近期以来，铜川矿业公司东坡煤矿深化创先争优活动，强化党建核心元素，四路集结，扎实开展“三深入”活动。

该活动以深入基层、深入现场、深入群众为主要内容，以创新创先争优活动为目的，以“发展、管理、改革、规范、民生”为重心，以“转变作风抓落实，凝心聚力促发展”为主题，以党员干部为核心，从4月10日开始，至8月底结束，分动员部署、组织实施、总结提高三个阶段。第一阶段，东坡矿结合实际，科学策划，四路集结，确保实效。

第一路，矿创先争优领导小组牵头，精细实施方案，制定考核细则，开设广播专题，悬挂横幅标语，利用各种会议、座谈、学习活动，广泛宣传“三深入”的目的、意义和要求。利用报刊、网络等媒体力量，扩大宣传，确保活动本身“三深入”；第二路，矿级领导牵头，跟班下井抓安全，走访职工听建议，到采掘区队讲安全，交叉授课赛安全。并贯彻执行“四个禁止”，组织志愿者向贫困职工送温暖，开展转变经济增长方式、解放思想理论调研，率先“三深入”，为活动注入源动力；第三路，党员干部牵头，加强安全包保责任，走访困难职工群众，开展各种形式的创先争优活动。特别围绕安全生产、节资降耗、党务公开等工作，完善党建质量体系管理，严格岗位职能考核，坚持深入一线掌控工作流程，深入职工加强沟通互动，深入基层听取各种呼声，完善人员管理资料库，形成了“三深入”的强大声势；第四路，党员群众牵头，结合庆祝建党90周年13项系列活动，立足岗位，发挥示范带动作用，争先贯彻制度、指令，争创安全生产先锋岗，2人被树为公司劳动模范，全矿实现了“十二五”首季开门红，逐步展现出“三深入”活动的核能量。

编辑：刘孝文