鸭口煤矿有限责任公司现有基层党支部17个，党员405名。一年来，在局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，按照局“四五六”创建活动总体要求，紧紧围绕年初确定的各项创建目标任务，坚持不懈地广泛开展创建“四好领导班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”活动，把创建“四五六”活动与生产自救、安全管理、生产经营、矿区稳定紧密结合起来，不断强化各级领导班子思想政治建设，充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕安全稳定这一中心，狠抓各项任务落实，创新活动内容，各项工作取得了新突破，2008年原煤产量再创新高，共生产原煤近60万吨，质量标准化建设达到局规划标准；安全实现年度“零”目标的基础上，向1500天扎实推进，至今天已实现安全生产近1300天；经营管理得到提升，职工收入提高；精神文明建设长足发展；矿区秩序稳定良好，职工群众安居乐业。为全年实现安全、稳定“双零”目标和新公司的建立提供了坚实可靠的政治保证和组织保证。
加强领导，精心组织，确保创建正常开展
在活动中，该公司党政班子带头贯彻落实局党委关于开展创建“四五六”工作的有关要求，通过各种学习，统一思想，达成共识，做到了“四个明确”。即创建活动的指导思想和目的明确；创建活动的主要内容明确；对创建活动的各项要求明确；对创建活动与公司中心工作的关系明确。年初，组织召开了由各支部书记和党群部门人员参加的创建“四五六”工作布置会，对年度创建工作指导思想、目标和意义进行了明确，确立了创建方向。会后各支部先后组织召开了支部大会、座谈会，进行再动员，进一步提高了全体党员对创建工作的认识，极大地调动了党员参与创建活动的积极性。为确保创建效果，还将整个创建活动参与面扩大到员工群众中，以召开座谈会、进行民主评议党员等形式，一方面听取员工群众对党组织和党员的意见，另一方面也通过创建活动加强了对党外同志的引导教育，让员工群众充分认识到创建活动不仅是党员的事情，还与公司和矿区每个人都密切相关，使广大员工群众理解支持创建，自觉地参与到创建活动之中。
构建运行高效的创建工作机制，确保创建取得实效。一是公司成立了创建活动领导小组。创建活动领导小组由书记、矿长任组长，党委委员和党群部门负责人为领导小组成员，领导小组下设创建工作办公室，具体负责创建活动日常工作。二是严格创建工作责任制。明确规定各单位支部书记为本单位创建工作的第一责任人，具体负责组织本支部创建活动的开展，并定期将本单位创建情况向公司创建办公室汇报。三是严格检查考核。根据公司实际，研究和制定了创建工作考核办法，将创建工作内容进行逐项分解，从四好班子、五好党支部、六好共产党员三个方面15个大项54个小项方面进行全面考核，并将考核情况定期在支部书记或创建例会上进行通报，形成了浓厚创建氛围。
以政治理论学习提高党员干部素质，确保创建质量提高
在创建活动中，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，不断提高他们的政治觉悟、政治修养和政治理论水平，为确保创建活动质量提高打下了坚实的理论基础。首先，从抓好领导班子、科级领导干部和一般干部的政治学习。在组织领导班子进行自学的同时，还利用中心组学习、民主生活会、党员组织生活等形式进行加强；一年多来，班子成员共撰写读书心得 37篇，并将理论学习与深入实践有机结合，形成调研文章15 篇，其中6篇在省、市、局级刊物发表。科级领导干部坚持每周学习，采取集中学习与讨论相结合的形式，学习政治理论以及党的方针政策，确保领导干部切实履行职责，正确贯彻矿党政的决定，充分发挥战斗堡垒作用。其次，在学习形式的新颖性和学习内容的针对性、实效性上下功夫。在学习形式上，通过开展“怎么做人、如何用权、怎样管理”等讨论，要求干部认真思考“八个坚持、八个反对”方面的20个基本问题，采取和风细雨、潜移默化的方式，用先进的理论武装党员干部头脑，用先进的文化陶冶党员干部情操，用先进的事例感染党员干部。在学习内容上，既有勤政为民的公仆意识教育，又有反腐倡廉的党纪国法教育；既有中共党史的学习，也有《党章》等党的基本制度和规定的学习；既有马克思主义基本原理的学习，也有对发展中的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习。为确保学习正常开展和取得实效，还制定下发了关于学习加强和改进党的作风建设、切实搞好学习贯彻党的十七大精神等文件，给党员购买了《十七大学习辅导百问》等有关学习书籍和笔记本。再次，注重理论联系实际，以学习促进工作实践，在实践中检验学习成效。在创建活动中，班子成员和党委委员，给党员和入党积极分子讲授党课6次；班子成员和党员干部撰写的理论研讨文章，共68篇，组织召开了2008年度理论研讨会，对优秀作者进行了表彰奖励，有力地促进了各项工作的开展。
将作风建设做为创建主要内容，促使活动见效果
