近日，王石凹矿改变以往大学生见习期按专业“单打一”的格局，首次对今年新招聘的17名大学生实行“采、掘、机、运、通”五大专业岗前“轮训”制，每名新到矿大学生将在一年见习期内，依次到综采、综掘、岩掘、机电、通风、运输等区队轮流见习，该矿不仅要求每个见习单位要热情关怀，积极为他们创造实习条件，而且还要求每名大学生每轮换一次见习单位，个人要写出见习工作报告，并由见习单位和矿有关科室监督考核。

“岗前轮训”不仅为“临岗”大学生理论与实践的融合交汇提供了检验的“舞台”，而且为改变新应聘大学生专业“单打”技能较强、综合“全能”素质较差的弊端提供了借鉴提高的实践基础。“岗前轮训的这几天，我有时感到苦，感到累，但同时也体会到快乐和幸福，我过得很充实，很有意义，也学到了许多以前在学校从未接触的东西，领悟了很多。”第一轮在采掘服务队见习的大学生小贾深有感触的说。

编辑 王莉