近日，铜川市委2010年度组织工作创新奖揭晓，铜川矿业公司“推行党建质量管理体系工作”参评项目，以其独具特色的“创新企业党建管理”，在众多参赛作品中脱颖而出，获得了市委2010年度组织工作创新二等奖的殊荣。

据悉，“建立和推行党建质量管理体系”是2010年公司党委实施党建创新管理的一个创举。体系的成功运行，极大的增强了企业党委的凝聚力、向心力、执行力和感召力，有效地促进了基层党组织“三个作用”的充分发挥，实现了企业安全生产经营和其它各项工作的蓬勃开展。此举受到了陕西省国资委、陕西煤业化工集团公司、中共铜川市委的高度评价；陕西日报、陕西工人报、铜川日报，当代陕西杂志等省市媒体、刊物也纷纷报道了我公司推行党建质量管理体系的成功做法，扩大了企业影响力，产生了广泛的社会影响。

推行党建质量管理体系工作的主要做法一是建立体系标准。公司在全面学习培训、充分考察调研的基础上，依据党建质量管理体系要求，建立了铜川矿业公司《党建质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等相关体系文件，明确了公司党建质量方针、目标和管理职责，将所有党群工作程序纳入文件控制、记录控制、内部审核、过程和服务检查、不符合项控制、纠正和预防措施控制6个管理程序，按照“顾客满意度”法、“过程控制”法、“持续改进”法，和“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必纠错、纠错必验证”以及PDCA循环的要求，贯彻实施，定量考核，收到了显著的效果。二是规范体系运行。按照党建工作“融入中心、进入管理、促进和谐、推动发展”的要求，我们把党委、党群各部门党建质量目标，转化成易于测评的指标考核体系，使党建工作目标与企业中心目标紧密结合、融为一体。根据工作计划、工作职责、工作程序，形成了策划、实施、检查、改进的闭合循环，使各项工作标准规范、资料齐全、内容真实、考核方便，提高了过程管理质量，保证整个工作的有效性。三是形成长效机制。目前，公司各项党建工作严格执行质量标准“八项原则”和PDCA循环要求，注重过程控制和持续改进。在工作制度上，按照体系设计要求，党群部门整体工作和所有活动，严格执行党建质量标准程序，初步形成了按规范做事、按程序操作、按标准考核、按要求改进的新工作制度；在工作方式上，注重系统设计、注重工作过程、注重环节协调、注重痕迹管理，形成了整体闭环运作的过程；在工作习惯上，摈弃了以往传统做法，实现了党建工作的规范系统科学运作。

党建质量管理体系的有效运行，使公司党建工作与企业中心目标紧密结合、融为一体，党建工作更加规范。党群干部素质大幅提高。党建质量管理体系运行后，党群干部每干一项工作，针对“以服务对象为关注焦点”的原则，实行程序化控制、标准化考核、持续化改进，形成了一种持久的落实力和与时俱进的创造力。

编辑： 鱼聪玲