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局创建办加强检查指导 推进创建工作稳步前进
作者:局创建办   来源:    发布日期:2009-08-02   点击次数:
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为了全面掌握上半年局属各单位创建“三型六化”学习型企业工作进展情况,总结成绩,查找问题,推动全年各项创建工作有序进行,局创建办于7月16日在金华山矿召开东区创建工作检查会。金华山矿、徐家沟矿、王石凹矿、鸭口矿、东坡矿和一五三厂6个单位的党委书记及金华山矿机关有关人员参加了会议。7月21日在玉华矿召开北区创建工作会。下石节矿、玉华矿、陈家山矿、供应处、煤机厂5个单位的党委书记参加了会议。7月29日,在铁运公司召开了市区8个单位创建工作会。多经公司、地勘公司、奥博集团、职工中专、机关工委、工业学院、中心医院的领导参加了会议。

这次局创建办改变以往的工作模式,边检查边指导,在听取汇报的过程中,直接点评,好的直接肯定,差的当面批评。从总体上看,生产矿井好于辅助单位;矿井之间、辅助单位之间发展不平衡。各单位在创建工作中思想明确,思路清晰,责任落实,都能按照局党政统一部署开展创建工作,在理念灌输、文化建设、和谐稳定、学习创新、精细化流程管理等方面都有了新的突破。但还存在着问题:有的单位领导的重视程度不够,工作被动;有的单位在创建工作中有实在内容;有的单位只是空洞的语言修饰;有的单位精细化管理浮在面上,没有与考核真正挂钩。凡此种种,我们应给予足够重视,切实采取得力措施在创建实践中加以解决。

下半年创建工作:一是以局“三大治企理政新理念”为主要内容,创“三型六化”企业、走科学发展之路。二是强化文化理念的宣传、灌输与导入,在先进文化理念的引领和推动下,促进创建工作不断深入发展。三是要以行为养成为切入点,不断规范干部职工日常行为,全面提高职工队伍素质,努力向打造本质安全型矿井、培育本质安全型员工目标迈进。四是高水平抓井下治理工厂化建设,达到10年不落伍。五是精细化管理要巩固,流程管理探索再强化。六是考核机制要到位,奖罚要兑现。七是强化对创建工作的领导、监督、检查和考核激励,充分调动起各方面的积极因素,努力形成党政工团齐抓共管,职工群众广泛参与的创建工作格局,不断推动我局各项工作又好又快发展。


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