今年以来，陈家山矿抓安全工作在原有基础上，推陈出新，先后推行了安全评估手册、设安全计时牌、交纳安全保证金等，形式多样，效果明显。

陈家山矿是矿业公司首家推出给每位职工发放安全评估手册的单位。每位员工在入井前和升井后，都手拿安全评估手册，成为一道风景。班中、班后、班前分别进行评分，每人在手册上都做有记录，留有痕迹，月底按评估手册记录实行安全结构工资制，公平合理。该手册推广使用半年来，职工的安全意识明显增强，人人都有了责任感。在每个区队都设有安全计时牌，上面记录着该区队实现安全生产多少天，职工每天下井、升井都会看到，有的区队已实现安全生产1600余天，矿上给该区队每人奖励200元，职工都有了荣誉感，大家抓好安全生产的责任心更强了，避免了“三违”现象的发生。矿上推行安全保证金制度，受到职工家属的欢迎。其做法是针对“三违”人员，除让他们参加学习班外，还需交纳安全保证金500元，两个月后，再没有出现过违章，就会退还给你。许多人宁愿不违章，也不愿领退保证金，那是很没面子的事，所以“三违”现象逐步减少，为矿井的安全生产起到了较好的推动作用。

王莉 编辑