为了进一步增强领导干部学习党纪法规意识，自觉做到廉洁从业，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，按照公司党委《关于干部任前廉政法规考试实施办法》文件规定，2011年5月16日下午，公司纪委与公司党委组织部联合对16名拟提任处级领导岗位的同志进行了廉政法规、制度考试。考试采取集中组织、单人单座的形式，公司纪委、组织部有关领导到现场巡考，此次考试组织严密，进展顺利。经严格阅卷，这16名拟提任副处级以上领导职务的同志得分全部达到合格标准。公司纪委还按惯例为其中拟新提任的10名副处级干部建立了个人廉政档案，按规定要求，每次考试成绩都存入个人档案，定期不定期地对领导干部思想行为进行跟踪检查，对勤政廉政情况进行检查，发现问题及时予以提醒或诫勉，确保以考促学、以考促廉取得实效，构筑起领导干部廉洁从政的第一道防线。

考试结束后，拟提任的10名副处级干部还分别填写了廉洁保证书。表示要树立正确的权力观，正确处理好权力与责任的关系，为组织负责，为职工群众负责。

公司纪委领导要求参试者树立正确的权力观

发放廉洁从业知识问卷

认真填写廉洁保证书

编辑：紫 玉