近日，下石节煤矿进一步深化创先争优活动，紧紧围绕“发展、调整、规范、民生”的活动主题，在全矿党员干部中开展了以“深入基层、深入现场、深入群众”为主要内容的“三深入”活动，积极转变干部作风，细化工作内容，充分发挥了广大党员干部先锋模范作用，将党员干部与职工群众密切联系在了一起，为各项工作稳步发展奠定了坚实基础。

该矿为确保活动顺利进行，取得实效。在利用各种会议、座谈、学习活动，广泛宣传“三深入”活动的目的、意义和要求的基础上。又认真组织全矿党员干部学习了《下石节煤矿关于切实搞好2011年安全生产工作的决定》、《创建“三型六化”学习型企业工作实施意见》文件精神及公司“四个禁止”等矿有关安全生产、作风建设的一系列规定，让党员干部清醒认识当前安全工作的严峻形势，坚持深入生产一线、工作现场，集中精力，扑下身子，全力以赴排查各类安全隐患；明确主要领导是单位安全生产第一责任人的职责，对单位出现的安全生事故，负有不可推卸的责任；认真落实4：3：3干部下井跟班制度，、对跟班不按时入井或提前升井、出现安全隐患和问题没有处理完就升井和值班过程中出现脱岗、空岗，造成工作延误、损失的干部一律按规定进行处罚，不断统一思想，提高认识。在党员中开展“一围绕三走进”活动，围绕党建抓安全、认真落实安全生产责任，带头争做本质安全人。走进基地接受安全教育，使安全警钟长鸣；走进课堂讲学煤矿“三大”规程、标准化操作、“手指口述”等安全技术知识，指导安全工作方式、方法；走井下抓安全、查隐患、堵漏洞、反“三违”；坚持每周召开安全讲评会，对安全工作进行点评、分析；狠抓218工作面末采、回撤封闭和219工作面初采初放安全工作，充分发挥党员干部在安全生产中的作用；在井下实行巷道按“米”安全责任承包制，从小处着手，从细节把关，落实各级领导的安全管理责任，为实现安全“零”事故、瓦斯“零”超限、现场“零”隐患的“三零”目标提供保障。同时，该矿还秉承发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享的思想，牢固树立“民生工程即是民心工程”的理念，不断加快惠民工程建设，矿党政主要领导多次带领有关科室的相关人员，深入地面建设施工现场，解决实际问题，深入职工群众，了解民情民意，化解予盾纠纷，帮助解决实际困难，让职工群众得到更多实惠，增进了与职工群众的感情，真正让“三深入”成为了促进党群关系的“粘合剂”，为“十二五”顺利开局营造良好环境。

编辑：刘孝文