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【玉华杯】征文 以人为本 关注民生 体现和谐
作者:杨春成   来源:    发布日期:2009-01-15   点击次数:
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在全局紧锣密鼓地宣传贯彻局“三会”精神之际,我通读学习了宋局长和杜书记的报告后,从中感悟到,本次“三会”主题报告还是把以人为本,关注民生,体现和谐放在突出位置。新班子上任三年来,始终把关心改善职工生活,抓好安全生产,努力构建和谐矿区作为首要任务,不懈努力,拼搏奋斗,成果卓著,也让职工群众得到了实实在在的利益。这是有目共睹、不争的事实。

2009年,在国际金融危机的冲击下,矿务局将面临严峻的挑战,将由“暖春”进入又一个“寒冬”。煤炭市场疲软,产能过剩将对我们的适应能力进行考验。局党政采取多种措施,迎接挑战,时刻准备克难攻坚,打好每一场战役。正在此时,局“三会”隆重召开,确定了目标,明确了方向。宋局长在报告中强调,新的一年,在原有基础上,重点改善矿区职工家属生产、生活、生态环境,不断提高职工家属生活品质。完成梅苑、玉华、桃园、溪苑小区等住宅楼建设,提高我局住宅节能环保水平。把节能减排增利资金用于解决困难职工生活和发展,提高困难职工生活水准。下大力气解决矿区职工冬季取暖问题,绝不能让职工家属守着煤炭却没有暖气用!杜书记在报告中强调,加快推进矿区基础设施、公共服务设施建设,下决心解决郊区职工的生活用水、天燃气使用和冬季集中供暖问题,让全体职工家属共享改革发展成果。

大家知道,矿务局是个老局,包袱重,人员多,由于历史的原因和主客观因素,致使职工生产、生活条件较其他单位欠帐较多,两位主要领导在通篇报告中充分体现了关心职工生活,努力提高生活质量,而且新一届班子把以人为本、关注民生表现在日常工作中,他们更是把打造充满活力的和谐矿区作为本届班子的首要任务,这既是目标,更是前进的方向。大家通过学习领会精神,从中获益良多。近三年来,污水处理、沉陷治理、棚户区的改造,几个小区的建设,有的早已投入使用,有的尚在建设之中,等等这些,一桩桩、一件件,都是与老百姓的生活利益密切相关。尊重人、理解人,以人为本,共建和谐已在我局形成共识。记得国学大师季羡林老先生有一篇文章《“和谐”是大道》,文中提出中国文化的精髓是什么?是和谐。局“三会”报告中提出,各单位不得出现因企业原因新增下岗人员,不得因经营困难进行裁员减薪,腾出岗位安排下岗失业人员,必须保证正常出勤情况下职工收入不减。这是局党政的郑重承诺,更显示出局党政的魄力和决心。更是人文关怀、和谐相处的体现。

构建和谐社会也好,构建和谐矿区也好,首先一个问题,是以人为本,解决好人的问题。只有人与人和谐相处了,人与自然和谐相处了,人的内心和谐相处了,这才达到了和谐的目的了。只有职工群众的生活水平提高了,职工的收入增加了,才能快乐工作,体面生活。只有安居了,才能乐业了。这是很浅显的道理,鉴于此,局党政花大力气、下大决心改善职工生活生存环境,这是大势所趋,人心所向,是顺应潮流而动的大举措,必将深得人心。如此这样,矿务局将会迎来一个更加辉煌灿烂的明天!

编辑 王莉


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