《劳动合同法》的颁布是我国劳动和社会保障制度建设中的一个里程碑。《劳动合同法》的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，充分调动广大劳动者的积极性和创造性，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方力量与利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和发展和谐稳定的劳动关系、促进矿区和谐社会建设，都具有十分重要的意义。为此，铜川矿务局工会、劳社处、安监局联合组织开展了《劳动合同法》知识竞赛，在百里矿区营造出一个学法、知法、懂法、执法、守法的良好氛围。

9月24日至26日，铜川矿务局《劳动合同法》知识竞赛按生产矿井组、辅助单位组、市区单位组三个赛区进行预赛。值此期间，陕西省煤矿总工会主席卢绍斌来铜川矿区调研，也观看了一场预赛，对铜川局开展的竞赛活动表示赞赏。经过三天激烈的角逐，玉华煤矿、下石节煤矿、王石凹煤矿、华瑞公司、奥博集团、一五三厂、多经公司、运销公司、机关工委等9支代表队从参赛24个代表队中脱颖而出，参加决赛。9月28日，在阵阵秋雨中，《劳动合同法》知识竞赛决赛在煤业宾馆多功能会议室拉开帷幕。

竞赛分个人必答、集体必答、抢答题、风险题四轮进行。进行必答题环节时，选手们流利的回答赢来场上热烈的掌声。当进入抢答题环节时，场上竞争异常激烈，有的参赛队因心情激动，违规提前按响抢答器，被遗憾的扣去分值；有的因过于紧张，熟记的答案被忘记，懊恼的表情写在脸上；特别突出的是华瑞公司一名叫刘晋的女选手，她流利的回答让人们仿佛有了错觉，就像一台打印机接到执行的命令，马上就传输了下来，没有一点磕绊，她的电脑式回答让台下的观众站起来伸长脖子看看选手到底是什么样的人。她的精彩表现成为赛场上一个亮点。当比赛进入最后的风险题环节时，各参赛队慎重选择，认真回答，华瑞公司领先出线，成为今天决赛的第一名。但同时又出现三个并列180分、三个并列170分的代表队，竞赛进入白热化。经过仲裁委员会裁定，要从三个并列180分的代表队决出一个一等奖，三个并列170分的决出一个二等奖，通过抢答题环节进行最后的角逐。经过激烈的竞争，最后，华瑞公司、王石凹矿获得一等奖，玉华矿、一五三厂、多经公司获得二等奖，机关工委、下石节矿、运销公司、奥博集团获得三等奖。局党委副书记李志科、矿区工会主席张访文亲自为获奖选手颁奖，向他们表示祝贺。

铜川矿务局职工《劳动合同法》知识竞赛决赛现场

主持人在精心主持决赛

陕西省煤矿总工会主席卢绍彬参加铜川局《劳动合同法》知识竞赛为选手喝彩

竞赛空隙为选手和观众进行表演，缓解紧张气氛

《劳动合同法》知识竞赛预赛会场

仲裁员在认真仲裁

决赛会场一角

获奖代表队领奖后合影

编辑 王莉