化推进措施步骤等方面，创出特色，形成亮点。矿企业文化宣传部门、创建办人员，结合公司《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》和矿区实际，在学习领会上级领导讲话精神实质的基础上，在学习会上纷纷提出意见和设想，积极筹划全矿企业文化建设3年规划，提出加强企业文化建设的新举措和新步骤，进一步解放思想、转变观念、提高认识、增强工作的责任感和紧迫感，把企业文化建设与生产经营工作紧密融合，不断提高企业管理水平。

与此同时，在矿党政领导的统一组织和协调下，矿企业文化宣传部门和创建办，积极组织相关科室骨干人员围绕公司《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》的文件精神展开讨论，集思广益提建议，开动脑筋想办法，整合、完善、提炼企业文化各项内容，不仅要把企业文化的亮点展示在地面，而且要迅速延伸到井下，特别是在井下的质量标准化工程建设以及井下治理工厂化建设中，都要展示出企业文化亮丽的特色，使企业文化融入安全生产工作的现场、融入矿工安全生产的全过程。认真总结精细管理、流程管理等工作经验，着力推进“五精”管理、四项技术应用，在机关各部门、区队办公室完善并推开定置管理工作，认真执行流程管理。在井下各系统、各专业、各岗位、各工种认真开展统一标识、统一标准、统一验收工作，严格考核各工种岗位的“手指口述”和“岗位描述”，在全矿积极开展“双述”大赛活动，评选“双述”能手，使“双述”工作迅速而有效全面推开。认真总结职工习惯性违章的表现形式，编印安全漫画图册，丰富安全文化内容，进一步增强企业文化的拓展力度，让企业文化的时代“快车”奔驰在企业和谐发展的快车道上。

集思广益谋发展 凝心聚力创辉煌

下石节煤矿专题研究企业文化建设工作

通讯员张萍报道：公司企业文化建设推进会后，下石节煤矿迅速召开多种会议传达贯彻会议精神，明确工作思路，安排布署今后一个时期企业文化建设工作，为各项工作有序进行提供强有力的精神动力和文化支撑。

8月17日、18日，该矿先后召开了党政领导班子会、中心组学习会、机关有关部门讨论会、全体机关工作人员大会、支部书记例会，认真学习公司党委书记黄河、公司总经理宋志刚两位领导的讲话精神和《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》的文件精神，专题研究企业文化建设工作。号召广大职工和相关部门要切实发挥先行单位的引领作用，进一步解放思想，提高认识，增强工作的责任感和紧迫感，把企业文化建设与生产经营工作的紧密融合，不断提高企业管理水平。

该矿还积极组织相关科室骨干人员围绕公司《实施意见》的文件精神展开讨论，各科室人员结合目前开展的企业文化建设工作，对下一步工作进行了简单的阐述和设想，按照先易后难，制订近期、中期、远期规划的原则，整合、完善、提炼近几年开展的企业文化建设、安全文化、廉洁文化等工作，巩固67811安全文化建设成果，建立建成井下重温安全誓言台。认真总结精细管理、流程管理等工作经验，着力推进“五精”管理、四项技术应用，在机关、区队办公室首先开展定置管理，对井下各系统、各专业、各岗位、各工种统一标识、统一标准、统一验收，积极开展“双述”大赛和井下文明用语大赛，评选“双述”能手，全面落实“双述”工作。编印安全漫画、质量文化、和谐文化手册等学习型书籍，加快企业文化建设步伐，确保企业文化工作深入开展，为实现公司“十二五”各项奋斗目标贡献力量。

金华山矿迅速传达贯彻矿业公司企业文化建设推进会精神

通讯员姚彬奇 李胜会报道：金华山矿召开专题会议，认真传达矿业公司企业文化建设推进会会议精神和矿业公司领导讲话精神，安排部署矿安全文化建设相关工作，力争打造本质安全型矿井。

该矿利用中心组学习时间、干部大会、相关科室人员参加的专题会，认真传达贯彻矿业公司党委书记黄河、公司总经理宋志刚两位领导的讲话精神。要求各级领导，各部门认清形势，提高认识，进一步增强搞好企业文化建设的紧迫感和责任感。突出重点，不断把企业文化建设引向深入。重点抓好关键岗位、关键环节上的干部职工，将本能的安全要求固化在生产实践操作中；突出事故预防，实施超前治理，推进质量标准化建设，着力推进“五精”管理和四项技术的应用，突出以执行力、管控力和现场力为重点，全面推行岗位价值精细管理，狠抓安全理念渗透和职工安全行为养成，不断提高广大职工的自我保护能力，杜绝零敲碎打事故的发生。

该矿党政领导表示：我们作为先行单位，有所作为。成立了相应的领导机构，安排部署实施方案，从地面、井下入手，突出安全，推动安全生产。各科室、单位明确安全生产责任，把安全文化建设当做当前重要工作来抓，形成党政工团齐抓共管的格局，扎实有效推进，确保公司安全稳定发展。

徐家沟煤矿公司迅速贯彻企业文化建设推进会精神

通讯员肖子秀报道：矿业公司企业文化建设推进会后，徐家沟煤矿公司迅速贯彻会议精神，结合本单位实际，对进一步搞好企业文化建设工作进行了安排部署。

8月17日早上，该公司利用中心组学习时间，传达了矿业公司企业文化建设推进会精神，重点传达了党委书记黄河、总经理宋志刚在会上的讲话要点，学习了《关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见》，围绕讲话要点和《实施意见》大家进行了认真讨论，结合学习王村矿和黄陵矿业公司的经验，从本单位实际出发，在目前企业文化建设的基础上，进行提炼和升华，力争打造亮点，形成特色。目前正在积极准备，对近年来企业文化建设进行整合，拟定拍摄一个企业形象宣传片，把多年来企业文化建设做法和经验进行梳理和提升，借助3D影院的优势，在每次放映前进行加映，更好地宣传企业的形象，提高企业的知名度。同时，还准备印刷一个企业宣传册，把企业文化建设、安全文化建设、矿井投入和民生工程等方面的内容通过文字和图片的形式进行展示。在“五精”管理和“双述”方面，认真总结近年来在精细化、流程化管理和“手指口述”等方面的经验，在现有的基础上，进一步进行完善，力争打造出具有徐家沟煤矿特色的企业文化。

编辑：刘孝文