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“王石凹矿庆征文”:王石凹煤矿党务公开产生“阳光效应”
作者:席选民   来源:    发布日期:2011-03-15   点击次数:
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在2月下旬召开的陕煤化铜川矿业公司党风廉政建设工作会议上,王石凹煤矿党委被授予党务公开先进单位,与会的100多位领导对该矿党委的经验介绍给予了高度赞扬。

3月14日上午,笔者在王石凹煤矿用6万元建成的30多米长的14块不绣钢党务公开板牌前看到如下内容:煤炭销售,安措项目完成,各类补贴发放,副科级以上干部电费、水费、卫生费、房租费收缴,企业年金交纳,养老统筹、住房公积金,专项奖罚考核,副总以上矿领导绩效工资考核及职工工资收入等具体数字。正在公开栏前认真观看的几名工人说“这些公开项目都是我们想了解的情况”。

去年以来,王石凹煤矿党委立足实际,在全矿推行了党务公开制度,他们以党员干部和职工群众关注的热点、难点和焦点问题为主线,把公开工作与生产经营、安全稳定相结合,确定了“以党务公开带动矿务公开,推动事务公开”的思路。在规范内容上,围绕“党员职工希望知道什么”和“需要党员职工知道什么”这个重点,对容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及企业的秘密,最大限度予以公开。把领导干部下井跟班,“四费”(副科级以上干部的电费、水费、卫生费和房租费)的收缴,工资结算,各类补助的发放和反腐倡廉,科级干部选拔,党员及党员领导干部违法违纪案件查处等职工群众关注的6个方面26项作为公开的内容。在公开形式上,他们按照“规范、适用、简明、灵活的原则”,通过党务公开栏、会议、文件通报、矿信息网、广播和电视六种形式进行公开。给党员职工群众提供了一个了解党内事务和党员干部真实情况的窗口,搭建了表达意见的平台。 为保证党务公开收到良好效果,矿党委在公开机制和规范上下功夫。他们结合实际,创新形式,健全了各项制度和工作机制。先后建立了党务公开审批等六项制度,聘请了10名党务公开监督员及时反映矿情民意,建立了“两簿一图”(党务公开事项登记簿、党务公开建议及意见登记簿和党务公开工作流程图)和“一栏三箱两电话”,(党务公开栏;“党务公开意见箱、矿长意见箱、合理化建议箱;“党务公开热线电话、党务公开监督电话)。

为了保证党务公开高质量、高起点的开展,他们严格按照预备事项、审核确定、实施公开、反馈整改、资料归档等程序办理,以“四个力求”确保公开的实效.程序力求“严”。制定了党务公开工作流程,所有公示内容由相关部门提出后,经办公室初审,党委书记、矿长签字后方可实施,保证了党务公开工作的严肃性。时间力求“快”。在公开时间上做到“三快”:收集快,每月月底以前收集并汇总公开的资料;公开快,次月5号以前,分门别类利用公开栏、信息网、会议、文件、广播和电视及时公开;反馈快,收集党员干部、职工群众对公开的意见和建议并于一周内予以公布。监督力求“效”。他们注重在真实上下功夫,在监督上用力气。矿成立了党务公开监督小组,每月对党务公开工作监督检查一到两次,发现问题,纳入精细化考核,确保每一项公开工作落到实处。管理力求“细”。制定了《关于加强党务公开栏管理工作规定》,把14块板牌根据公示内容划分到相应的职能科室,指定专人负责,通报检查情况,收集整理整改公开后所反馈的各种信息。

党务公开助推了企业发展,去年,王石凹煤矿顺利完成了各项生产、经营任务,职工收入年人均达5﹒5万元,供水供气通家到户,矿区环境大为改变,煤矿先后获得“国家级安全质量标准化矿井”、省级文明单位”、“市预防职务犯罪先进单位”等称号。

王莉编辑


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