局机关团委认真贯彻落实共青团十六大和局“三会”精神，深入学习实践科学发展观活动，大力推进“三三六三”工程，积极有效地团结、服务、凝聚直属单位广大青年，为实现企业科学发展，建设安全、稳定、充满活力的和谐富裕新矿区贡献智慧了力量。

在直属单位广大团员青年中深入推进“三三六三”工程，是机关团委按照局团委的要求，围绕企业科学发展、安全发展、和谐发展中心任务，引导团员青年深入学习实践科学发展观，创新团建工作模式，贯穿全年的一项重要工作，其基本内容是：完善三个服务，落实三项计划，推进六项重点工作，实现三个转变。完善三个服务，即进一步确定共青团职责，不断完善服务大局、服务机关、服务青年的有效途径；落实三项计划，即进一步落实青年读书计划、落实青年技术振兴计划、落实青年职责生涯导航计划，为直属单位青年成长搭建平台；推进六项重点工作，即进一步推进青年安全岗、青年突击队立功竞赛、推进学习型团支部创建、推进青工创新创效、推进青年文明号、推进青年志愿者、推进标准化团支部建设等六项建设工作；实现三个转变，即使机关团委逐步实现主体由单一行政命令式向各团支部自主设计转变、由单一团建逐步实现向大团建转变、团支部的活动重点逐步由文化娱乐活动向企业管理和矿区和谐建设转变。

今年以来，在局团委和直属工委的领导下，机关团委紧密结合机关团的建设工作实际，扎实推进“三三六三”工程。一是圆满完成了基层团支部改选工作，这次改选从2008年12月底开始，到2009年2月底结束，历时三个月。目前局机关团委下设团支部9个，兼职团干部19人，其中女性4人，党员8人，文化程度为大专本科10人，专科9人。通过换届改选，进一步增强了基层团支部的凝聚力、战斗力和创造力；二是以深入实践科学发展观，推进企业平稳快速发展为重点，开展了“我与企业同行”青年建言献策活动，即机关团委在所属29个机关处室，5个经济实体，9个团支部中共征集收建议45条；三是立足“快乐工作，体面生活”理念，举办了以直属单位团员青年为主题的团员青年羽毛球对抗赛，活跃了团员青年业余文化生活；四是组织直属单位29团员青年开展了3月5日的学雷锋活动青年志愿者服务行动；五是学习型团支部创建工作稳步推进。局机关团委救护大队团支部通过工委购买了新书、征订报纸杂志等方式，建立了共青团员书屋，为团员青年增长知识、开拓视野，增长才干提供了平台。六是积极组织团员青年开展了“三学两比”、“青年文明号节约示范行动”、青年安全岗、青年志愿者等系列活动。救护大队李建被评为2008年度局级劳模，值此五、四青年节到来之际，局机关团委对2008年度共青团员中涌现出的3个先进集体、45名先进个人进行了表彰奖励。

编辑： 鱼聪玲