为了使员工们真正实现快乐工作，体面生活的美好愿望，铜川矿务局运销公司党政坚持观念创新、制度创新和管理创新，努力为职工创造舒适的工作环境和舒心的工作氛围。

公司建立信息化平台实现了以调运、煤质、销售、财务为核心的规范化工作流程，大大提高了工作效率，公司还组织编写了企业文化手册和廉洁手册，使公司的文化建设又上一个新台阶，增强了员工的向心力和企业的凝聚力，运销公司这种整体的规范化管理模式还吸引了一些兄弟单位前来取经学习；同时公司坚持“以人为本”的管理理念为提高职工的生活质量实施了一系列的措施，先后为职工修建现代化的健身房，浴室，羽毛球场地，为了职工的健康还在每个楼层安装了净水器，最近还为职工建食堂，提供经济卫生的套餐。公司积极宣传《劳动合同法》，并严格执行，带薪休假的实行更是让员工们在放松身心的同时体会到对自己人权的尊重和权益的保障，在这样的环境中工作和生活，员工们进一步体会到自己的劳动价值的被认可，工作愉快，生活体面，心理健康！

公司的一系列举措实现员工与企业、员工与员工与环境之间的和谐，最充分调动员工的积极性、使每一位员工都以昂扬饱满的精神、以健康愉快的身心投入到工作中去。现今，员工们每天早上迎着太阳走上各自的工作岗位，傍晚随着夕阳西下，踏上回家的路，这中间感受着一天的劳动过程，享受着公司对每一个人的关爱，体验着努力带来人生的美好时刻。

编辑：鱼聪玲