今年以来，下石节煤矿坚持以“五进”活动为载体，围绕精神、制度、物质三个层面，不断改进方法、创新途径，确保了廉洁文化建设工作的深入开展。

我们在抓好矿级领导班子廉洁文化建设的同时，及时对基层领导班子提出了“四个一”目标管理要求。即：班子每月必须就当月工资奖金的分配发放向矿纪委作出一次廉洁承诺；每年必须召开一次廉政建设专题民主生活会；每月必须开展一次廉政专题教育；正副职之间每季度必须开展一次廉洁谈话。大力开展廉洁文艺下区队、“廉洁文化每月一讲”和创建本质廉洁型区队等活动，借助矿文艺小分队巡回演出之机，创编演出文艺节目20余场次。同时，在机关各部门岗位广泛开展征集廉洁警语、嘱廉家书和廉洁书信等活动，编写印发了《干部廉洁从业手册》、《嘱廉家书集》、《廉洁警语集》等系列内部资料读本，发放党员干部进行学习，促进党员干部岗位保廉。与此同时，我们坚持以亲情促廉政，大力开展 “廉内助”和创建“廉洁家庭”等活动，举办了“家庭助廉”签字仪式，矿纪委集中向干部家庭发放“家庭助廉”倡议书，党员干部与家属签定廉洁责任书，表彰廉洁家庭2户，廉洁文化教育工作取得了良好的效果，“五进”活动在矿区得到了丰富和发展。

编辑 王莉