座谈会会场
1月26日上午，煤业宾馆宴会厅喜庆热烈，暖意浓浓。上午10时30分，公司迎新春老干部座谈会在这里隆重举行。局长宋志刚出席座谈会，局党委副书记、常务副局长黄河发表讲话，副局长郭宝辉主持座谈会，副局长封建利致酒词。副局长薛鸣、刘启科等在家的局领导、局机关及基层驻干休所的离休老同志，离退休的局老领导，局机关退休支部书记、基层单位的老干部代表和局机关有关处室负责人等共计70余人，欢聚一堂，共商铜川煤业发展大计，喜迎2011年新春佳节的到来。
宋志刚等局领导在主席台就座
局长宋志刚出席座谈会
局党委副书记、常务副局长黄河代表局党政讲话
会上，局党委副书记、常务副局长黄河发表了热情洋溢的讲话，他首先代表局党政给离退休老干部拜个早年，并致以节日的问候和良好的祝愿。黄河简要通报了局党政“十一五”期间的主要工作情况和今后的工作打算。“十一五”期间，矿业公司在集团公司的正确领导下，围绕安全稳定“双零”目标，加大投入、夯实基础，在安全生产、技术科研、经营管理、民生工程等方面，做了一定的工作，取得了一定的成绩。煤炭产量连续五年稳定在1000万吨，五年共产原煤5181万吨，销售5150万吨；掘进完成33.42万米；资产总额由42亿元增长到95亿元，增长53亿元；实现利润近8亿元，上缴税费43亿余元；加大安全生产和技术科研工作投入，累计投入资金达27.85亿元，杜绝了重特大事故，安全生产持续稳定好转；加快保障性住房建设，五年共建成职工住宅楼159栋，建筑面积达80万平方米，相当于我局前50年竣工住宅面积的总和，万余户职工喜迁新居。2010年，原煤产量完成1110万吨，创历史最高，职工人均收入达到5.8万元，百万吨死亡率为0.18，矿区形势稳定，全面完成了集团公司下达的各项指标任务。与此同时，企业党建工作和企业文化建设也取得了可喜的成绩：扎实开展了创先争优活动；党建质量管理体系工作通过了认证，在全省尚属首家；狠抓企业文化建设，初步形成了“以实现安全与稳定‘双零’目标为基础，以创建‘三型六化’学习型企业为载体，以快乐工作体面生活为愿景”的具有铜煤特色的企业文化管理模式。先后被评为全国企业文化建设创新先进单位、“百佳”贡献单位和全国企业文化建设示范基地。
黄河在讲话中说，回顾“十一五”的五年，是全局上下坚持科学发展，狠抓安全与稳定“双零”目标管理，各项工作稳中求进的五年；是坚持以人为本，民生工程建设成效明显，职工生活显著改善的五年；是创新管理理念，“三型六化”建设全面推进，和谐矿区建设取得长足发展的五年。五年来所取得的可喜成绩，离不开往届领导给我们打下的良好基础，也离不开各位老领导、老前辈和同志们长期以来的关心、支持和帮助。“十二五”期间将是铜川矿业巩固“十一五”成果、加快发展、实施二次创业、建设“三型六化”学习型企业的重要机遇期。公司党政提出的战略目标是：到“十二五”末，煤炭产能达到2400万吨，年销售收入达到150亿元，完成投资170亿元，职工人均年收入达到10万元。在民生工程、绿色环保、低碳经济发展方面取得新的突破。
黄河指出，在今后的工作中，仍然需要并渴望得到老领导、老前辈、老同志的关怀和悉心指导。衷心希望各位老领导、老前辈、老同志继续发挥自己的政治优势、威望优势和作风优势，运用自己的经验和智慧，老有所乐，老有所为，以积极的态度和饱满的热情，一如既往地对矿务局的工作给予关心、支持和帮助，为我局的改革、发展和稳定出谋划策。局党政也将一如既往地重视和支持老干部工作，认真贯彻落实老干部工作的各项政策，抓好老干部各项待遇的落实，时刻把老干部的冷暖挂在心上，常怀敬老之情，恪守敬老之责，多办利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”，使大家安度晚年、颐养天年、益寿延年。
局老领导代表李栋清发言
老干部代表曹志忠发言
退休干部代表郭云龙发言
会上，退休的局老领导李栋清、老干部曹志忠、退休干部郭云龙分别代表局退休的老领导、老干部和退休干部发了言。
副局长郭宝辉主持座谈会并祝福老干部幸福安康
副局长郭宝辉主持座谈会并讲话，他说，离退休老干部、老同志在我局的发展过程中立下了汗马功劳，是我局事业成就的奠基人，是铜川矿业的宝贵财富。大家在发言中提出了很好的意见和建议，公司党政将虚心接受，并在今后的工作中认真落实。他恭祝大家新年愉快，合家欢乐，幸福安康，万事如意！
最后，副局长封建利为宴会致酒词。座谈会在喜庆热烈的宴会中圆满结束。
副局长封建利致酒词
局老领导为矿业公司在“十一五”所取得的辉煌成就和“十二五”蓝图鼓掌
喜庆热烈的座谈会会场
局长宋志刚和老干部碰杯，祝他们身体健康，生活幸福
局党委副书记、常务副局长黄河向老干部拜年祝福
编辑：刘孝文
