“回眸‘十一五’，再创新辉煌”系列访谈：

编者按：我们即将告别“十一五”，迈入“十二五”。近年来，在矿业公司（局）党政的正确领导下，全公司（局）各级组织和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全公司（局）各项工作成绩斐然。为了认真总结“十一五”的好经验、好做法，由公司（局）直属单位工委牵头，联合宣传部和铜川矿工报对公司31个机关处室、部门进行采访，抒写激情华章，展示卓越成就。铜川矿工报和局网站推出“回眸‘十一五’，再创新辉煌”栏目，突出宣传报道“十一五”，尤其是今年以来全公司（局）所取得的成就和经验，展望“十二五”发展的美好蓝图

走进公司团委办公室，团旗赫然醒目，文化墙上写着“服务企业、服务基层、服务青年”、“为实现‘双零’目标，打造‘三型六化’企业品牌建功立业”，这就是公司团委的共同愿景吧。各部门岗位职责、全局共青团组织的架构图、创建学习型处室园地一目了然，其工作之精细可见一斑。经过近五年的努力，2010年元月，公司团委被团省委树为“陕西省五四红旗团委标兵”单位，五月份又被团中央命名为“全国五四红旗团委”。

回顾这五年的工作，公司团组织有三条经验值得发扬光大：一是强基固本，重视了自身建设，特别是创建学习型团组织活动的开展，使团组织的凝聚力、感召力和战斗力得到了进一步增强；二是围绕中心，创新了团组织的活动方式，为实现公司党政提出的“双零”目标充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用；三是强化教育，拓展了团青工作阵地，延长了工作手臂，为青年成长成才提供了平台，使共青团工作真正做到了服务企业、服务青年，让党政放心、让基层满意。

展望未来的五年，铜煤企业将会有更大的发展。作为共青团组织，要在“十二五”期间有所作为，尤其要在培养更多的优秀青年人才上下功夫。具体目标是，在巩固公司团委“陕西省五四红旗团委标兵”单位和“全国五四红旗团委”荣誉的基础上，把更多的基层团委培养成学习型团组织和“五四红旗团委”，把更多的青工培养成集团公司和省级的技术能手和安全标兵，力争把更多的团干部培养成德才兼备的优秀团干，为企业发展提供强有力的人才支撑。

今后的五年，公司团组织将重点做好以下几个方面的工作：一是继续高举创建学习型团组织这面大旗，并形成长效机制，在服务青年成长成才上有新突破。要以“创建学习型团组织，培育知识型青工”为主题，以“塑造新一代高素质员工”为目标，不断深化学习型团组织体系建设，使团组织的学习力、创新力和执行力进一步增强。坚持做到学习内容丰富化、学习形式多样化、学习对象角色化，不断提高学习效果。要加大对公司“三大治企理念”的宣传和灌输力度，开展座谈讨论、建言献策、专题培训等学习实践活动，把广大团员青年的聪明才智聚集到实现企业发展目标上来，引导他们在工作实践中成长成才。明年起，公司团委将出台《创建学习型团组织考核办法》，把创建目标和措施进一步量化、精细化，形成长效机制。二是积极融入企业中心工作，为实现安全生产“零”目标，在建功立业上力争有作为。各级团组织要把服务企业安全生产工作作为共青团融入企业中心的一项重要工作来抓。继续深化青监岗“子午大检查和零点行动”等安全监督检查活动，充分发挥青监岗的安全哨兵作用。继续实行岗长和岗员巡岗检查奖励制度、安全信息汇报制度、隐患整改反馈制度，实现青岗监督活动的流程管理。要突出强化安全重点薄弱青年的教育和管理，着力提高青工安全自主保安意识，努力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚安全氛围。要主动配合安监部门抓好青工的安全培训教育，通过制作事故案例剖析展板、聘请专业人员集中授课等形式，切实增强安全学习培训的实效性。三是充分发挥青年志愿者作用，不断创新活动方式，在构建和谐矿区上要有新提升。我们要充分利用“3□5”中国青年志愿者服务日、“12□5”国际志愿者日、“五一”、“十一”等重要节庆日和纪念日，集中开展志愿服务活动。以“阳光工程”青年志愿者服务站为依托，加强青年志愿者服务站点和服务团队建设。大力实施青年志愿者义务劳动、尊老敬老、帮困助贫、城市“三创”、重大庆典服务等活动，不断拓宽服务领域，积极参与资源节约和生态文明建设。四是积极开展青年文化建设，努力拓展文化阵地，在建设文化大局上有新作为。全面推进企业青年文化建设，用企业文化的归属和凝聚作用来塑造青年，不失时机地开展各种类型的文艺表演、体育竞赛、集体联欢、参观学习等内容丰富、形式多样、喜闻乐见的活动，把更多的青年吸纳到团的活动中来，努力营造积极向上的青年文化氛围，积极推进“铜煤文化大局”建设。五是以目标管理考核办法为抓手，进一步强化自身建设，在增强团组织能力上有新提高。各级团组织要继续贯彻落实局党委〔2008〕33号文件《关于进一步加强和改进共青团和青年工作的实施意见》，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织建设整体活跃。全面推行《共青团工作目标管理考核办法》，借鉴党建质量管理体系，进一步推动基层团组织各项工作的制度化、流程化、有形化建设。按照“建功与育人并重、活动与建设并举”的原则，努力把团组织建设成为基础扎实、充满活力、作用突出的坚强战斗集体。