王石凹矿“廉洁快餐”送职工

（弯桂清报道） 为进一步增强基层党员干部、“三管”人员的廉洁从业意识，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，10月13日，王石凹矿组织服务、机电、维修等区队的30余名党员干部、“三管”人员进行学习“党政纪律法规、局矿廉洁文化知识 、王石凹矿廉洁文化教育专题片”等为主要内容的廉洁文化教育培训。学习结束，参培学员共同参观了新建成的悬挂有包括中央历届领导、纪委书记的“廉政要论”、具有深刻警示教育意义的“廉洁理念”、“时代楷模”、“廉政故事”、“历年腐败大案要案展示”、“警示录”、“忏悔录”、“领导亲情寄语”等十六个部分40余块牌板组成的矿廉洁文化教育室，聆听了讲解员从不同背景、多个层面声情并茂的阐述廉洁从业的重要性，贪污腐败的巨大危害，为基层党员干部和“三管”人远离腐败，廉洁从业敲响了警钟。随后，大家又一起参观了拥有长廊、古楼、警钟、雕刻、石刻、景观石、景观灯、草地石刻、各种树木等景观的矿廉洁景观花园。

该矿这次廉洁文化教育培训将有377名党员干部、“三管”人员分六期参加培训学习，此次培训学习是近几年来该矿连续举办的廉洁文化教育培训中参加人数最多，参加人员范围最广的一次。也是该矿今年来大力开展廉洁文化建设，着力构筑腐败惩治与预防体系的又一大举措。

徐家沟矿对“主管”实行廉洁承诺制

（范月孔报道） 为进一步加强干部廉政建设，徐家沟矿对区队主管领导实行内容公开的廉洁承诺制，按照纪监委列出的廉政考查项目表由单位党支部书记和主管区队长每月签字承诺，纪监部门每月考查通报，对违规者将严肃处理。同时把承诺内容公开，接受职工群众监督。

对区队“主管”推行廉政承诺是徐家沟矿抓反腐倡廉源头治理的一项举措。承诺内容共分五大项18款，其范围包括工资资金分配、集体活动经费使用、采购花费、区务公开、廉洁自律等，具体内容要求有：按规定落实各项廉洁管理制度、工资资金分配公开、透明、上墙，严禁暗箱操作、不截留工资资金、无白条扣罚款、区队无小金库、不用公款吃喝浪费、集体经费使用公开、不一人采购公物、个人无违纪和不廉洁行为等。纪监部门定期由专人到单位逐项核查，查对帐目、记录、验看单据凭证、听取群众反映，凡有违规者，主管区队长和党支部书记分别向矿党政领导和纪监部门说清楚，视情节程度处理。

建安公司为新提任的16名科以上干部建立廉洁档案

（马英梅报道） 为进一步加大对领导干部的廉政监督力度，增强廉洁自律的自觉性，建安公司日前为今年以来提任的16名科级以上领导干部建立了廉洁档案。档案包括个人简介、廉政保证书、住房情况登记表、党风廉政年度考核情况登记表、主要事项报告情况登记表、礼品礼金上缴情况登记表、个人廉洁自律奖惩情况登记表、群众举报反映主要违纪问题核查结果登记表等，评先、评优都以“廉洁档案”为主要依据。

该公司建立员工“廉洁档案”后，充分调动了领导干部工作的积极性，大家比廉洁作风、比工作干劲、比安全意识，有效地促进全公司领导干部作风建设。

编辑 王莉