铜川矿务局“三大治企新理念”的文化甘霖，如一缕清新的春风，激发起了铜煤人“热爱学习、超越自我”的生活方式和境界追求。王石凹矿在对2009年度“三型六化”企业建设先进集体和先进个人表彰时，注重精神生活和文化品位的提升，变简单的现金发放成为区队、班组配置高级电脑，激发员工的学习热情。

如果把我们铜川矿务局这个有着50多年发展历史的企业比作一棵参天大树，那么文化理念就是为大树提供营养的根须，而“三型”就是支撑大树傲然挺立的树干，“六化”就是大树茁壮成长必备的枝叶，而“安全稳定实现“双零”、建设和谐富裕的新矿区”就是大树结出的丰硕果实。“快乐工作，体面生活”就标志着铜川矿务局的发展进入了一个以人为本、科学发展的新境界。为此，全体员工文化修养、自身素质的提高就是做一名合格矿工的必备条件。在公司（局）2010年党风廉政建设工作会议上，局党政明确提出“酒柜变书柜、牌桌变书桌”，使学习成为习惯，读书成为时尚。王石凹矿党政迅速落实到行动中，将矿工过去从来不敢想，也不会用的电脑配置到区队、班组，让广大矿工学习、使用电脑，并成为生活中的一部分，彰显新时代矿工的风采。矿工们自豪地说：“谁说我们煤矿工人是大老粗，我们也将会成IT族！”

矿长、书记亲自给首席员工披红颁奖

矿党政领导给模范六好区队奖励电脑

获奖单位的代表手抱电脑开心的笑了

表彰大会会场