您好,欢迎登录陕煤集团铜川矿业有限公司官网!

当前时间:
最新文章
公司要闻
当前位置: 首页 - 铜煤新闻 - 公司要闻
【处室访谈】:外塑企业形象 内抓工作落实
作者:鱼聪玲 张文平   来源:    发布日期:2010-12-01   点击次数:
分享:

回眸‘十一五’,再创新辉煌”系列访谈:

编者按:我们即将告别“十一五”,迈入“十二五”。近年来,在矿业公司(局)党政的正确领导下,全公司(局)各级组织和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全公司(局)各项工作成绩斐然。为了认真总结“十一五”的好经验、好做法,由公司(局)直属单位工委牵头,联合宣传部和铜川矿工报对公司31个机关处室、部门进行采访,抒写激情华章,展示卓越成就。铜川矿工报和局网站推出“回眸‘十一五’,再创新辉煌”栏目,突出宣传报道“十一五”,尤其是今年以来全公司(局)所取得的成就和经验,展望“十二五”发展的美好蓝图

“十一五”期间,在局党政正确领导下,局办公室上下严格按照“外塑企业形象,内抓工作落实”的要求,紧紧围绕局党政中心工作,认真搞好服务、协调工作,圆满完成了局党政交办的各项工作。

在“十一五”期间局办公室顺利完成了重大接待任务。筹办、协助和配合上级部门完成了接待国家有关部委、省、市以及集团公司领导和部门来局调研、慰问、检查指导等工作。先后完成了国务院总理温家宝、全国人大常委会副委员长韩启德、原国家安全生产监督管理总局局长李毅中、中国煤炭工业协会会长王显政、省长袁纯清、副省长姚引良、吴登昌、朱静芝,国家财政部、国家审计署、煤炭工业协会,省委巡视组、省地税局、省国资委、集团公司等百余人次上级组织、领导来局调研、视察的接待工作。还就有认真履行了协调、服务职责。坚持为领导、为机关、为基层服务好;把局内外有关工作协调好;对局党政的要求贯彻落实好。面对繁杂的事务性工作,力求周全、准确、适度,减少了疏漏和差错,做到了事事有安排,件件有落实。按照局党政的安排,5年来先后组织各类调研、检查等工作50余次。特别是今年,针对企业重组上市、管理制度修订的情况,先后组织企改处、财务处等相关处室远赴中煤公司与兖矿集团进行学习考察,为做好矿业公司的制度建设与流程管理工作奠定了基础。再就是认真做好大型会议筹备和文稿的撰写工作。按照局党政的安排,认真做好方案制定、会前动员、材料准备、会议通知、会场布置、食宿安排等会前准备工作。按期完成了局“三会”、建局55周年大会、国资委岗位技能大赛、铜川矿区棚户区改造奠基仪式、PVC项目奠基仪式等百余次重要会议及重大活动的会务安排、领导讲话以及文件的撰写等工作。同时,认真做好会议记录和会议精神的贯彻落实工作进一步加强了日常管理工作。认真做好文件的收发、登记、分递、督办和归档等工作。对公章使用、档案借阅等事项,严格制度、严格把关,杜绝了管理漏洞和工作偏差,保证了各项工作快速、准确、有序运转。先后对各单位的档案管理工作进行了调研,整修了局档案馆库房,为全局档案管理工作实现标准化管理奠定了基础。局档案馆先后被国家档案局、中央档案馆授予全国档案工作优秀集体称号,被评为全省档案工作先进集体,受到陕西省人事厅、陕西省档案局的表彰。做好宾馆和车队的管理工作。对铜川煤业宾馆、红玫瑰大酒店实行专业化管理,不断提高服务水平和接待能力,较好的完成了接待任务,树立了良好的外部形象。完善了局机关车队的安全规章制度,约法三章,加强了对司机的安全意识教育,确保了安全行车,基本保证了领导和处室的日常用车。另外不断推进办公室自身建设。始终把学习作为第一要务,狠抓办公室人员的政治理论学习,定期组织理论、业务学习,不断提高办公室工作人员工作水平和业务能力,开展争先创优活动,努力做到甘于清苦,乐于奉献,清清白白做人,踏踏实实干事,圆满完成了局党政交办的各项工作任务。

面对未来五年的新形势、新任务,为了进一步发挥局办公室的“桥梁枢纽”作用,更好地推动各项工作的顺利开展,按照局党政的要求,结合办公室的工作实际,紧紧围绕局党政的中心工作,坚持以服务为宗旨,抓好局党政各项决策、决议和决定的贯彻落实,确保局党政的各项决定不折不扣的落到实处。在办公室职能发挥上,由被动服务向超前工作转变,推动业务能力、制度流程、作风形象的进一步提升,努力打造一支忠诚守纪、协调高效、团结向上、充满活力的一流服务团队。抓住当前我局改革改制、稳定发展中的一些具有典型意义或带有倾向性、苗头性的问题,深入基层调查研究,积极主动为领导的决策提供第一手资料,当好领导的参谋和助手。建立超前筹划、快速反应、紧急情况重大事件处置、责任追究制度,全力以赴抓推进、抓落实。结合我局实际,完善制度,细化流程,提高工作效率。抓好会议筹备相关事宜,狠抓各项工作的检查、落实和督办工作,把工作责任分解到每个工作人员身上,在抓落实上形成合力,促进各项工作顺利实施。在分析研究办公室工作动态和企业发展需要的基础上,对办公室工作准确定位,制定出新的工作规划和奋斗目标。借鉴和学习先进单位经验,进一步加强局矿办公室之间的业务沟通,使全局各办公室实现有序、高效、协调运转。在提高办公室人员综合能力上下功夫,提倡一专多能,根据办公室工作的需要,采取积极有效的方式,教育和激励每个工作人员,敢于创新,敢于争先,多出成绩,多做贡献,推动办公室工作全面发展。

编辑: 鱼聪玲


上一条:省属国有企业“小金库”检查布置会在我局召开
下一条:【处室访谈】:发挥地测科学优势 为矿井生产服好务

打印】    【收藏返回首页 关闭窗口

相关文章
读取内容中,请等待...