局直属单位工委

认真贯彻落实局二季度信访稳定工作会议精神

（夏恒发报道）局直属单位工委认真传达贯彻局二季度信访稳定工作会议，安排部署信访稳定工作任务，确保直属单位全年稳定“零”目标任务的全面落实。

在参加完4月21日上午局二季度信访稳定工作会议召开后，局直属工委于当天下午，立即召开了班子成员会议，原原本本地传达了局二季度信访稳定工作会议精神，对直属单位稳定工作进行了周密安排部署：一是工委迅速与局签订了《2009年稳定工作目标责任书》；二是由工委副书记南民生同志带队，巡回各实体单位了解检查指导信访稳定工作。向各实体单位领导班子传达局信访稳定工作会议精神，听取各实体单位信访稳定工作情况汇报，提出当前和今年稳定工作具体要求，并与直属实体单位——局机电公司、局机关事务管理中心、局救护大队、矿工报社、设计院签订了《2009年稳定工作目标责任书》，要求各实体单位进行一次全面排查，及时了解掌握本单位干部职工思想动态情况，突出重点，加大稳控工作力度，确保全年稳定目标任务实现；三是加强局机关综合治理工作，进一步明确领导人员分工，落实了各领导成员的责任，确保局机关的稳定；四是结合学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一主题，要求各实体单位加强对当前稳定工作新情况、新动态的研究，畅通渠道，及时反映职工群众的合理诉求，全面落实稳定“零”目标任务，建设安全、稳定、充满活力的和谐矿区。

东坡矿迅速传达局稳定工作会精神

（苗海彦报道）局二季度稳定工作会结束后，东坡矿于4月22日上午，立即召开矿党政领导班子会议，迅速传达局稳定工作会精神。

党委副书记王海江详细传达了局稳定工作会的精神实质，组织大家学习局党委书记杜树山等领导的重要讲话。一季度，全局上下抓稳定工作的认识不断提高，力度不断加大，机制不断完善，取得了新的成绩。今年，东坡矿贴近局情，高度重视自身稳定工作，把稳定工作作为密切干群关系、了解矿情民意、促进工作发展的关键来抓，层层落实责任，化解矛盾纠纷，取得了新突破，达到了预期目标。同时，要求按照杜书记、张志文副书记、郭宝辉副局长提出的对稳定工作认识再提高、措施在细化、工作再抓紧、责任再落实的要求，务必保持清醒头脑，实现“三个转变”，增强抓好稳定工作的责任感和使命感，明确目标，把握关键，着力构建“安全、稳定、和谐”的工作新环境，坚持重心下移抓基础，集中整治抓重点、长效管理抓机制、改进作风抓落实，确保局稳定会议精神落到实处，努力实现稳定“零”目标。

鸭口公司认真传达学习局二季度信访工作会议精神

（王宁报道）4月21日，局组织召开二季度信访工作会后，鸭口公司于22日上午，利用班子会时间，组织召开了班子扩大会议，公司各单位党政负责人和机关科室科长全部参加，认真传达学习局二季度信访工作会议精神。

在会上，与会人员认真听取了局二季度信访工作会议精神主要内容的传达，特别是对局党政主要领导的讲话和局会议工作任务进行了学习讨论。公司党政主要领导针对公司实际，对二季度信访工作进行了安排，提出了要求，各单位与公司党政签订了二季度信访工作责任书，在该公司形成浓厚的稳定工作氛围。

铁运公司抓稳定为学习实践活动助力

（杨勇 陈书生报道）“ 企业和谐发展，稳定不能出现问题。学习实践活动，稳定更不能出现问题。”这是铁运公司在贯彻局二季度稳定工作会议时所达成的共识。

今年以来，公司抓稳定工作不放松，畅通渠道搭平台，领导工作扎实，责任目标细化，任务措施到位，明确责任，抓了落实，为实现“双零”目标、建设“三型五化”、让职工快乐工作、体面生活营造了宽松的稳定环境，企业在科学发展的进程中，也共享了稳定带来的成果，感受了稳定的变化，稳定取得了明显的成效。特别是在学习实践科学发展观活动中，公司把稳定工作作为重要载体，搞好工作结合，使稳定工作稳步推进。

局二季度稳定工作会议以后，公司立即召集各单位的科长、书记，对会议精神和郭宝辉副局长的讲话进行了贯彻学习，提出了抓稳定 “三个转变”、“四个必须”的工作措施，吸取三里洞、焦坪社区进京上访事件教训，开展深入细致的排查工作，各单位对本单位、本部门的稳定信访工作进行了分析研究，搞好深入细致地摸排工作，找出当前影响稳定工作主要问题，制定相应的工作措施，把信访稳定工作做细、做实，做到不留死角，不落一人。在摸排工作中对重点群体、重要人进行跟踪管理，落实包案制度，使不稳定苗头消灭在萌芽状态。加强信息员队伍建设，对信息员进行补充调整，让责任心强，能担当重任的同志进入到信息员队伍中来，为开展好信息搜集传递工作提供了人员保证。加大了稳定工作的宣传力度，使职工群众及时了解掌握稳定工作方面的政策，形成了好的宣传氛围。

编辑 王莉