近日，铜川矿业公司党委下发文件，在全公司党员领导干部中广泛开展“深入基层、深入现场、深入群众”活动，简称“三深入”活动。

为了深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观，该公司党委按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕公司“三会”确定的各项目标任务，突出“发展、管理、改革、规范、民生”工作重心，以“转变作风抓落实，凝心聚力促发展”为主题，组织广大党员干部深入基层、深入现场、深入群众，服务基层，帮助基层群众解决实际困难，充分发挥党员干部的表率作用，推动各级机关工作重心下移，进一步转变干部作风，大力营造风清气正工作氛围，不断把创先争优活动推向深入，为全面完成公司2011年各项目标任务，实现公司“十二五”规划的良好开局提供组织保障，夯实群众基础。

活动要求，必须坚持服务基层发展、服务安全生产、服务职工群众，切实做到基本情况在一线掌握、矛盾问题在一线解决、工作作风在一线转变、目标任务在一线落实，科学发展在一线体现，促使公司各项目标任务进一步落实，各级领导干部作风进一步转变，服务基层和职工群众的意识进一步增强，解决现场问题的能力和工作效率进一步提高，党群干群关系更加密切，矿区风清气正、稳定和谐的局面进一步巩固。

要求重点要做好五个方面的工作：一是开展宣讲活动。各级领导干部要深入基层、深入群众，采取集中宣讲、学习讨论、释疑解惑、发放资料等有效方式，宣传好党的十七届五中全会和全国“两会”精神，宣传好集团公司工作会以及我公司“三会”和各类专业会议精神，把广大党员干部、职工群众的思想统一到公司党政的总体思路和工作部署上来，二是深入基层调查研究。帮助基层理清科学发展思路，分析、查找安全生产、经营管理、党建和企业文化建设等各项工作中存在的实际困难与突出问题，指导、协助基层单位制定工作方案和改进措施，并督促指导落实整改，确保各项目标任务落实。三是深入基层管理现场。协助基层调研、分析、查找在现场管理工作中存在的漏洞和薄弱环节，帮助制定有针对性的工作方案和整改措施，不断提高现场管理能力。同时，督促抓好公司党政各项决策部署、管理制度、工作措施及要求、干部作风纪律规定等的贯彻落实工作。四是深入职工群众。通过调研走访等多种形式，了解民情民意，征求职工群众意见和建议，积极化解矛盾纠纷，帮助职工群众解决实际困难和问题，让职工群众得到更多实惠，增进与职工群众的感情，促使干部联系职工群众经常化、长效化、制度化，确保矿区和谐稳定，为“十二五”顺利开局营造良好环境。五是加强党的基层组织建设。要坚持以创先争优活动统揽基层党组织建设，注重抓基层、打基础，督促基层单位按照“五个好”和“五带头”的要求，加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

铜川矿业公司“三深入”活动，从4月中旬启动到8月底结束，分三个阶段推进。4月10日至4月20日为动员部署阶段，4月21日至8月20日为组织实施阶段。8月21日至8月31日为总结提高阶段。此项活动既是加强和改进新形势下群众工作，推动公司又好又快发展的重要举措和贯彻落实公司“三会”精神，深化创先争优活动，推动各项工作落实的重要载体；也是加强领导班子建设，推动各级领导干部作风转变的重要手段和培养锻炼干部、加强党的基层组织建设的重要途径，对于构建平安稳定和谐矿区，不断巩固公司改革发展的良好局面具有十分重要的现实意义。

此项活动将历时四个多月，期间，公司督导小组将采取随机抽查、现场检查等方式，对“三深入”活动的开展情况进行督促检查。各单位开展“三深入”活动的实施方案、考核细则和工作情况，也要及时上报公司党委办公室及创先争优活动办公室。

编辑：鱼聪玲