1月16日至17日，在中国传统佳节春节到来的前夕，令人期待的一年一度的公司(局)九届五次职代会、党委一届三次全委（扩大）会暨2017年度工作会在煤业宾馆隆重召开。

与往年不同的是，铜富公司划转后，与会代表首次参加这样的会议，与特邀友好单位共同见证我公司一年来克难攻坚取得的来之不易的成就，共同描绘老煤企的新蓝图。

笔者有幸再次与会，聆听报告，与老朋友见面甚幸，与新朋友相识甚欢，特写几个片段，聊作花絮，与大家分享——

*花絮之一：老领导与会吐心声

在采访局老领导张仿文时他认为，今年“三会”开得及时，非常好。过去的一年，是铜川矿业发展史上极不平凡的一年，面临经营压力大、去产能关矿井、人员安置难、包袱重等诸多困难，但公司党政一班人顶住压力，带领广大职工砥砺前行、努力拼搏，取得了治亏创效、煤炭生产、新产业布局、民生稳定等11个方面的可喜成绩。两个工作报告十分务实，重点工作十分突出，各种办法、措施、制度也符合实际。行政报告有前瞻性，思路和任务十分明确，党委工作成效明显，为企业发展起到了保驾护航作用。在2017年，希望公司党政在转型发展、爬坡过坎中有更大作为，让职工群众共享改革发展成果。

*花絮之二：新年要有大作为

与柴家沟矿董事长、总经理李鸿武见面时，他说，柴家沟矿在划转矿业公司后，变化挺大的，各项制度逐步完善，矿井实力和管理水平有所提升。新的一年，在公司的大力支持下，矿井将在技术改造上投入1.5亿元以上，充分利用好国债项目资金，着力对运输提升系统进行升级扩容，修建煤仓，减少巷道返修率，科学合理释放产能，为明后年跃升为高产高效矿井做好准备。同时加强与中国矿大的合作，在科技创新项目上力求突破，进一步强化安全风险防控体系建设，宣传好公司的“三会”精神，执行好公司的决策部署，尽全力推动公司“四个转型”，为公司“治亏创效”争取更大作为。

*花絮之三：矿党委书记谈感想

“三会”主席团和代表团长会议结束后，与玉华矿党委书记田战强不期而遇。他说，听了两个报告，觉得思路更清晰了，思想更开阔了，满满的正能量。回去后，将认真传达贯彻会议精神，把公司“三会”精神传达到区队、科室、班组，做到家喻户晓。玉华矿要在春节前两三天召开自己的“三会”暨安全工作会，谋划明年的大政方针。玉华矿党政一班人会带领干部职工守好阵地，培养好高素质的干部队伍，抓好安全和经营工作，多生产优质煤炭，为公司治亏创效贡献力量。同时，打造好企业文化品牌，让廉洁之风誉满全矿，让务实创新实干的风气生根发芽，使企业改革发展成果全面惠及职工群众。

*花絮之四：铜富公司新年新寄语

铜富公司有两位正式代表在“三会”主席台就坐，另有八位同志作为特邀代表列席了“三会”。该公司代表深有感触地说，正式移交后首次参加这样的会，觉得会议组织的严密，衔接安排的紧凑。听了工作报告，觉得催人奋进、鼓舞士气，“三创三大五多”成为报告亮点，铜川矿业顾全大局，为集团公司淘汰落后产能，置换优质产能做出了巨大贡献。祝愿铜川矿业在新的一年里，排除艰难万险、以自强不息的精神、永不懈怠的斗志，带领干部职工再创新的辉煌。该公司领导表示，将逐步理顺体制机制，迅速适应铜煤模式和制度，尽快融入铜煤企业文化之中。

*花絮之五：实业公司新年话发展

实业公司代表说，“三会”报告讲成绩实事求是，讲问题一目了然，讲发展提振士气，各项措施可操作性强。按照矿业公司统一部署，在新的一年里，将加大“三供一业”改造力度，切实提升矿区职工家属生活质量，努力推动公司“四个转型”。实业公司将为专业化管理、市场化运作作好铺垫，争取在一家一个新项目的基础上，寻找盈利点，打造新亮点，要有新突破和新作为。

*花絮之六：职工代表吐心声

王石凹矿职工代表蔡玉华说，听了两个报告觉得很振奋，措施具体到位，前景比较光明，为关闭矿井下一步发展指明了方向。过去的一年，王石凹矿职工有过壮士断腕的阵痛，也有过离家创业的艰难，更有过收获时的喜悦。随着公司转型发展、走出去创业的步伐加快，该矿党政力图安顿好每一名职工，有奔赴马栏农场的、有在府谷清洁能源工作的、也有分流到兄弟矿井的，也有留守的。接下来，矿上的工业遗址公园旅游项目马上要投产了，老矿井就要迸发出开拓创新的活力了，虽然面临诸多挑战，要克服许多困难，但毕竟曙光在前头。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