在实际中，将作风建设纳入创建活动，并作为创建的一项主要内容贯穿于活动的始末。一是组织开展基层评议领导干部活动。利用班子述职、员工代表大会等形式，对领导干部进行民主侧评，针对实际工作，查找领导干部和机关工作人员作风上存在的问题，听取基层的意见和建议。二是开展群众评议党员活动。为了掌握群众对党组织、党员的看法和意见，了解党组织、党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的情况，有的放矢地开展创建活动，组织召开全公司各单位部分非党员工群众参加的座谈会，广泛征求意见和建议。三是党员评议党组织和领导干部。在全体党员中开展问卷调查，结合党员群众提出的各种问题，有针对性地制定整改措施，促使工作改进。
在干部作风建设管理上，高标准、严要求。按照加强和改进党的作风建设的要求，紧紧围绕“为安全生产服务、为员工群众服务、为建设和谐矿区服务”这三条主线，通过召开员工代表、农合工代表、特邀党风廉政监督员座谈会，广泛收集对全公司各级领导干部工作作风的意见和建议，逐条梳理，在有关会议上进行通报。对已有规章制度的贯彻，特别对局重申“四个严禁”规定，公司专门组织召开会议进行重申，下发了文件进行严格要求，尤其是党员领导干部的落实，强调凡是要求党员做到的，党员领导干部必须首先做到，凡是要求干部群众不能做的，党员干部带头不做，通过经常检查，在公司未发现违反“四个严禁”规定现象。通过抓党组织和党员的带头整改落实，建章建制，不断发现、研究和解决问题，推进了干部作风建设。去年因作风不实、工作失误等情况，对5名科级领导干部进行了警示训诫谈话。促使了基层班子整体效能的高效发挥。
加强制度建设，为创建活动的开展提供可靠保障
严格加强党委、支部两级组织工作制度建设。按照民主集中制原则，建立健全了党委、支部议事规则、民主生活会等制度以及党风廉政建设若干规定。
同时，加强了对各党支部工作的指导和检查，定期听取基层党支部工作汇报，对支部专项工作进行检查指导。公司党委成员坚持将党课，班子成员坚持参加所在支部的组织生活，带头开展谈心交心活动。公司坚持党委工作会议制度。凡涉及党委工作的重大问题，均由党委会集体讨论决定；坚持每月一次的支部书记例会制度和每季度一次的党群工作例会制度。定期对支部和党群工作进行情况进行听取、安排和布置；坚持每年一次班子民主生活会制度。积极开展批评与自我批评，深刻剖析自身思想作风和工作方式等方面存在的不足，积极寻求改进的方法；坚持工作联系制度。公司党委每位委员都联系2—3个基层党支部，定期参加联系支部组织生活，经常指导支部各项工作的开展；坚持党员座谈会制度，每半年组织召开一次党员座谈会，共话党建工作好路子，共商搞好创建活动的好方法；坚持党务干部和党员培训制度。利用公司业余党校阵地，定期对支部书记、党员特别是后进党员进行党务知识和党课教育培训，提高了党务干部党务工作能力和党员政治素质。
同时，还加大了基层支部制度执行落实工作的检查和考核。每半年对支部工作报告制度、党员发展公示制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理考核制度、谈心走访制度、五送一建等制度进行检查和考核，对好的提出表扬，对差的通报批评。
强化“两个作用”发挥，促使创建活动不断深入
为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过开展“四好班子”、“五好党支部”、“六好党员”创建活动，在各支部和党员中形成比贡献、创佳绩的热潮。此外，还根据不同时期的形势，在春节、五一、七一、国庆等节日积极组织开展反“三违”、保安全、争先创优等活动，对于涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。党委班子和各支部班子带头讲政治、树正气，讲团结、顾大局。在学习和实践“三个代表”重要思想”、党的十七大精神、学习实践科学发展观活动和在贯彻公司党政决定活动和工作中，各级党组织总是率先垂范，并坚决贯彻落实。以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在群众中、在各项工作中发挥了中流砥柱作用。以自身过硬的纪律、作风和严格的要求，教育、感染和带动周围群众。掘进二队党支部，克服工作头绪多的困难，发挥工作优势，开展思想政治工作，确保了每月工作任务的完成；采煤 二区党支部坚持抓好安全生产工作，强化现场管理，严抓质量标准化，确保了悬移组合梁在公司的推广使用；选运区党支部积极为原煤运销献计献策，组织开展“查找党员差距，明确党员义务，勤奋做好运销工作”等活动，圆满完成了公司下达的原煤运销任务。
充分发挥党员干部的先锋模范作用。无论是生产一线还是辅助后勤单位中，公司党委都要求全体党员干部要模范遵守国家法纪和规章制度，以身作则；要廉洁自律，恪守法纪；要艰苦奋斗，无私奉献。做到“一级带着一级干，一级做给一级看”， 体现“一个党员一面旗帜”。掘进一队队长共产党员高远峰同志，在身体有病的情况下，坚持值班和下井跟班，为全队员工树立了榜样。物业中心共产党员电工组组长任启龙同志，在一次线路改造工作中，连续工作9小时不休息，最后累倒在施工现场；生产部共产党员通防科副主任工程师吴兴林同志，克服科室人员少工作任务重的实际困难，坚持深入井下一线，积极研究加强和改进矿井一通三防工作的新方法，连续2个月未回家，为公司工程技术人员树立了榜样，显示了党员应有的觉悟和热情。正是这些平凡人、平凡事，体现了党员在社会政治生活中的带头作用、发挥了在工作中的骨干作用和与群众联系的桥梁和纽带作用。
编辑： 鱼聪玲
